【正文】 評(píng)定和對(duì)xx年年企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、管理方法的科學(xué)選擇與安排，是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。通過組織參加系統(tǒng)內(nèi)外的足球、羽毛球、氣排球等比賽，提高了企業(yè)的凝聚力；通過建立?職工書屋?，豐富了職工的業(yè)余文化生活。（二）開展?暖心工程?，營造和諧氛圍。保亞運(yùn)期間，為了加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，還制定方案組織開展了一次突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練，使各組人員明確自己工作職責(zé), 提高維護(hù)穩(wěn)定工作的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)水平。另一方面，積極開展效能監(jiān)察活動(dòng)。公司黨委及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，確保黨政領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制落實(shí)到位。今年共有11名同志參加培訓(xùn)，合格率100％；全年共發(fā)展了4名預(yù)備黨員，有3名預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)正。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加基層黨組織生活，堅(jiān)持深入生產(chǎn)、經(jīng)營一線調(diào)研，了解和解決黨員職工存在的困難，并針對(duì)企業(yè)、基層科學(xué)發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)問題撰寫了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)為基層排擾解難，推動(dòng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施起到了至關(guān)重要的作用。思想政治研究成果豐富。公司黨委注重加強(qiáng)對(duì)南網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司等上級(jí)組織各類文件、講話精神的學(xué)習(xí)，每月制定切實(shí)可行且緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)，政工例會(huì)，黨支部大會(huì)、板報(bào)櫥窗等形式，向廣大黨員、職工傳達(dá)公司的各項(xiàng)要求，全面、客觀地分析公司在各個(gè)階段面臨的內(nèi)、外部市場形勢，在廣大職工中營造克服困難、力爭上游、不服輸、不言敗的積極氛圍，引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，逐步提高思想認(rèn)識(shí)，與公司保持高度一致。做到重大決策黨政保持一致，黨政工作互相交流、支持、促進(jìn)，確保上級(jí)的指示和工作要求落到實(shí)處。（三）黨員先鋒作用，做到?點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片? 今年公司黨委根據(jù)中央組織部《關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見》精神及南網(wǎng)公司黨組關(guān)于開展黨員先進(jìn)性測評(píng)的通知精神的要求，認(rèn)真組織開展每半年一次的黨員先進(jìn)性測評(píng)工作，并將其于民主評(píng)議黨員相結(jié)合，肯定成績、明確不足、確定方向，激發(fā)了黨員自我完善、奉獻(xiàn)企業(yè)的決心和斗志。在這半年多的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，公司黨委集思廣益、積極協(xié)調(diào)、定期檢查，為順利完成活動(dòng)任務(wù)、增強(qiáng)黨組織的生命力和感召力，促進(jìn)?服務(wù)好、管理好、形象好?的實(shí)現(xiàn)提供了有力支撐。（三）把關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用。五、追求一個(gè)“目標(biāo)”——營造和諧氛圍，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展（一）完善機(jī)制，維護(hù)大局穩(wěn)定。2010年5月，客戶中心營業(yè)大廳獲得了網(wǎng)公司?巾幗文明崗?榮譽(yù)稱號(hào)。一方面，固本強(qiáng)基，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作管理標(biāo)準(zhǔn)化。用電稽查班作被網(wǎng)局局授予20092010年度?青年安全生產(chǎn)示范崗?的榮譽(yù)稱號(hào)。為認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認(rèn)真組織黨員群眾實(shí)時(shí)觀看，在第一時(shí)間把黨的偉大決策適時(shí)宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。公司黨委年初制定下發(fā)《xx年年黨委工作要點(diǎn)》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用,以著力解決政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行力建設(shè)、工作作風(fēng)、溝通能力等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力。 【返回 黨團(tuán)工作總結(jié) 欄目列表】第三篇：2019公司黨委工作總結(jié)2019公司黨委工作總結(jié)范文這篇關(guān)于《2019公司黨委工作總結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！2019年，公司黨委在集團(tuán)公司黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在黨的十六大、十七大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)，以及兩級(jí)職代會(huì)精神的指引下，按照“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的aa精神和“六個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，依照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù)，突出黨委工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)于XX年年初召開的兩級(jí)職代會(huì)精神，公司積極印發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習(xí)，對(duì)各支部學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。