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新當(dāng)選的農(nóng)村信用聯(lián)社理事長講話(完整版)

2024-10-15 11:06上一頁面

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【正文】 述職報告述職報告XX年,在省聯(lián)社大理辦事處、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及人民銀行的關(guān)心和支持下,我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大信合員工,始終堅持黨和國家的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、省農(nóng)村信用社工作會議精神,以改革為動力,以管理為手段,圍繞“支農(nóng)、抓降、增效、控案”目標(biāo),務(wù)實(shí)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,加速發(fā)展,通過一年打基礎(chǔ)、二年見成效,全縣農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營蒸蒸日上,各項(xiàng)工作都有了長足的進(jìn)步。一是全面防范化解各類風(fēng)險。五年累計投放各類貸款近億元,支持了 萬多農(nóng)戶、戶個體商戶、家中小企業(yè)的發(fā)展壯大?!畔⒔ㄔO(shè)取得進(jìn)展?!l(fā)展速度全面提升。謀劃上勝人一籌,發(fā)展上就能快人一步。就要在發(fā)展政策上先于人爭取,在發(fā)展規(guī)劃上先于人謀劃,在發(fā)展措施上先于人提出,在發(fā)展成效上先于人所為,始終保持奮發(fā)有為、起跳趕超的沖刺狀態(tài),以勇于超越的膽略和矢志奮斗的氣魄站排頭,爭第一。全力推進(jìn)x縣聯(lián)社業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,首先要眼界開闊,思維超前,做到“置身需向極高處,舉首還在人上頭”,處處體現(xiàn)長遠(yuǎn)的眼光、前瞻的思維、超前的理念。四是我們今年面臨的挑戰(zhàn)。一是今年國家繼續(xù)實(shí)施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,保持宏觀政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,在四萬億投資計劃當(dāng)中,仍有5885億元的新增投資,這是投資支撐發(fā)展的最大利好。三是要加大公安專項(xiàng)行動力度,開展風(fēng)險排查工作,要進(jìn)一步落實(shí)貸款責(zé)任人,對于要清收的貸款分類逐筆列出清單,建立臺賬,落實(shí)責(zé)任,專人負(fù)責(zé)與公安法院協(xié)調(diào)加大追貸力度與責(zé)任人處理力度,要結(jié)合省市聯(lián)社風(fēng)險排查方案的要求,按照撫遠(yuǎn)聯(lián)社的風(fēng)險排查方案一級為一級負(fù)責(zé),“誰主查誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真排查貸款不得走過場,簽訂責(zé)任狀,排查后出現(xiàn)問題負(fù)全面責(zé)任。確保撫遠(yuǎn)聯(lián)社各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階。堅持“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享”的發(fā)展宗旨,按照“公正、公平、合理、科學(xué)”的原則,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,進(jìn)一步完善績效考核辦法?,F(xiàn)在,藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,大家就要不怕困難,狠下心來,全心全力的去努力做成、做實(shí)、做好。一、解放思想,加快推進(jìn)組建農(nóng)商行工作推進(jìn)股份制改造,是農(nóng)信社向現(xiàn)代化金融企業(yè)轉(zhuǎn)型的突破口。我們將進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,整合網(wǎng)點(diǎn)資源和人力資源,提高服務(wù)水平和競爭能力,全方位、多領(lǐng)域發(fā)展業(yè)務(wù),多層次、多品種提供服務(wù)。