社區(qū)群眾工作站考核辦法(完整版)
【正文】 作，其他居委干部、社區(qū)民警、機構聯(lián)絡員、外口協(xié)管員、綜治社保隊員、志愿者、物業(yè)保安等組成?？己斯ぷ饔山值拦の唧w組織指導。第一篇：社區(qū)群眾工作站考核辦法芙蓉南路社區(qū)群眾工作站考核辦法為進一步改進干部作風，服務基層發(fā)展，促進社會和諧，進一步加強群眾工作站的工作，特制定本暫行辦法：一、考核對象社區(qū)群眾工作站和工作人員。通過聽、看、查、訪、評等多種形式，全面了解各群眾工作站情況。工作站在所管轄的居住小區(qū)責任塊內(nèi)開展日常巡管工作，主要注意發(fā)現(xiàn)并采集城市管理類、人口管理類、安全穩(wěn)定類、社會保障類、社情民意類、市政物業(yè)類等情況、信息和數(shù)據(jù)，按照相關部門要求和規(guī)定程序及時予以上報。完成街道黨工委、辦事處下達的城市管理的各項工作任務。鉆石社區(qū)轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)職工和下崗職工較為集中，且轄區(qū)內(nèi)存在較多原國有企業(yè)離退休人員。近年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，原本固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破，不同級別與種類的單位大量“單位人”轉為“社會人”。通過提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、開發(fā)公益性崗位等形式，幫助余名下崗失業(yè)和無業(yè)居民的就業(yè)問題。目前，全市各相關職能部門領導干部對于社區(qū)建設工作上下一心、高度重視，必將有利于促進和推動全市社區(qū)建設工作的開展。營造團結和諧的社區(qū)環(huán)境，進一步維護社會穩(wěn)定。努力改善社區(qū)環(huán)境面貌。（一）德、政府的決策決議。、分析問題和解決問題的能力，能夠處理突發(fā)事件，完成臨時交辦的工作任務。（五）廉不利用職權和職務上的便利謀取私利，收受賄賂。，按考核分值折算后發(fā)放。，社區(qū)對其進行通報批評，社區(qū)黨組織、居委會對其進行1年的工作考察，如連續(xù)兩年綜合考核不合格的，解除服務協(xié)議。三、考核形式每年年底實行一次百分制綜合考核，結果由民主測評和社區(qū)考核領導小組二部分構成。，不推諉、不拖拉。，服從分配，作風正派，辦事公道。把精神文明建設深入到群眾之中，貫穿到發(fā)展之中，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的道德規(guī)范，努力提高社區(qū)居民的道德素質(zhì)。樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，貫徹預防為主，標本兼治的方針，堅持領導定期接訪制度，做好信訪和重大矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，妥善解決各種矛盾和問題，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，同時繼續(xù)深入開展同法輪功邪教等組織的斗爭，維護安定團結的政治局面。以解決當前鉆石社區(qū)辦公場所和公益設施嚴重不足、社區(qū)居委會工作人員待遇偏低和工作經(jīng)費緊張的問題，為其提供有力的經(jīng)濟支持，有利于緩解目前制約鉆石社區(qū)建設遭遇經(jīng)濟瓶頸制約的狀況。建社區(qū)警務室個，建社
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