二、加強(qiáng)黨委和各級(jí)黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。并在6月份對(duì)各單位的臺(tái)帳建立情況進(jìn)行檢查考評(píng)，使黨建管理工作進(jìn)一步完善。公司重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，共同出主意，想辦法，集中大家智慧，形成科學(xué)決策；班子成員相互支持，優(yōu)勢互補(bǔ)，精誠團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。制訂了?三個(gè)一流?宏偉目標(biāo)（?樹一流目標(biāo)、干一流工作、創(chuàng)一流效益?），以集團(tuán)公司?三五?戰(zhàn)略目標(biāo)和?三零?目標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，拉高標(biāo)桿，舉旗造勢，建 省級(jí)?五優(yōu)?礦井、創(chuàng)?全煤企業(yè)文化示范礦?，引領(lǐng)各項(xiàng)工作有序開展。黨組織先進(jìn)不先進(jìn)，黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀，群眾最有發(fā)言權(quán)。同時(shí)制定活動(dòng)考核細(xì)則，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)納入到公司執(zhí)行力建設(shè)考核范圍，與執(zhí)行力建設(shè)同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，確保活動(dòng)扎實(shí)健康開展。黨支部作為黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。定期召開大學(xué)生座談會(huì)并堅(jiān)持每個(gè)季度對(duì)大中專畢業(yè)生的工作、生活情況進(jìn)行書面調(diào)查，了解大中專畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況，及時(shí)為他們的工作和生活進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。開展?揚(yáng)正氣、講尊重、求和諧?教育活動(dòng)。按照集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班有關(guān)規(guī)定，對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班、井下巡視地點(diǎn)匯報(bào)、記錄的填寫、當(dāng)班、當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成等開展監(jiān)察，對(duì)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格依照規(guī)定進(jìn)行處理。目前黨建工作制度匯編正在修訂出書階段，XX公司黨建工作制度匯編的出版印刷將為公司黨建工作的開展提供制度保障，使黨建工作有章可循、有據(jù)可依，不斷提高制度執(zhí)行力。在10月份召開?兩創(chuàng)?工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)?兩創(chuàng)?工作作出具體安排部署，吹響了?兩創(chuàng)?工作的號(hào)角、擂響了?兩創(chuàng)?工作的戰(zhàn)鼓；邀請(qǐng)中煤政研會(huì)副秘書長、全煤企業(yè)文化建設(shè)專家李演珍同志到公司做企業(yè)文化建設(shè)專題報(bào)告會(huì)，為公司企業(yè)文化建設(shè)工作作出具體指導(dǎo)；先后到超化、裴溝、中平能化集團(tuán)及陜西、遼寧、山東等企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位進(jìn)行了實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法；制作了企業(yè)文化建設(shè)工作項(xiàng)目推進(jìn)牌版，對(duì)創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦的各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成期限和工作進(jìn)度，懸掛在調(diào)度樓一樓大廳，接收廣大職工的共同監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作快速推進(jìn)；堅(jiān)持先搞試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。其它企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)展順利。堅(jiān)持為職工辦理系列好事、實(shí)事。每月9日為公司信訪接待日，由總經(jīng)理或黨委書記親自接訪，綜合辦、紀(jì)委審計(jì)科、勞動(dòng)科、工會(huì)辦四個(gè)科室陪同，全年共接待各類來訪8起，累計(jì)10余人次。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育，認(rèn)真開展執(zhí)法效能監(jiān)察，努力創(chuàng)造風(fēng)清氣正、人和企興的良 好環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初與公司機(jī)關(guān)部門代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持和參與的工作機(jī)制。一月份正式啟動(dòng)公司《簡報(bào)》編制工作，為記錄公司發(fā)展建設(shè)的輝煌成就，展現(xiàn)廣大員工的精神風(fēng)貌提供了良好平臺(tái)，截止3月份，《簡報(bào)》編發(fā)4期，累計(jì)刊發(fā)稿件40余篇。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司黨委將在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作：一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，首次實(shí)現(xiàn)雙過億。中心組學(xué)習(xí)10次，輔導(dǎo)報(bào)告2次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí) 處，收到了良好的效果。組織各支部積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。