平山農(nóng)村信用社正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,也存在著日趨激烈的競爭壓力,強(qiáng)化自身優(yōu)勢,培育核心競爭力,在競爭中求發(fā)展,是農(nóng)村信用社的重要管理目標(biāo)。我將盡快進(jìn)入角色,恪盡職守,勤勉工作,畢全部精力以求不辱使命。要實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展,對我們提出了新的更高要求。在這里我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是我和班子其他成員誠心誠意地接受各位代表和全體員工的監(jiān)督,率先垂范,廉潔奉公,勤奮工作,努力在平山農(nóng)村信用社營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。作為新當(dāng)選的理事長,我有決心、有信心,在省市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位代表的關(guān)心支持下,正確行使好權(quán)利、履行好職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社干部職工兢兢業(yè)業(yè)、和衷共濟(jì)、與時俱進(jìn),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,絕不辜負(fù)各位代表 的厚望和全體社員的重托,努力開創(chuàng)平山農(nóng)信改革發(fā)展工作新局面!最后,祝各位代表和同志們身體健康、工作順利!謝謝大家!第三篇:信用社(銀行)新當(dāng)選理事長(行長)講話信用社(銀行)新當(dāng)選理事長(行長)講話不辱使命 開創(chuàng)未來 各位代表、同志們:大會選舉我擔(dān)任理事長,我對各位代表的信任和支持表示衷心的感謝!過去的兩年,通過上任領(lǐng)導(dǎo)班子的扎實(shí)工作和廣大干部職工的共同努力,平山信用社的工作取得了較好的成績。要實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展,對我們提出了新的更高要求。會上,xx主任代表聯(lián)社班子,對上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營工作進(jìn)行了分析,對下半年的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作作了安排部署,這都是經(jīng)聯(lián)社黨委會研究通過的,我完全同意,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。一要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),全力以赴。但是,從目前情況來看,此項(xiàng)活動的示范帶動作用不強(qiáng),沒有達(dá)到預(yù)期效果。(一)要樹立發(fā)展意識。(二)加強(qiáng)信貸管理,規(guī)范貸款程序一是堅持先授信后貸款原則,要嚴(yán)格按照上級規(guī)定的貸款新規(guī)和操作流程規(guī)范操作,各社對貸戶的授信權(quán)限與貸款發(fā)放權(quán)限一致的,對貸戶的經(jīng)營情況進(jìn)行全面了解,并切實(shí)核定授信額度,超出授信額度權(quán)限,需上報聯(lián)社審批、信貸部、授信部、風(fēng)險管理部和貸審會要明確各崗位權(quán)限和所承擔(dān)的責(zé)任,形成相互監(jiān)督,相互牽制,相互制約,“三長”制衡的貸款管理體系,各社也要嚴(yán)格按照ab角調(diào)查,委派會計審核、主任,貸審小組審批程序辦理,從機(jī)構(gòu)崗位和流程對貸款過程進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,各負(fù)其責(zé),確保每一筆新增貸款質(zhì)量。當(dāng)前,世界經(jīng)濟(jì)形勢雖然還存在諸多變數(shù),但是趨勢向好,逐漸復(fù)蘇??梢哉f,陜西作為西部大開發(fā)的橋頭堡,x縣處于西咸經(jīng)濟(jì)一體化一小時經(jīng)濟(jì)圈,已經(jīng)逐步躋身西部大開發(fā)的前沿陣地,呈現(xiàn)出一個全新的發(fā)展歷史機(jī)遇時期。因此,必須深入開展一場思想自我大解放、大革命,甩掉思想包袱、打破觀念禁錮、突破體制壁壘、摒棄陳規(guī)陋習(xí),努力實(shí)現(xiàn)以新的理念引領(lǐng)發(fā)展,以新的境界謀劃發(fā)展,以新的姿態(tài)融入發(fā)展,以新的作為推進(jìn)發(fā)展,以新的魄力加快發(fā)展,以思想的大解放加快促進(jìn)乾縣聯(lián)社業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐。