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正文內(nèi)容

公益性崗位勞動(dòng)合同合集(完整版)

2025-10-20 13:43上一頁面

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【正文】 地法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):盧志斌: 房縣尹吉甫鎮(zhèn)榔口村1組身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):***133 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 壹仟貳元()元/月,其中基本工資 玖佰伍拾元(),補(bǔ)助工資 貳佰伍拾元()。第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需求,乙方同意從事____________工作。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排。第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月于每月___日支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。八、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的相關(guān)內(nèi)容。第二十四條 有下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其他工作的;(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。十二、本合同一式三份,甲乙雙方、同級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或縣人社局各持一份。三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康; 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,因工作需要加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資; 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。甲 方:(蓋 章) 乙 方: (簽字蓋章)簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日公益性崗位勞動(dòng)合同3同志;性別 ;出生年月:年月;民族:文化程度:于 年月招收為我單位公益性崗位人員,并訂立了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自 年月日至 年月日止,現(xiàn)合同期滿終止。四、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。(4)非本人完成工作,另找他人頂替的。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。四、勞動(dòng)報(bào)酬試用期內(nèi),乙方工資為 元/月;試用期滿,乙方工資為 元/月。由甲方到勞動(dòng)行政部門鑒證后各執(zhí)一份,本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,以乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。失業(yè)保險(xiǎn)從年月繳至年月。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為七佰肆拾元()元/月。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自日至日止。乙方依法有享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇,甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定,為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中屬于乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。一、勞動(dòng)合同期限本合同自 年 月 日至 年 月 日止,有效期 年;試用期自 年 月 日至 年 月 日止;起始時(shí)間為乙方上崗時(shí)間。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資。第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過_________小時(shí)。(6)有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的。(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予處分。公益性崗位人員簽名:?jiǎn)挝簧w章:經(jīng)辦人(簽名)年 月 日附:到20xx年6月期滿3年的公益性崗位人員名單王遠(yuǎn)東(文利鎮(zhèn))李鴻輝(煙墩鎮(zhèn))陳天會(huì)(三隆鎮(zhèn))請(qǐng)相關(guān)鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報(bào)縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。甲方(蓋章):_____________________ 乙方(簽字蓋章):_____________法定代表人(簽字蓋章):___________合同簽訂日期:_______年____月____日公益性崗位勞動(dòng)合同2用人單位(甲方):勞 動(dòng) 者(乙方):甲方(用人單位)名稱:地 址: 法定代表人(負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性 別: 出生年月:家庭住址:聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。第二十六條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
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