【正文】 做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。三是思想解放不夠。對(duì)身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒(méi)有站在講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)其危害性，沒(méi)有旗幟鮮明地加以制止，更沒(méi)有開(kāi)展堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。（四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低。四是強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。工作投入精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入精力少，影響學(xué)習(xí)進(jìn)度。本人能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，積極站在群眾立場(chǎng)考慮問(wèn)題、研究工作，但也存在一些問(wèn)題。(三)對(duì)照黨章黨規(guī)，檢視知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。在工作中落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督問(wèn)題上的力度還不夠。在工作中習(xí)慣沿用老經(jīng)驗(yàn)、老做法，在優(yōu)化工作方式上想的不多，工作作風(fēng)漂浮，缺乏長(zhǎng)時(shí)間沉下去的耐心，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不力。深受黨的教育多年，始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，能夠深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面有些地方還做得還不夠。由于政治理論學(xué)習(xí)的放松，忽視了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及腐朽思想抵制力逐漸降低了，在面對(duì)公與私、義與利、苦與樂(lè)等矛盾時(shí)沒(méi)能進(jìn)行科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守，出現(xiàn)了政治覺(jué)悟不高、政治作風(fēng)不硬的情況，影響了思想、行為、作風(fēng)，使得在工作中出現(xiàn)松懈、主動(dòng)性不足等問(wèn)題。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民上做表率。牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)利觀，筑牢思想防線，隨時(shí)保持頭腦清醒，把自律作為一種工作能力來(lái)培養(yǎng)，同時(shí)管好“身邊人”，凈化“朋友圈”，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，恪守本色，做一名忠誠(chéng)廉潔的好干部。作為紀(jì)檢工作人員，在糾治問(wèn)題、追責(zé)問(wèn)責(zé)上顧慮多、放不開(kāi)手腳，缺乏較真碰硬的魄力還缺乏責(zé)任感和壓力感。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài)。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問(wèn)題的原因,找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一~些重大問(wèn)題，過(guò)多強(qiáng)調(diào)歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透，沒(méi)有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中，沒(méi)有把堅(jiān)持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)落實(shí)的實(shí)踐中去。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，沒(méi)有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問(wèn)題。具體的改進(jìn)措施是:(一)堅(jiān)定理想信念，筑牢立身之本堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每天至少1小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定擁護(hù)總書(shū)記的核心地位,堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。抓實(shí)抓好關(guān)系員工、客戶(hù)切身利益問(wèn)題整改,持續(xù)開(kāi)展形式主義、官僚主義專(zhuān)項(xiàng)治理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實(shí)維護(hù)好客戶(hù)、員工切身利益，保障公司各項(xiàng)舉措順利推進(jìn)，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略部署在XX公司落地生根。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，本人堅(jiān)決貫徹黨中央、中國(guó)寶武及寧波寶新黨委的部署，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。本人嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求開(kāi)展工作，遵守黨的組織制度，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的主要差距有：（1）、在征集群眾意見(jiàn)上做得還不夠廣泛、深入，處理工作的方式、方法還需進(jìn)一步優(yōu)化，工作反饋過(guò)于強(qiáng)調(diào)效率和結(jié)果，沒(méi)有靜心思考和群眾深入交流，未能很好地做到緊密聯(lián)系群眾。（2）、對(duì)照先進(jìn)典型自己在日常工作中，面對(duì)重大困難時(shí)存在畏難情緒，直面困難，解決困難的決心不夠。深刻反思自我，歸根結(jié)底，還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的工作生活，對(duì)自身要求有所放松。腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，為公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升、高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。一是在具體落實(shí)黨章黨規(guī)的內(nèi)容時(shí)自己容易出現(xiàn)偏差，學(xué)習(xí)理解比較片面，沒(méi)有找準(zhǔn)哪些是自己應(yīng)該做的，哪些是需要再提高的。杰出楷模就是對(duì)黨忠誠(chéng)，維護(hù)大局，自我革命，永遠(yuǎn)奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，鞠躬盡瘁，這樣的人才是我們要學(xué)習(xí)的榜樣。二、今后的努力方向和改進(jìn)措施一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持身體力行，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在做好事，辦實(shí)事。主題教育開(kāi)展以來(lái)，我堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在突出位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“**”重要論文選編》等必讀書(shū)目和文章，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。**，才能更好的前行。（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面過(guò)緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。在實(shí)際工作中，僅僅滿(mǎn)足于做好眼前的工作，對(duì)其他方面很少去想去做。對(duì)新形勢(shì)下工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了自身能力的提高。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠。（五）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以益智、學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。（五）在廉政方面。在樹(shù)立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠。二是發(fā)動(dòng)群眾、群策群力的能力不足，未能充分依靠群眾，查問(wèn)題，提建議、定措施，致使項(xiàng)目公司在開(kāi)源節(jié)流降本增效工作開(kāi)展上存在差距。黨的十八大以來(lái)，我們之所以取得了全方位、開(kāi)創(chuàng)性的成就，實(shí)現(xiàn)了深層次、根本性的變革，關(guān)鍵在于始終不渝地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟。二是通過(guò)對(duì)照崗位職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)了履職盡責(zé)“擔(dān)使命”行動(dòng)自覺(jué)。不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，條政治敏銳性和鑒別力。在抓工作落實(shí)中，優(yōu)服務(wù)解民憂(yōu)，去歪風(fēng)揚(yáng)正氣。二是日常工作中自己在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上，同新時(shí)代國(guó)家改革發(fā)展內(nèi)容上結(jié)合的不夠緊密，措施不夠精準(zhǔn)，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新?，F(xiàn)將剖析檢視情況匯報(bào)如下：一、存在的差距以及原因分析（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距一是對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，針織理論學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力不足，不注重聯(lián)系實(shí)際，缺乏深入思考。在“**”主題教育中，通過(guò)學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，提升理論素養(yǎng)。沒(méi)有發(fā)揮先進(jìn)典型在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的精神，特別是缺少“釘釘子精神”抓工作落實(shí)，沒(méi)有按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求開(kāi)展工作，對(duì)于工作的完成情況及效果，沒(méi)有充分利用終端驗(yàn)證法到最基層的單元去驗(yàn)證。作為佛山寶鋼分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，在服務(wù)員工、服務(wù)基層管理者方面做得不夠，雖然經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)與員工交流，但是沒(méi)有很好地引導(dǎo)基層班組長(zhǎng)提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力，提高員工安全意識(shí)，對(duì)于基層員工的“三最”問(wèn)題督促、整改、解決的主動(dòng)性、力度上都需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)身邊群眾的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭(zhēng)、較真精神，不能立即挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和引導(dǎo)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和理解不夠深入，沒(méi)有很好地與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中運(yùn)用不夠。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。開(kāi)闊視野眼界，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我提升，適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。有時(shí)把自己混同于一名 普通黨員干部，對(duì)待一些務(wù)虛的工作，沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分。主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。對(duì)加快紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等重大問(wèn)題，面上開(kāi)會(huì)提要求多，坐下來(lái)深進(jìn)去研究重點(diǎn)突破事項(xiàng)少,對(duì)一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小，對(duì)一些重大決策擔(dān)心出亂子，不敢拍板決策。特別是貫徹落實(shí)是指中央《集中整治形