打破固有的思想羈絆,牢固樹立創(chuàng)新意識,想他人之未想,謀他人之未謀,讓想法成為行動,讓理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。三是要有勝人一籌的謀略。剛才主任對相關(guān)會議精神做了傳達(dá),同時代表聯(lián)社經(jīng)營班子對全面的經(jīng)營工作做了總結(jié)和部署,我完全同意。五年累計實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)財務(wù)收入 億元,全轄兩社一部全部實(shí)現(xiàn)盈利,五年累計盈利 億元,人均經(jīng)營利潤由 萬元提高至 萬元?!鐣蜗蟠蟠蟾纳?。省聯(lián)社將今年仍然定義為“質(zhì)量年”,我們要繼續(xù)以質(zhì)量為主線,把“六大農(nóng)信建設(shè)(創(chuàng)新農(nóng)信、合規(guī)農(nóng)信、效益農(nóng)信、安全農(nóng)信、和諧農(nóng)信、廉潔農(nóng)信)”引向深入,全力做好“六大工程(動力工程、基礎(chǔ)工程、生命工程、保障工程、陽光工程、民生工程)”建設(shè)。三是切實(shí)構(gòu)建“達(dá)標(biāo)”長效機(jī)制。年末存貸比例為xx%,控制在市聯(lián)社計劃以內(nèi)。存款是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的源泉,總量就是實(shí)力,份額就是地位。在工作中,我一方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神,不斷改進(jìn)支農(nóng)方式,積極穩(wěn)妥地推廣農(nóng)戶小額信用貸款業(yè)務(wù)。經(jīng)營效益取得歷史性突破至XX年末,全轄農(nóng)村信用社共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入xxxx萬元,比上年同期增加xxx萬元,;其中利息收入在利率持續(xù)下調(diào)的情況下仍增長了xxx。在工作中,我一方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神,不斷改進(jìn)支農(nóng)方式,積極穩(wěn)妥地推廣農(nóng)戶小額信用貸款業(yè)務(wù)。此外,還充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,通過張榜公布等方式予以曝光,給欠款者施加壓力,維護(hù)信用社債權(quán)。要求各社堅持把收息工作作為全社的中心工作來抓,針對本單位實(shí)際,下苦功、用韌勁,多法并舉狠抓利息清收。首先是全面開展了勞動用工制度改革。在日常管理過程中根據(jù)制度逐項(xiàng)檢查,使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時,要求所有信用社主任和聯(lián)社機(jī)關(guān)中層干部對自己任職以來各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面的自查自糾,并形成書面材料上報縣聯(lián)社,從而統(tǒng)一了員工思想認(rèn)識,嚴(yán)肅了紀(jì)律,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)造出一種上下一心、令行禁止、政通人和的良好局面。在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,不斷改進(jìn)工作方法,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),同時希望各位員工多給我提出一些寶貴意見,指出工作中的缺點(diǎn),我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項(xiàng)工作。二是改革勞動用工制度,建立職工能進(jìn)能出的用人機(jī)制。二是積極參與社會活動,利用節(jié)日進(jìn)行宣傳。我們提出向貸款要資金、要效益的戰(zhàn)略口號,迎難而上,克難奮進(jìn),采取內(nèi)控外聯(lián),合力攻堅持的措施,多管齊下,多法并舉,取得了可喜成效。