xx縣區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思考(完整版)
【正文】 不配。如喜神灌頭廠，我多次去聯(lián)系，老板講：“我忙得很，沒(méi)時(shí)間”。 私營(yíng)企業(yè)黨組織組建難度大。二是沒(méi)有找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的著力點(diǎn)，缺乏活動(dòng)載體。 探索兩個(gè)創(chuàng)新，理順?biāo)狡簏h組織的管理。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私企黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制，培訓(xùn)黨務(wù)干部，定期召開私企黨建匯報(bào)會(huì)，對(duì)私企黨組織進(jìn)行全面的指導(dǎo)和監(jiān)督。 五、開展私營(yíng)企業(yè)黨建工作體會(huì) 二月份，省委組織部和市委組織部對(duì)我縣私營(yíng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了檢查，對(duì)我們?nèi)〉玫某煽?jī)給予了高度評(píng)價(jià)，充分肯定。所謂“怕麻煩”，就是認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)黨員情況不好摸底，怕深入到企業(yè)逐戶作工作，怕業(yè)主不配合，怕成立黨組織影響企業(yè)生產(chǎn)，對(duì)業(yè)主教育引導(dǎo)太麻煩，對(duì)組織和黨員日常管理太麻煩。 保持黨員先進(jìn)性是私營(yíng)企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。如何調(diào)動(dòng)私企黨務(wù)工作者的積極性。等等。這樣黨員在企業(yè)中才有作為，黨組織在企業(yè)中才有地位，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才會(huì)得到充分發(fā)揮，私企黨建工作的目的才能實(shí)現(xiàn)。這兩“怕”正是私企黨建工作最大的阻力。 領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好私營(yíng)企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。實(shí)行組織部工作人員聯(lián)系私營(yíng)企業(yè)制度，建立一支高素質(zhì)的私企黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，上門到企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。二是黨員管理上創(chuàng)新，已建立黨組織的私企黨員由自身管理外，把那些規(guī)模小、黨員少、較分散的企業(yè)中的黨員，掛靠到臨近的村或社區(qū)黨組織。班子成員觀念陳舊，缺乏親和力，支部工作念文件，讀報(bào)紙，政治性太強(qiáng)，缺乏吸引力；支部書記受“勞資”雇用關(guān)系影響，工作畏首畏尾，滿足于“圍著轉(zhuǎn)”、“跟著干”，不創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的載體。如今年3月7日，我打電話調(diào)查西安山川生物技術(shù)有限公司黨員情況時(shí)，電話中有兩個(gè)聲音：一個(gè)說(shuō)這情況不清楚，我給老板匯報(bào)一下。③私企中的部分黨員對(duì)黨建工作缺少認(rèn)同，積極性
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