針對(duì)近年來在我所全面實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作中，黨的建設(shè)工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了?新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)工作理論研討會(huì)?。公司黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，本著工作學(xué)習(xí)兩不誤、相互促進(jìn)的原則，年初制定了黨委中心組學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。強(qiáng)化黨支部書記培訓(xùn)。xx年年，公司認(rèn)真開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，制定實(shí)施計(jì)劃，堅(jiān)持和完善創(chuàng)建制度建設(shè)，嚴(yán)格檢查考核，在“四好班子”表彰前夕，走訪了*****等業(yè)主，與****黨委進(jìn)行溝通交流，征求意見和建議，同時(shí)，請(qǐng)業(yè)主填寫了《在建工程項(xiàng)目征求意見表》36份，并將業(yè)主評(píng)定意見匯總，作為評(píng)定“四好班子”參考，今年公司對(duì)分（子）公司分兩批命名表彰了六個(gè)單位為“四好班子”。年初，公司制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和方法，突出教育的針對(duì)性，下發(fā)了《關(guān)于開展“每月一案”警示教育活動(dòng)的通知》，結(jié)合實(shí)際開展了“每月一案”警示教育活動(dòng)，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“八不準(zhǔn)”要求，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。今年，****共慰問特困職工65名 查看更多 黨委黨支部工作總結(jié)。按照****集團(tuán)黨委的要求，結(jié)合****實(shí)際情況，制定下發(fā)了《****效能監(jiān)察辦法》和《****關(guān)于“三重一大”決策機(jī)制的實(shí)施辦法》，凡是涉及企業(yè)重大決策、重要干部任免、大額度資金使用，特別是企業(yè)的改革改制工作都經(jīng)過集體討論，民主決策，避免決策上的失誤，提高決策效能，規(guī)范決策程序，從制度上保證公司效能監(jiān)察工作的正常進(jìn)行，維護(hù)公司的效能和效益。2012年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié) | 小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) | 黨支部上半年工作總結(jié) | 黨委組織部2012年工作總結(jié) | 醫(yī)院黨支部半年總結(jié) | 黨支部先進(jìn)性教育活動(dòng)工作總結(jié) | 村黨支部書記2012年年終工作總結(jié) | 2012年法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 | 查看更多 黨委黨支部工作總結(jié)四、籌備召開****第一次黨員代表大會(huì)五、注重廉政教育，構(gòu)筑干部員工思想道德防線抓“龍頭”，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力組織開展“知榮辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)?！尽坎扇§`活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。通過研討，不但進(jìn)一步提高了我所廣大黨員干部對(duì)在新形勢下加強(qiáng)黨建工作的重要性的認(rèn)識(shí)，而且還從理論和實(shí)踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為 今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究所黨的建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。做好專題輔導(dǎo)工作。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵 — 邪教的本質(zhì)》等影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報(bào)告等，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育（一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式，組織動(dòng)員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作業(yè)績，向黨的九十周年獻(xiàn)禮。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。三、隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取?走出去、請(qǐng)進(jìn)來?的形式，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。第一部分：一季度工作回顧一、黨建工作扎 實(shí)推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國?兩會(huì)?精神。確保全煤企業(yè)文化示范礦通過驗(yàn)收。認(rèn)真開展?社會(huì)矛盾化解年?活動(dòng)。加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益。七、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。反復(fù)討論、層層篩選形成公司核心價(jià)值體系。在制定黨建工作制度過程中，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定下發(fā)了《XX公司執(zhí)行力建設(shè)考核辦法》、《XX公司執(zhí)行力建設(shè)考核細(xì)則》、《XX公司執(zhí)行力建設(shè)組織機(jī)構(gòu)》等，將安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作等納入到執(zhí)行力建設(shè)考核范圍，加大執(zhí)行力建設(shè)考核力度，以執(zhí)行力建設(shè)去規(guī)范、提高、統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建等各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎(jiǎng)懲，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平。二是從4月15日至4月30日，對(duì)公司所有區(qū)隊(duì)開展了