六、抓安保監(jiān)管,保穩(wěn)建經(jīng)營二是抓好來信來訪查處工作,全年先后對涉及違反信貸紀(jì)律、冒名貸款、職工受賄,私設(shè)“小金庫”等信訪和舉報案件進(jìn)行了查處,對查實(shí)的問題縣聯(lián)社給予了嚴(yán)肅處理,其中開除留用察看查處分1人,撤銷主任職務(wù)1人;三是狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè),開展全方位監(jiān)察監(jiān)督,對全縣37名中層以上干部建立了廉政檔案,強(qiáng)化了日常工作和行為的監(jiān)督,經(jīng)對縣聯(lián)社副科級以上干部廉潔自律進(jìn)行清查,無論從手機(jī)配備、話費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)歷等方面無一違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,全縣中層干部拒收退禮金(物)21人(次),金額51500元,僅聯(lián)社主要拒退禮金3萬余元;四是主抓了源頭治腐工作,堅持依法治社,推行社務(wù)公開,一年來,聯(lián)社對新任的三名副科長,xx信用社基建、城區(qū)七個網(wǎng)點(diǎn)改造、聯(lián)社管理費(fèi)列在購置一體機(jī)、空調(diào)、復(fù)印機(jī)等予以公開購置,公開金額達(dá)211萬元,真正體現(xiàn)了民主參與,民主監(jiān)督,民主決策,民主管理。一社之長應(yīng)該是全社干部職工的表率,兩個文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”,因此,我在考慮問題、處理事情時,凡是要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不做的,自己堅決不做,我不是以“主任”自居,尋求索取,而是以“主任”自律,講求奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力。在班子建設(shè)上,根據(jù)《聯(lián)社章程》授予的權(quán)利、明確的義務(wù)與建立“授權(quán)合理,權(quán)責(zé)明確,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),有效制衡,行為規(guī)范”的企業(yè)制度要求,進(jìn)一步明確了社員大會、理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的職責(zé)邊界,合理授權(quán),各班子成員在各自的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)。全面推行會計委派制,“陽光貸款”工程,加大不良貸款清收、盤活工作力度。(三)深入基層調(diào)查研究不夠,與廣大員工的交流溝通需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是組織了理事會、監(jiān)事會成員的改選工作,制度也相應(yīng)建立建全。一是總攬不包攬。究其原因,一方面,是20世紀(jì)80、90年代農(nóng)村較嚴(yán)重的重男輕女的現(xiàn)象和計劃生育國策深入相互作用的結(jié)果;另一方面,近年來,大量農(nóng)村青年外出打工,女青年留在大城市、嫁到條件較好的地方較多,這也加劇了農(nóng)村婚齡青年男女比例失調(diào),男孩找媳婦只有掏高額彩禮從條件更差的地方往回“買”媳婦。結(jié)婚送彩禮自然是村里的大事,每家嫁娶所花費(fèi)的金額村民們都會通過閑聊來了解。此外,隨著近年來外出務(wù)工收入的不斷增加,農(nóng)村青壯年年均收入一般都在4萬元左右,一個家庭年均收入能達(dá)到7萬元左右,掙錢相對容易,經(jīng)濟(jì)收入也逐年增加,從而致使人們對高價彩禮出現(xiàn)跟風(fēng)現(xiàn)象,一些經(jīng)濟(jì)條件較好的人家出于擺闊、顯示自己能耐的心理,在送彩禮時大方出手,為彩禮上漲推波助瀾,而那些經(jīng)濟(jì)能力有限的家庭雖然苦惱,但也只能隨波逐流,相互攀比講排場的虛榮心也難逃其咎。加大農(nóng)村山區(qū)扶貧力度。,父母生活舉步維艱。各相關(guān)部門應(yīng)切實(shí)發(fā)揮職能作用,引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年自覺摒棄陳舊落后的思想觀念,帶頭移風(fēng)易俗、婚事簡辦,鼓勵婚嫁中送知識、送農(nóng)技、送農(nóng)機(jī),把消費(fèi)型嫁妝變?yōu)橛袑?shí)際用途的效益型嫁妝。俺比二姐小幾歲呢?聰明的讀者,您應(yīng)該是知道的。某些人說的“十年浩劫”把國民經(jīng)濟(jì)搞到崩潰邊緣的高論,本人據(jù)實(shí)是不敢茍同的。在僧多粥少的男方市場的情況下,女性明顯迫于競爭和生存壓力,主動性和積極性大大提高。