【正文】 檢查和考核的通知》要求，我就自己執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作如下匯報(bào)：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行責(zé)任范圍內(nèi)的責(zé)任二、嚴(yán)格要求，以身作則，做好督查，在新的歷史條件下，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。結(jié)構(gòu)調(diào)整力度進(jìn)一步加大，各次產(chǎn)業(yè)、各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部之間的結(jié)構(gòu)日趨合理，非公有制經(jīng)濟(jì)所發(fā)展迅速。正式啟動(dòng)的會(huì)計(jì)核算中心，首批將XX直23個(gè)事業(yè)單位納入中心平管理對(duì)象，對(duì)其實(shí)施核算、服務(wù)、監(jiān)督。對(duì)于有問(wèn)題不去檢查、有責(zé)任不去追究的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，追究其責(zé)任。我多次深入XXXXXXXX和二、三產(chǎn)業(yè)困難單位、邊境一線進(jìn)行調(diào)研，研究和尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，幫助解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，與常委共同研究XXXX發(fā)展的一系列重大問(wèn)題。并結(jié)合實(shí)際，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，制訂治理對(duì)策，掌握反腐斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。會(huì)后各XXXX、企事業(yè)單位也分別與所屬單位簽訂了責(zé)任書。一年來(lái)，我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)對(duì)行政經(jīng)濟(jì)口各部門的教育和管理，取得了一定成效。做到“四個(gè)貼近”，即貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾、貼近生活。開展形式多樣的督察活動(dòng)，認(rèn)真抓落實(shí)。紀(jì)委、監(jiān)察局初核件件，了結(jié)件，轉(zhuǎn)立案件，涉及科級(jí)干部人，一般干部人。堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化和分解，明確各項(xiàng)工作的目標(biāo)和要求，確定主辦和協(xié)辦單位，落實(shí)具體承辦部門和責(zé)任人，并定期督促檢查落實(shí)情況。嚴(yán)格收款收費(fèi)的控制，杜絕資金體外循環(huán)，加強(qiáng)了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理。全年掛牌土地宗，掛牌面積平方米。對(duì)行政經(jīng)濟(jì)口各部門領(lǐng)導(dǎo)，要求對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，要親自部署本行業(yè)、本部門反腐倡廉工作，研究本行業(yè)、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過(guò)不斷宣傳和教育，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制打下了良好的思想基礎(chǔ)。第一篇：行政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉報(bào)告行政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉報(bào)告范文“行政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉報(bào)告范文20070209 08:27:20黨的十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成防止和懲治腐敗的合力。切實(shí)加強(qiáng)品質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，以自謙的精神、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)和自責(zé)的勇氣正確對(duì)待工作中的成績(jī)和失誤，具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。要積極抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問(wèn)題的解決。掛牌成交出讓國(guó)有土地宗，成交面積平方米。繼續(xù)深入推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范人事權(quán)。、狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。結(jié)案件，通過(guò)辦案挽回經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元。同時(shí)向社會(huì)各界發(fā)送了份“行風(fēng)建設(shè)征詢意見函”，共征詢意見多條，還通過(guò)電視、報(bào)紙向社會(huì)宣傳，廣泛征詢意見，取得了較好效果。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高五個(gè)方面的素質(zhì)，即提高政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、綜合素質(zhì)。我深刻認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨而緊迫的任務(wù)，我們有決心和信心，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成果，取信于民，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)而努力奮斗。全XX各級(jí)黨委根據(jù)XX黨委要求都將責(zé)任分解到班子的每一個(gè)成員，確保責(zé)任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三、嚴(yán)格遵守黨的政治、組織工作紀(jì)律認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。深入基層調(diào)研的時(shí)間在三分之一以上，對(duì)一些重大工程項(xiàng)目，困難、問(wèn)題多的單位、企業(yè)和貧困職工能夠經(jīng)常深入實(shí)際，認(rèn)真解決好基層和群眾反映的困難和問(wèn)題。3．建立健全了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度》、《干部考察人員守則》、《組織部、人事局干部考察暫行辦法》、《干部任前公示制度》等一系列制度，充分?jǐn)U大干部工作的民主，落實(shí)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。并對(duì)各單位財(cái)務(wù)收支實(shí)施統(tǒng)一管理，目前納入會(huì)計(jì)核算中心管理的資金達(dá)800萬(wàn)元左右，達(dá)到了核算、服務(wù)、監(jiān)督的效果?？平膛d師戰(zhàn)略全面實(shí)施，各項(xiàng)科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)、推廣應(yīng)用力度加大，成效顯著。我清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。決議一經(jīng)形成，按照分工負(fù)責(zé)的原則，由分管常委具體組織實(shí)施。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀(jì)律處分的責(zé)任。4．認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、制止奢侈浪費(fèi)行為規(guī)定，針對(duì)群眾提出的意見和建議，對(duì)吃喝送禮問(wèn)題制定了整改措施。因此，在具體工作中，我始終高舉反腐大旗，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)全師兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，研讀鄧小平理論、十六大報(bào)告和中央、紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，注重加強(qiáng)世界觀的改造，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，經(jīng)得住權(quán)力、金錢的考驗(yàn)，永葆共產(chǎn)黨員的本色。嚴(yán)守組織工作紀(jì)律。同期出臺(tái)的還有“量化考核表”，分五項(xiàng)內(nèi)容按百分制量化考核?？v觀歷史上的貪官污吏，還是當(dāng)今的腐敗分子，都是因?yàn)榉潘闪耸澜缬^的改造，放松拒腐防變的思想防線，讓人鉆了空子，打開了缺口。提職后，角色發(fā)生變化，處理好與黨政一把手及其他副職之間的關(guān)系也是為官者應(yīng)有的品格。三、存在問(wèn)題及不足：主要表現(xiàn)在：大膽監(jiān)督和主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí)還不強(qiáng)。特別是《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》頒布實(shí)施后，自己能夠根據(jù)區(qū)紀(jì)委教育計(jì)劃安排，有重點(diǎn)、有層次地進(jìn)行兩個(gè)條例的專題學(xué)習(xí)，撰寫廉政文章。其重點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的；對(duì)選拔任用干部違反有關(guān)政策和規(guī)定，用人失察的；本單位、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的；本單位、本部門發(fā)生重大事故和惡性事件的；本單位、本部門不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，長(zhǎng)期得不到治理的；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的。在選拔任用干部中，堅(jiān)持以事業(yè)取人，以德才用人，發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，嚴(yán)格工作程序，積極選拔使用優(yōu)秀年輕干部，婦女干部和少數(shù)民族干部。就我分管的部門而言，我都是經(jīng)常過(guò)問(wèn)，經(jīng)常督促，因?yàn)槲曳?