【正文】 以上。要強化工作責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導每人都要聯(lián)系一個村，具體組織、指導和監(jiān)督，確保該項工作有序開展。對村“兩委”班子的評議結果一般定為好、較好、一般、差等次，對村“兩委”班子成員的評議結果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。五、工作程序進行公開承諾。二、工作目標通過實行“一諾雙述雙評”，落實村級工作目標管理責任制，建立分工明確、職責清晰、責權統(tǒng)一、運轉順暢的村級工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。三、工作對象全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。每年初，召開村“兩委”擴大會議，村“兩委”班子和班子成員進行公開承諾，并通過黨務、村務公開欄等形式公開承諾事項、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質詢。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過30%的，應該定為“差”、“不稱職”等次。精心組織，穩(wěn)步實施。此舉將進一步融洽基層計生干部與群眾的關系，推動了人口和計劃生育工作健康發(fā)展，為加強人口和計劃生育工作作風建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高技術服務質量，切實保障群眾各項權益起到積極推動作用。二、雙述雙評考核對象辦事處股室（站、所）負責人、社區(qū)兩委班子成員監(jiān)委會主任。原則上參加評議的代表總數不低于30人。六、建立“雙述雙評雙公開”檔案考核組注意收集保存民主評議的相關文字資料和圖像資料，辦事處要建立基層干部“雙述雙評雙公開”檔案，充分運用考評結果，加強對基層站（所）長和社區(qū)干部的動態(tài)管理。領導小組下設辦公室，辦公地點設在黨政辦，由李強兼任辦公室主任，具體負責溝通協(xié)調及日常工作。辦事處黨工委要充分運用考評結果，選賢任能，調整不合格干部。（二）站（所）長和社區(qū)“兩委”班子成員的考核標準“優(yōu)秀”：積極履行工作職責，出色完成所分管的工作任務；認真落實廉潔自律各項規(guī)定，職責范圍內沒有發(fā)生違紀違法和不廉潔現(xiàn)象；民主測評合格以上票數達到有效測評票數的90%以上。副組長職責：負責組織協(xié)調，具體落實“雙述雙評雙公開”考核工作。職責履行情況包括：社區(qū)財務的收支管理情況，惠農資金落實情況；社區(qū)經濟發(fā)展、招商引資、工程建設、土地使用權的轉讓、租賃、集體資產處置等實施情況，社區(qū)搶險救災、危房改造、低保、醫(yī)保補助等各項補貼專項資金的使用情況；計劃生育政策的執(zhí)行以及社區(qū)電費的標準及收繳情況等；黨建工作、社會治安、社區(qū)穩(wěn)定、民事調解等情況；其他群眾比較關心的熱點問題及處理解決情況等。會議記錄由提意見、建議或質詢的人員簽名，并由辦事處包村（社區(qū)）干部簽字以示負責。勤廉雙述雙評問題整改臺帳由大學生村干部負責記錄，及時將黨員群眾在勤廉雙述雙評活動中提出的意見和建議逐一登記入冊，明確責任，限定解決時限，逐一解決銷號。全體黨員和群眾代表都要按時參加“勤廉雙述雙評”會議，積極反映社情民意，正確履行職責。（四）時間安排每年年雙述雙評活動在11月15日至12月15日之間開展、三、具體要求加強領導，明確責任。遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定情況；社區(qū)干部家庭成員婚喪喜慶、入伍上學等重大事宜辦理情況；其他需要說明的廉潔自律情況等。參與考評，寫出總結報告以及其他日常工作?！安缓细瘛保贺熑我庾R淡薄，未完成所分管的工作任務，或完成得不好受到上級批評；不履行黨風廉政建設職責，致使職責范圍內發(fā)生嚴重違法違紀問題和重大案件，或對發(fā)現(xiàn)的問題不進行及時、有效的處理，造成嚴重后果；不嚴格要求自己，存在不廉潔問題，受到黨政紀處分或組織處理；民主測評合格以上票數達不到有效測評票數的60%。其中黨員代表由社區(qū)黨組織提名，黨員大會通過；居民代表由各居民小組推薦，每組3—4名。現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實加強新形勢下的社區(qū)機關干部作風建設，按照構建社會主義和諧社會的要求，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，建立基層“雙述雙評雙公開”制度，切實做好黨風廉政建設工作。八、組織領導為切實加強對“雙述雙評雙公開考核工作的組織領導，經辦事處黨工委研究，成立新興辦事處“雙述雙評雙公開”考核工作領導小組（