斯彭斯提出的,指在市場經(jīng)濟(jì)活動中,各類人員對有關(guān)信息的了解是有差異的。首先,婚配雙方開始只能了解一些表面信息特征(如相貌、財富等),并不了解對方潛在的信息特征(如品德、學(xué)識等),而這些特征往往會被特質(zhì)較差的人所隱瞞,特質(zhì)較高的人本希望與特質(zhì)較高的人在一起,但是由于信息不對稱的原因,他(她)可能因?yàn)椴涣私庑畔⒍鞒隽俗顗牡臎Q策,將自己出價給在婚姻市場上積極的搜尋者了。雖然當(dāng)前是信息時代,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)使得生活更加便捷,時下流行的“宅文化”也應(yīng)運(yùn)而生。假設(shè)供求均衡時的點(diǎn)是p0點(diǎn)。愛情受高房價的重傷,已是不爭的事實(shí)。最后,甲的返還請求能否全部得到實(shí)現(xiàn)?(一)男女雙方在交往過程中所給付的財物,不能一概視為彩禮。訂立婚約,彩禮的贈與,傳統(tǒng)的婚姻習(xí)俗給人們帶來越來越多的經(jīng)濟(jì)壓力,而妥善處理彩禮糾紛也應(yīng)該得到有關(guān)部門的重視,從立法上和司法上給予相對的完善。(二)婚約解除后,彩禮的歸屬問題可以依照民法上的不當(dāng)?shù)美贫忍幚?,所謂不當(dāng)?shù)?更多請你搜索)利是指“沒有合法根據(jù)使他人受損害而自己獲得利益的行為。如此相親會,卻能折射出當(dāng)今的多個社會問題,尤其是住房和就業(yè)問題可見一斑。于是很多高素質(zhì)的女性成為了剩女。(3)混淆信息干擾最終決策網(wǎng)絡(luò)的盛行猶如雙刃劍,一方面是爆炸式的信息量給社會帶來便捷,但另一方是信息質(zhì)量受到質(zhì)疑。如在約會中,特質(zhì)較差的人往往會為達(dá)成婚姻合約而故意表現(xiàn)一些并不存在的信息特征,并且會為迎合對方的喜好而委屈自己,甚至?xí)刻鞜崆榈募m纏對方。該理論認(rèn)為:市場中賣方比買方更了解有關(guān)商品的各種信息。女士對男士的要求特征女士對男士的要求特征:一是有財,這點(diǎn)可以從對住房、職業(yè)、收入的要求上體現(xiàn)出來;二是要有材,身高是主要的直接體現(xiàn),男士172cm估計是最低要求了;三是要有才,至少要是潛力股,這可以從對男士職業(yè)、學(xué)歷的要求上體現(xiàn)。好的家境,某男,本科,職業(yè)居然是大學(xué)教師,筆者正好奇為什么本科也是大學(xué)老師,而且是那么年輕,后來一看介紹得知其父親是教授。我問妻子需要什么,她說什么也不需要,最后買了一臺21英寸的彩電就算婚事告捷。不斷引導(dǎo)農(nóng)村家庭把心思用到發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提高收入上,逐步改變傳統(tǒng)不文明的婚嫁陋習(xí)。有的老人將住房騰給兒子而借住親屬家,或搭建泥草居住,有的甚至連水電費(fèi)都拿不出。對于特別貧困的山區(qū),要加大通村油路、扶貧開發(fā)整村推進(jìn)、移民搬遷項(xiàng)目實(shí)施力度,給與政策、資金上的傾斜。由于受家庭自然條件差、自身長相不好、家庭經(jīng)濟(jì)條件差、男女比例失衡等原因影響,男青年找媳婦困難加大,彩禮數(shù)額逐年走高,在農(nóng)村普遍存在一些依靠給人說媒賺錢的職業(yè)紅娘,他們每撮合成一對后,都會按照一定比例抽取酬勞,一般婚介的中介費(fèi)為彩禮的5%至10%,由于彩禮數(shù)額普遍較大,這些紅娘每撮合成一對都能獲得不菲的酬勞,為了獲取更多收入,他們在婚介行為中也會有意哄抬行情,起到了推波助瀾的作用。同時,雖然人們在閑聊中對巨額的彩禮會加以嘲笑,但是主要輿論的走向是人們對嫁出女兒獲得高額彩禮而“一夜暴富”的羨慕,以及對嫁出女兒獲得彩禮較低者的嘲笑。近年來,隨著國家系列惠民政策的扶持,農(nóng)村的生存和生活條件有所改善,但受自然條件和生存環(huán)境的制約,貧困仍然困擾著絕大多數(shù)的山區(qū)農(nóng)民。三是大度不失度。三是認(rèn)真履行職責(zé),有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人的述職,有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。(五)嚴(yán)守紀(jì)律,廉潔自律。在隊伍建設(shè)上,堅持以人為本理念,累計招聘大中專學(xué)生14人,解決了我社人員不足問題,自XX年以來讓職工每年享有1次休假。職工思想政治工作較為薄弱,還有待于加強(qiáng)。一年來,開展拉網(wǎng)式檢查6次,檢
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