【正文】 的提供教師的進出時間、請銷假情況。此項工作擬會同教務處共同進行。一是繼續(xù)堅持實施周工作總結、匯報的做法，統(tǒng)籌全科工作。初步計劃如下:以建筑系、土木系、機電系、外語教改中心及輔導員為本學期招聘工作重點，一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息，二是有針對性的參加部分院校校園招聘會，三是完善招聘流程，減少優(yōu)秀人才流失的可能性。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。本學期進行專業(yè)技術職務初級確認24人。同時對重新修訂的輔導員考核制度的執(zhí)行情況，進行了總結。對個別違紀人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進。選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會。按照組織部檔案管理新要求，重新整理和審核全院375名職工人事檔案工作，使檔案管理工作更加整齊規(guī)范。多渠道、全方位做好人才引進工作，為醫(yī)院跨越發(fā)展提供強大人才支撐?，F(xiàn)將主要工作總結如下： 2015年初，完成了全院2014年度考核工作，全院應參加考核的各類工作人員共計367人，其中管理人員10人；專業(yè)技術人員328人；工勤人員29人，考核成績優(yōu)秀者43名，其余人員均為合格，并已將考核結果上報主管部門和人社局審核備案。完成2014年32人職稱考試合格者辦理資格證的工作及2015年99人職稱考試資格審查及報名工作。認真做好各種統(tǒng)報和年報工作。截止xx34，我院共收到簡歷5386份，同意并通知試講727人，到校試講276人，同意錄用79人，已簽協(xié)議51人(附表)。堅持周一工作例會及每周工作總結、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。共有16名教師參加，教師反饋效果極好，相關總結已交學院。(四)教師進修。共46人參加職稱評審，通過37人。(四)完成了全院教職工的社會保險及住房公積金的繳納及相關工作。每項新制度出臺前，要進行調(diào)查研究，廣泛征求意見。09xx第二學期培訓師資重點，擬加強對各系部教研室主任的培訓。(五)做好師資檔案，每個工作人員熟悉教師隊伍基本狀況。對本處的基本建設方面、三個科室之間配合缺少關注和及時協(xié)調(diào)解決。：由于公司新成立，各種制度正在健全完善階段，其次公司地處偏遠上下班多有不便，再次公司薪酬制度競爭性不強給招聘工作帶來不便。對勞動合同到期，信息及時變更，并于員工重新簽訂。6．員工日志、考勤管理 負責公司員工日志及考勤的管理，規(guī)范員工日志和考勤管理制度，嚴格落 實相關責任。本辦理會議紀要下發(fā)共計 24 筆。5．其它行政工作 行政工作是繁瑣的，包含著打印復印、掃描傳真、訂餐訂房訂票、租花租 房、發(fā)快件、來訪人員登記管理、訂閱報刊雜志、通訊錄更新、企業(yè)郵箱管理、電話故障解決、假前安全檢查、打印機維修管理、門禁系統(tǒng)管理、辦理員工各 項費用的報銷、標識制作、費用結算等工作……每一項工作的完成都是對 責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的 成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政 工作人員也同時適用。態(tài)度問題上：在工作中本以為已做好的事情，但還是發(fā)現(xiàn)了一些大小不一 的紕漏，雖然說很多都是小問題，但是這就是對待工作的態(tài)度。一、主要工作及做法注重教育培訓，提高干部職工素質(zhì)。一年來，認真落實上級檔案管理有關文件精神，按照上級信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。三、20XX年工作打算繼續(xù)抓好干部教育工作。加強學習型隊伍建設。根據(jù)市相關文件要求，完成了分局職工職務工資升檔和級別工資晉升等工資調(diào)整工作，并且完成了90名干部正常晉級、晉檔工作以及分局6名離退休干部審批程序，工作中認真細致，摸清情況，吃透政策，分類登記入冊，做到了準確無差錯。三、20XX年工作打算根據(jù)市、分局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，繼續(xù)堅持不懈開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。人事科負責管理全院工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及全院人事干部年報，衛(wèi)生人力資源信息、黨員年報等統(tǒng)計工作。積極組織在職黨員干部加強政治學習。及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。根據(jù)局了安排，制定了全局學習計劃，督促各科室分局抓好本單位的學習，并加強了監(jiān)督檢查，使全局上下形成了濃厚的學習氛圍，對創(chuàng)建學習型工商機關做出了自己的努力。三、堅持原則，把好“人事”關人事工作無小事，任何一項人事工作都事關每個人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能給一個同志的利益造成損失，也可能給一些人帶來不當?shù)美?。對遲到、曠工的教職工嚴格實行經(jīng)濟處罰，并先后4次對違反勞動紀律的7位同志進行了全校通報。三是做好專業(yè)技術人才的上報。按時保質(zhì)地完成了省人社廳、省教育廳等部門10余次各類人事、工資報表的統(tǒng)計和上報工作。著力加強局機關干部政治理論學習，不斷提高全體干部的政治理論水平。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作。有時候缺乏一抓到底的精神。每月完成了組工網(wǎng)宣任務，主要是正面報道全市商務系統(tǒng)取得的成就。完成了婁星區(qū)第九屆人大代表十八選區(qū)候選人投票選舉工作。局機關干部職工年終考核、一次性獎金、工資異動等報批工作。