【正文】 、上海黨建工作時(shí)指出“在非公有制企業(yè)開展黨建工作是一個(gè)新領(lǐng)域，各級(jí)黨委要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作。區(qū)委根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及職工人數(shù)，制定表彰黨員、發(fā)展黨員工作計(jì)劃，注重培養(yǎng)非公企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀職工，進(jìn)一步凝聚民心、實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)和__區(qū)經(jīng)濟(jì)“互惠雙贏、共同發(fā)展”。通過“區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、街道黨工委、所屬黨組織及直管黨員”縱向三個(gè)層面和“街道黨組織、各相關(guān)委辦局、區(qū)個(gè)體勞協(xié)及私企協(xié)會(huì)黨組織”橫向三個(gè)界面，把駐街單位、廣大黨員全部聯(lián)系起來，形成了決策共商、事務(wù)共管、文明共創(chuàng)、難題共解、活動(dòng)共辦的非公黨建工作格局。2005年，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值110億元，％；，％；出口創(chuàng)匯6300億元，占全區(qū)出口創(chuàng)匯總額的91％。要進(jìn)一步規(guī)范組建方式，繼續(xù)探索各種組建類型。二是能夠更好地發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。二是普遍存在“開展活動(dòng)難、發(fā)揮作用難”的問題。新時(shí)期新階段，在非公有制企業(yè)中建立黨的基層組織，開展黨的活動(dòng)，是我國(guó)憲法賦予中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位所決定的。但是我們清醒地看到，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建還存在教育培訓(xùn)內(nèi)容沒有針對(duì)性，黨員活動(dòng)內(nèi)容形式單一，黨建工作督促力度不大，非公企業(yè)黨支部獨(dú)立開展工作的能力較弱等問題。今年，共慰問非公有制經(jīng)濟(jì)組織貧困黨員xxxx戶，送去了價(jià)值xxxxx元的慰問品。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)為契機(jī)，在非公企業(yè)中開展了“黨員亮身份、做表率”、“一個(gè)黨員一面旗臶”、“企業(yè)先鋒”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“我為消費(fèi)者來維權(quán)”、“我為協(xié)會(huì)出份力”等主題實(shí)踐活動(dòng)，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，積極發(fā)動(dòng)和號(hào)召黨員在日常生產(chǎn)、重點(diǎn)工程、技術(shù)創(chuàng)新和降本增效中發(fā)揮表率作用，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和自豪感。實(shí)行黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系黨員制度，每月不少于xxx次為聯(lián)系的黨員送黨課、送政策、送技術(shù)、送信息、送溫暖。注重建設(shè)一支黨性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，懂經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理的黨組織書記隊(duì)伍。二是建章立制促規(guī)范。黨工委每季度采取群眾評(píng)議與組織考核相結(jié)合的方式，定期開展黨建工作督導(dǎo)。二、主要做法（一）堅(jiān)持高位推動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)一是高度重視，健全機(jī)構(gòu)。成立了由縣委書記任組長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，經(jīng)貿(mào)、工商、工會(huì)、婦聯(lián)等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為組員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。三是理順體制，加強(qiáng)管理。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織黨建工作水平不高，黨務(wù)人員綜合能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，大力實(shí)施黨（政）企雙掛工程，從縣直機(jī)關(guān)黨支部選派xxxx名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到非公企業(yè)、商業(yè)集中區(qū)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，明確工作職責(zé)，考核辦法等，構(gòu)建了城企共建的大黨建格局。黨員多的，召開黨員會(huì)議推選黨支部書記；黨員少的，上級(jí)黨組織直接任命，接受組織、消費(fèi)者和工商戶的評(píng)議；沒有黨員的，由黨建工作指導(dǎo)員擔(dān)任黨組織書記。目前，送黨課xxx節(jié)，政策、技術(shù)xxxx項(xiàng)，各類信息xxxx條，物資12800元。截至目前，企業(yè)黨員為企業(yè)提出合理化建議xxx個(gè)，開展技術(shù)革新項(xiàng)目xxx個(gè)，提出合理化建議和開展技術(shù)革新項(xiàng)目帶來的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到xxxx元，企業(yè)黨組織和企業(yè)黨員為群眾和社會(huì)做好事、實(shí)事xxxx件，完成生產(chǎn)銷售量xxx萬元，實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)xxx萬元。三是創(chuàng)新載體，組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今后，我們將繼續(xù)做好以下幾方面的工作：一是以構(gòu)建分工合理、權(quán)責(zé)明晰，各司其職的領(lǐng)導(dǎo)管理體制和運(yùn)轉(zhuǎn)有序、和諧統(tǒng)一、優(yōu)質(zhì)高效的運(yùn)行機(jī)制為核心，理順領(lǐng)導(dǎo)體制，明確各部門在黨建工作中的職責(zé)；二是按照“三個(gè)有利于”的要求，繼續(xù)深化鞏固“百日集中組建”活動(dòng)成果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化黨組織設(shè)臵，真正實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。實(shí)踐表明，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有利于進(jìn)一步鞏固黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)，把廣大職工群眾和非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在黨的周圍；有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感；有利于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時(shí)，履行社會(huì)責(zé)任；有利于黨組織和黨員及時(shí)了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，協(xié)助企業(yè)做好矛盾化解工作，維護(hù)職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益；有利于充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。有的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，不能發(fā)揮應(yīng)有作用；有些黨組織黨員分散、流動(dòng)性強(qiáng)，難以有效開展活動(dòng)；有的黨組織在活動(dòng)內(nèi)容和方式上沒有充分考慮黨員要求和企業(yè)實(shí)際，開展活動(dòng)往往流于形式；有的黨員黨性觀念和黨員意識(shí)淡薄，不能發(fā)揮模范作用，甚至不愿意公開黨員身份。經(jīng)過近60年的發(fā)展，工商聯(lián)建立了縱向達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、橫向覆蓋大多數(shù)行業(yè)的組織體系，全國(guó)工商聯(lián)2009年底共有會(huì)員257萬個(gè)，共有地方組織3128個(gè)，基層組織24722個(gè)，行業(yè)組織12326個(gè)，已形成覆蓋全國(guó)的組織網(wǎng)絡(luò)。特別要把主要工作精力放在規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建工作上，下工夫破解規(guī)模以下企業(yè)黨組織建設(shè)難題。中共__區(qū)委始終堅(jiān)持體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的基本定位，在實(shí)踐中抓規(guī)范、塑精品、創(chuàng)特色，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作原則，以“教育引導(dǎo)、延伸觸角、服務(wù)拉動(dòng)、典型示范”為工作方法，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織的“組織覆蓋、作用覆蓋、活動(dòng)覆蓋”為工作目標(biāo)，積極探索黨員參與、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建、和諧發(fā)展的區(qū)域化非公組織黨建新格局。三是以培根擴(kuò)源為動(dòng)力，確保非公組織黨務(wù)人才濟(jì)濟(jì)一堂。二是創(chuàng)建“柔化”管理機(jī)制，增強(qiáng)非公企業(yè)職工對(duì)黨組織的親和力?！眳^(qū)委在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江總書記重要指示精神的基礎(chǔ)上，從講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)到做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織網(wǎng)黨建工作的重要性和必要性。通過組織發(fā)動(dòng)，教育培訓(xùn)，典