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正文內(nèi)容

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿(完整版)

  

【正文】 的宗旨,在團(tuán)的工作中,以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),務(wù)求時(shí)效。這一年,自己能夠堅(jiān)持正確的政治方向,緊緊圍繞黨的中心,立足本職崗位,較好地完成本線的工作任務(wù)。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但很有可能你通過這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級(jí)的整個(gè)過程中。對(duì)于學(xué)生的過份保護(hù),過份操縱,不放心他們獨(dú)立介入生活中的“難題”,自己一手操縱,這是對(duì)學(xué)生的力量估價(jià)過低的表現(xiàn)。四、要珍視學(xué)生的成功當(dāng)學(xué)生自己動(dòng)手干一些事,或根據(jù)老師的指令完成了力所能及的要求,老師所給予的肯定和鼓勵(lì),能產(chǎn)生積極的心理效應(yīng)。以行動(dòng)的整齊劃一為管理得法的唯一標(biāo)準(zhǔn)。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力,個(gè)別談話和談心的能力,口頭和書面表達(dá)能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結(jié)工作的能力等等。因此學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你,而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識(shí)才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。這種權(quán)威不同于上下級(jí)之間形成的行政權(quán)力,而是班主任知識(shí)豐富、能力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無形資本。你自己的課教得再好,但班級(jí)整體成績(jī)上不去,也是班主任無法推卸的責(zé)任?!痹谏鐣?huì)各界和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育越來越關(guān)注的今天,教師為什么反而對(duì)“班主任”這一角色望而卻步了呢?原因之一:安全責(zé)任很重“凡是在學(xué)校求學(xué)期間,除了假期外,學(xué)生出現(xiàn)的所有安全責(zé)任都與班主任有直接關(guān)系。張與壓力的機(jī)會(huì),而且?guī)椭淇陀^而深入地自我了解和自我探索。在這種無條件積極關(guān)注中,初中生的自我概念與經(jīng)驗(yàn)之間的不和諧日益減少,和諧成分日益增多。教師一 定要針對(duì)不同學(xué)生的具體特點(diǎn)而提出不同的要求,以使他們能通過努力獲得成功。自我意識(shí)的覺醒、成人感的確立與生活自理能力方面的矛盾。第一篇:班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿九年級(jí)四班 谷紅寧今天,有幸坐在這里和大家共同探討關(guān)于班級(jí)管理工作的問題,非常高興,對(duì)我來說,沒有什么好的經(jīng)驗(yàn)可談,只有一點(diǎn)心得體會(huì)來和大家一起切磋,如果有不合理的地方,請(qǐng)各位同仁批評(píng)指正。初中生隨著自我意識(shí)的覺醒,他們感到自己已經(jīng)長(zhǎng)大了,有一種強(qiáng)烈的成人感和獨(dú)立感。這樣,成功的體驗(yàn)會(huì)使學(xué)生信心十足、情緒高昂、朝氣蓬勃,就會(huì)有健康的心理生活,從而促進(jìn)自己心理素質(zhì)的提高。在教師指導(dǎo)下,他們不僅解決了自己的問題,而且發(fā)現(xiàn)并發(fā)展了自己的潛能。中學(xué)教師為何不愿當(dāng)班主任當(dāng)班主任是一種榮譽(yù)。什么打架呀,外出上網(wǎng)呀,偷偷喝酒抽煙啦,甚至談戀愛等,都與學(xué)生的安全相關(guān)?!蔽覀兘?jīng)常聽到,這次考試哪個(gè)班級(jí)第一名,哪個(gè)學(xué)生第一名,班主任是誰的話,學(xué)生與學(xué)生,班與班之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上已演化為班主任之間的競(jìng)爭(zhēng)。班主任,首先是教師,而教師是知識(shí)的傳播者,是智慧的化身。因此,班主任必須不斷用新知識(shí)充實(shí)武裝自己。但作為一名班主任,首先必須有體察學(xué)生的思想、情感、需求,捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實(shí)態(tài)度,以達(dá)知人知面知心的能力,應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力,應(yīng)有較高的演講和對(duì)話能力。而創(chuàng)新教育是要充分發(fā)揮學(xué)生在管理過程中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)設(shè)有利于自主管理的氛圍,引導(dǎo)學(xué)生在被管理中逐步學(xué)會(huì)管理和自我管理。適當(dāng)?shù)馁澝姥赞o是滋潤(rùn)自信心的雨露。剝奪實(shí)踐,不僅障礙了能力的形成,而且使學(xué)生喪失獨(dú)立的生活態(tài)度和自信心。為了配合這個(gè)理念,我自己為班級(jí)設(shè)計(jì)了兩套獨(dú)特的掌聲,一套是用來鼓勵(lì)自己的,一套是用來鼓勵(lì)他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。案例:張志旭的例子,教育學(xué)生不是說錯(cuò)誤犯了,才教育,而是防止以后再犯。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。三是有創(chuàng)新地開展工作。依托黨建,從政策層面來解決和落實(shí)基層團(tuán)組織存在的問題和困難。