二是采取“走出去”的方式，多次組派人員到醫(yī)學類高等院校對畢業(yè)生進行現(xiàn)場招聘，招錄了一批具有大學本科及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生，為醫(yī)院進一步發(fā)展壯大增加了活力。一是順利完成了醫(yī)院衛(wèi)生類高級職務任職資格的考試報名、院內(nèi)評審與材料報送等工作。一、要結合醫(yī)院“三甲”復審，系統(tǒng)、全面地做好人力資源的配置工作。三、切實做好公開招考實施前的相關準備工作。為很好地完成這次人事制度改革，在___的帶領下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。學習班結束以后，人事科根據(jù)新的人事檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一整理了我職工個人檔案。面對改制企業(yè)人員多，情況雜、遺留問題多等實際情況，我利用業(yè)余時間重新自學了e_cel表格的制作、word文字的錄入，讓改制企業(yè)員工信息能在最短的時間內(nèi)準確、詳實錄入電腦，生成改制企業(yè)員工信息數(shù)據(jù)庫，保證我系統(tǒng)的改制工作中的員工數(shù)據(jù)及時、準確、有序提供，并積極認真參加機關組織的各種集體學習，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，認真撰寫學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。六是在悅科長的安排下重新對原隆泰商業(yè)服務中心________生活救助金發(fā)放情況進行逐一核實、認定。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。八是根據(jù)工作需要完成領導交辦的其他中心工作。二、恪盡職守，認真作好本職工作一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。今年工作得以順利完成，我們得到了領導的關心、得到了全體干部職工的理解和支持。二、完善管理按照年初制定的工作計劃，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責、完善各項考核制度，加大執(zhí)行力度。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義，人事科組織學習了人事制度改革的相關文件，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。五、完成領導交辦的其他臨時性任務。二是繼續(xù)實施崗位與職務聘任，建立衛(wèi)生專業(yè)技術人員準入、考核、評價體系。六、進取規(guī)范臨時用工管理，為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展供給必要支撐。三、順利完成了全院干部職工的工資調(diào)整工作，進一步增強了他們工作的進取性和主動性。人事科工作總結篇三一年來，全科人員在院領導及科主任的領導下，緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，結合“三好一滿意”活動，強化學習，團結協(xié)作，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以為人本的辦事理念。完成了20__局機關在職人員和退休人員共177人的健康體檢工作。召開專題會議，推進事業(yè)單位績效工資實施進程，下發(fā)了《婁底市商務局績效考核工作指導意見》。二、認真開展機構編制核查和“吃空餉”問題自查工作成立了局機構編制核查和清理“吃空餉”問題自查工作領導小組，認真開展了局機關以及局屬各單位的編制設定和干部配備情況的核查，嚴肅認真地開展了“吃空餉”問題的自查，并將機構編制核查和“吃空餉”問題自查工作資料，整理裝訂成冊，及時上報各種核查信息表，得到了市編制清理工作領導小組清理核查組領導的一致好評。上半年共整理、規(guī)范個人檔案10余份，移送科級以上干部檔案材料10份，查閱檔案1份，借閱檔案2份。為了提高國土工作人員的綜合素質(zhì)，組織5人次入黨積極分子參加市級機關黨委的培訓班學習，適應了新形勢，提高了素質(zhì)，增強了能力，為開展好國土工作奠定了較好的基礎。20XX年，人事處的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，比如，對教職工勞動紀律監(jiān)管還存在不到位、不嚴格的情況；個別同志雖然已經(jīng)入編，但由于政策的原因還沒有入崗定資；部分同志轉(zhuǎn)崗工作還沒有完成等，下一步，我們爭取加大協(xié)調(diào)力度，在學校領導的大力支持下，切實做好有關工作。三、強化大局意識，做好服務工作。二、抓好隊伍建設，促進素質(zhì)提升。正是由于手中的這點所謂的“權利”，曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件，提出了一些不合理 的要求被我婉言拒絕，后來還被認為“死心眼、死腦筋”，我反倒認為這是對我堅持原則的另一種形式的認可。在今年公務員登記工作中，反復核對人事檔案，保證了人員信息的準確、完整，為公務員登記工作奠定了良好基礎，既保證了工作公務員的合法利益，也避免了由于工作不細致而給領導招致的麻煩。高標準完成局領導和上級機關分配的其他工作。認真做好黨員統(tǒng)計年報工作。依據(jù)人事部門的相關文件，及時調(diào)整全院崗位晉升人員的崗位工資、全院考核合格人員的薪級工資及各項福利待遇，全院勞資這塊工作工作責任心重、工作量大，任務繁重，我科總是加班加點，均能保質(zhì)保量地及時完成，保證廣大職工的切身利益，維護醫(yī)院的良好形象；依據(jù)社會保險有關政策，圓滿完成全院離退休職工退休金社會化發(fā)放的工作，及時做好全院職工（專業(yè)技術臨時工）的社會養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險的參保工作；按上級要求準確、及時做好了全院職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險調(diào)整審核工作；根據(jù)相關人事政策，及時辦理進