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管理評審報告[精選合集](完整版)

2025-10-20 10:51上一頁面

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【正文】 質(zhì)量方針、目標(biāo)是符合公司的經(jīng)營理念和環(huán)境發(fā)展要求的,是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的資源配置、人員技能、加工設(shè)備、技術(shù)水平及管理水平提出來的,經(jīng)運(yùn)作考核,比較切合企業(yè)的現(xiàn)實情況,是符合公司發(fā)展需要及社會發(fā)展要求的。2018年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門員工的共同努力下,以滿足產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求和法律法規(guī)要求的工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。B、與過程有關(guān)的產(chǎn)品得到改進(jìn)。D、加強(qiáng)了生產(chǎn)計劃及車間現(xiàn)場管理,努力推行ISO9001:2000管理體系,提升系統(tǒng)管理水平。每月客戶投訴次數(shù):目標(biāo)值;不超過2次,5月份為2次,6月份為2次,7月份為1次。在7月12日對糾正措施完成情況進(jìn)行了驗證。為了確保產(chǎn)品所要求的驗證、確認(rèn)、監(jiān)視、檢驗和試驗活動的有效實施,技術(shù)部編制了制造過程工藝卡和檢驗規(guī)程,并確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本。三、質(zhì)量方針貫徹實施情況:1.公司自建立質(zhì)量管理體系以來,總經(jīng)理制定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)通過各種渠道進(jìn)行宣傳和貫徹,確保全體職工的一致理解和執(zhí)行,所建立的質(zhì)量目標(biāo)是適宜的,符合公司生產(chǎn)經(jīng)營的宗旨,并經(jīng)過全體職工的努力是能夠?qū)崿F(xiàn)的;各部門根據(jù)總經(jīng)理提出的“依靠先進(jìn)科技,遵守法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);堅持質(zhì)量第一;滿足顧客需求的質(zhì)量方針進(jìn)行宣貫,得到全體職工的理解:產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作下,原輔材料價格上漲,運(yùn)輸費(fèi)用增加,成本提高,產(chǎn)品的利潤空間越來越小,沒有質(zhì)量就沒有效益,所以對全體職工來將,必須樹立質(zhì)量第一思想,持續(xù)穩(wěn)定地提供顧客滿意的產(chǎn)品,提高市場競爭能力;同時要樹立“以顧客為關(guān)注焦點”的理念,通過質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行,不斷滿足顧客的要求,增強(qiáng)顧客滿意。技術(shù)部按顧客的要求進(jìn)行了設(shè)計策劃,對顧客或設(shè)計院提供的產(chǎn)品圖紙,根據(jù)公司的實際情況(設(shè)施、人員、生產(chǎn)能力等)進(jìn)行了評審,并及時與顧客溝通,識別和確認(rèn)顧客的要求,確保設(shè)計輸入的充分性和適宜性,設(shè)計輸出的符合性和完整性。八、評價:該申報單位基本符合電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)行業(yè)辦公室下發(fā)的等級評定要求,符合三星級維修網(wǎng)點的申報條件,但要達(dá)到更高等級認(rèn)證的要求,仍需進(jìn)一步努力。審核組長匯報了這一次審查情況。審核組長及各科室負(fù)責(zé)人和審查人員經(jīng)過充分準(zhǔn)備,帶著待解決的問題來參加管理評審會議。會議由周局長主持。會議輸出了以下內(nèi)容: a)維修服務(wù)管理體系的改進(jìn)。編制:吳立科 復(fù)核:胡紅兵批準(zhǔn):周永發(fā) 日期: 2011年10月18日第二篇:管理評審報告管理評審報告評審日期:2018年1月10日 地點:一樓會議室 主 持 人:胡榮民出 席 人:總經(jīng)理:馮學(xué)仙;副總經(jīng)理:馮學(xué)超。技術(shù)部根據(jù)設(shè)計輸入,確定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,編制了作業(yè)指導(dǎo)文件,焊接工藝文件,確保符合產(chǎn)品設(shè)計輸出的要求,并按《文件和資料控制程序》要求發(fā)放,做好簽收記錄,確保在使用 處獲得的適用文件的有關(guān)版本。質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來,全體職工以質(zhì)量方針為綱,把質(zhì)量目標(biāo)作為本組織為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)的承諾,是全體職工開展質(zhì)量活動的指南。1.公司通過教育、培訓(xùn)和考核等措施,使從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員的崗位能力不斷提高,實踐證明他們是能夠勝任的,操作人員的質(zhì)量意識得到了提高,能切實做好自檢工作,確保不合格產(chǎn)品不流入下道工序;專職檢驗人員能認(rèn)真按采購產(chǎn)品檢驗規(guī)程做好進(jìn)貨檢驗,確保不合格的原輔材料不入庫,同時能認(rèn)真做好首檢、過程檢驗和最終檢驗,保證不合格產(chǎn)品不入庫或交付。六、改進(jìn)措施:,提高全體員工的質(zhì)量意識和工作責(zé)任性。公司總的質(zhì)量目標(biāo)已達(dá)成良好。重大質(zhì)量投訴及處理:無客戶反饋(包括客戶滿意度調(diào)查):客戶滿意度調(diào)查營銷部于6月份對20家客戶進(jìn)行了滿意度調(diào)查,滿意度85分以上的占95%。C、資源暫無需求。2018年公司的質(zhì)量目標(biāo):“%,產(chǎn)品一次生產(chǎn)合格率≥%.顧客滿意度≥93%;并逐年提高;”共三項。經(jīng)評議,公司的質(zhì)量方針不變,質(zhì)量目標(biāo)將在本目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計完成后,根據(jù)目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成情況予以調(diào)整。3. 2018年質(zhì)量內(nèi)部審核評審2018年共進(jìn)行了一次內(nèi)部審核,由本公司內(nèi)審員進(jìn)行審核,共開出2份內(nèi)審不合格報告,相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行原因分析,并采取了相應(yīng)的糾正措施,現(xiàn)已全部糾正完畢,經(jīng)跟蹤驗證,全部達(dá)到質(zhì)量管理體系的要求。目前公司的環(huán)境績效基本符合要求。對全體員工進(jìn)行了質(zhì)量管理體系方面的教育培訓(xùn),提高了全員的質(zhì)量意識及環(huán)保意識,更使管理體系得到全體員工的理解和支持。參加評審人員: 見簽到表評審內(nèi)容:一、集團(tuán)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核情況分析:審核綜述:集團(tuán)于2006年10月20日-10月30日進(jìn)行了內(nèi)部質(zhì)量體系審核,內(nèi)審結(jié)果見附件《內(nèi)部質(zhì)量體系審核報告》。二、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實施情況集團(tuán)質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)情況見集團(tuán)管代所作的《后勤服務(wù)集團(tuán) 2006質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況報告》,各項目標(biāo)已達(dá)標(biāo)。本集團(tuán)加強(qiáng)對一線員工九千知識的培訓(xùn),員工的服務(wù)態(tài)度和以顧客為關(guān)注焦點的理念逐漸增強(qiáng),集團(tuán)的服務(wù)形象得到進(jìn)一步提升。質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況評價:根據(jù)2005管理評審決議要求,集團(tuán)與各中心于2006年修改質(zhì)量手冊與各中心文件,工作報告《管理評審報告范文》。評審認(rèn)為:實踐證明質(zhì)量管理體系運(yùn)行提高了公司的管理水平,增強(qiáng)了公司的竟
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