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào),為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。勇于剖析自己,積極開展自我批評(píng),凈化自己的靈魂。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就,而今又開始了新的征途。要有一顆愛心。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。我對(duì)學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面,一是每個(gè)學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。上早操,做眼保操,各種集體活動(dòng)等,班主任都得到場(chǎng),做適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)。各小組評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人,不斷激勵(lì)不斷提高,使學(xué)生形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。到那時(shí),同學(xué)們都會(huì)對(duì)你刮目相看的。做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。(4)、要公正、公平地對(duì)待每一位學(xué)生;堅(jiān)持自己原則,不隨便更改決定。第四篇:班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師:大家好!今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹,我感到有點(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐。例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時(shí)候,提醒同學(xué)們?cè)鰷p衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。我利用每周星期一下午的周會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德規(guī)范的教育,小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。那么怎樣才能比較輕松而又地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。我乘機(jī)對(duì)他們進(jìn)行教育:一個(gè)人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個(gè)人思想深處的東西。我班張建欽、楊尚玉學(xué)習(xí)不突出,可勞動(dòng)非常積極。其實(shí),有時(shí)候,我也會(huì)當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓(xùn)斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級(jí)氛圍很壓抑??傊嘀魅喂ぷ魇且豁?xiàng)復(fù)雜的工作,你只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢(shì)利導(dǎo),做到潤(rùn)物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。按量化細(xì)則扣分、獎(jiǎng)分,已系統(tǒng)化正常運(yùn)轉(zhuǎn)的量化積分制度儼然成為促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的有效杠桿。孩子的自制能力相對(duì)會(huì)差一些,所以說根據(jù)班級(jí)的情況制定切實(shí)可行的制度是很必要的,先規(guī)范后民主,當(dāng)孩子違反規(guī)定時(shí)勢(shì)必要為自己的行為負(fù)責(zé),受到適當(dāng)?shù)膽土P。班主任的工作其實(shí)就是媽媽型教師,細(xì)到一些孩子的穿衣帶帽都要關(guān)心到。同時(shí)利用班隊(duì)會(huì)以及晨會(huì)課時(shí)間教育學(xué)生安全教育、國(guó)防教育、流感等疾病的預(yù)防和措施。四、管理體現(xiàn)自主。三、制度保證規(guī)范。培養(yǎng)一群優(yōu)秀的班干部,會(huì)使班級(jí)更有正氣,更積極進(jìn)取,所以發(fā)揮班干部的作用是非常重要。不能用同一個(gè)模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點(diǎn),因材施教。就會(huì)成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。如今,一個(gè)良好的班風(fēng)已經(jīng)形成?,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委會(huì)成員。三、完善班級(jí)管理。二、為人師表,率先垂范,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。這些事看起來很平常,因?yàn)檫@是作為一個(gè)班主任最基本的工作,其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛心的具體體現(xiàn)。不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。桃李不言下自成蹊,三分言教,七分身教,教育者要做到未曾開口人先服,關(guān)鍵在于率先垂范,(10)紀(jì)律上我,先專政后民主,一個(gè)班級(jí)必須有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利,凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且作為班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,做到一碗水端平,一旦有一次你沒有遵守自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。我
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