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xx縣區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的思考(完整版)

2024-09-28 12:58上一頁面

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【正文】 不配。如喜神灌頭廠,我多次去聯(lián)系,老板講:“我忙得很,沒時間”。 私營企業(yè)黨組織組建難度大。二是沒有找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的著力點,缺乏活動載體。 探索兩個創(chuàng)新,理順私企黨組織的管理。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私企黨建工作聯(lián)系點制,培訓(xùn)黨務(wù)干部,定期召開私企黨建匯報會,對私企黨組織進行全面的指導(dǎo)和監(jiān)督。 五、開展私營企業(yè)黨建工作體會 二月份,省委組織部和市委組織部對我縣私營企業(yè)黨建工作進行了檢查,對我們?nèi)〉玫某煽兘o予了高度評價,充分肯定。所謂“怕麻煩”,就是認為私營企業(yè)黨員情況不好摸底,怕深入到企業(yè)逐戶作工作,怕業(yè)主不配合,怕成立黨組織影響企業(yè)生產(chǎn),對業(yè)主教育引導(dǎo)太麻煩,對組織和黨員日常管理太麻煩。 保持黨員先進性是私營企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和歸宿。如何調(diào)動私企黨務(wù)工作者的積極性。等等。這樣黨員在企業(yè)中才有作為,黨組織在企業(yè)中才有地位,黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才會得到充分發(fā)揮,私企黨建工作的目的才能實現(xiàn)。這兩“怕”正是私企黨建工作最大的阻力。 領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好私營企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。實行組織部工作人員聯(lián)系私營企業(yè)制度,建立一支高素質(zhì)的私企黨建工作指導(dǎo)員隊伍,上門到企業(yè)進行跟蹤服務(wù)。二是黨員管理上創(chuàng)新,已建立黨組織的私企黨員由自身管理外,把那些規(guī)模小、黨員少、較分散的企業(yè)中的黨員,掛靠到臨近的村或社區(qū)黨組織。班子成員觀念陳舊,缺乏親和力,支部工作念文件,讀報紙,政治性太強,缺乏吸引力;支部書記受“勞資”雇用關(guān)系影響,工作畏首畏尾,滿足于“圍著轉(zhuǎn)”、“跟著干”,不創(chuàng)新黨組織活動的載體。如今年3月7日,我打電話調(diào)查西安山川生物技術(shù)有限公司黨員情況時,電話中有兩個聲音:一個說這情況不清楚,我給老板匯報一下。③私企中的部分黨員對黨建工作缺少認同,積極性
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