【正文】 級有關(guān)文件精神，傳達上級有關(guān)會議精神，提高全體在職教師對從事有償補課危害性的認識，治理領(lǐng)導組、督查組均應從維護學校整體利益出發(fā)，顧全大局，切實抓好有償補課治理專項行動活動的宣傳發(fā)動和組織落實工作，督促教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。、有償家教、家政。經(jīng)研究,我校決定做到以下承諾: 。要增強工作的預見性和主動性，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，及時采取有效措施加以治理，防止亂補課成風。抽調(diào)專門人員在重點時間（節(jié)假日、課余時間等時段）定期或不定期深入到容易發(fā)生亂補課的重點學校對重點學科和重點人員采取明查暗訪的方式進行重點檢查、核實,堅決遏制亂補課現(xiàn)象的再度出現(xiàn)。組織教師學習領(lǐng)導講話精神，討論應如何履行為人師表、教書育人的職責，提高思想認識，從而自覺抵制亂補課行為。(五)全面禁止教師私自在民辦教育機構(gòu)或社會團體組織的教育教學活動中兼課并領(lǐng)取補課費。結(jié)合專項治理工作，進一步完善師德師風建設制度，重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合，以社會、家長、幼兒的滿意程度作為衡量師德師風教育和規(guī)范教師行為的標準，要強化教育，強化監(jiān)督，懲防并舉，綜合治理，確保專項工作取得明顯的效果。幼兒園結(jié)合實際，結(jié)合家長反映的問題，配備取證設備，安排專人在寒假期間，對招生區(qū)域內(nèi)有幼兒參加輔導的重點區(qū)域進行值班巡視。做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統(tǒng)的良好形象。（4）充分利用各種宣傳欄、黑板報、標語等形式加強治理有償補課宣傳力度，加深氛圍布置；（5）任課教師公示。在全校開展在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為專項治理工作，特制定如下工作方案：一、治理對象全園在職教師。（三）檢查處理、總結(jié)提高階段（2月2日至3月2日）（1）對違規(guī)違紀行為嚴肅處理。寒假前，幼兒園與全體在職教師當面簽訂自覺抵制有償補課等違反職業(yè)道德行為責任書和承諾書。視情節(jié)按照教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務、開除或者解除聘用合同的相應處分。(二)全面禁止教師利用午休或延長下午放學和晚自習時間，以及其它在校休息時間，給學生補習功課或輔導作業(yè)，向?qū)W生收取補課費或作業(yè)批改費。(十)全面禁止任何學?；蚪處熞约议L委員會的名義向?qū)W生收取相關(guān)費用。（三）整改提高階段(2014年5月29日6月2日)對發(fā)現(xiàn)應糾正而未糾正的違規(guī)違紀行為按照規(guī)定嚴肅處理。城區(qū)亂補課亂收費的現(xiàn)象比較嚴重，特別是主要學科的教師。（五）建立長效機制。督查方法：、班級明查暗訪。違規(guī)三次及以上：對當事人實施待崗一年處理；影響極壞的，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，給予當事人撤銷教師資格、辭退（解聘）處理，并追究相關(guān)責任。為了禁止教師有償補課(含校外開辦 “托教”)，我校下大力氣組織力量進行整治：召開教工大會。目前，我校教師不存在有償補課(有償家教、違規(guī)辦班補課等)現(xiàn)象。進一步完善了投訴查處機制，設立了舉報箱和舉報電話。全體教師紛紛表示，將禁止“有償補課、有償家教” 作為嚴格要求自己的基本要求，認真上課，嚴以律己，爭做人民滿意的教師。學校組織全體教師填寫了《開發(fā)區(qū)初中在職教師不準參與有償補課情況承諾書》。十林鎮(zhèn)操場小學 2017年2月10日第五篇：有償補課專項治理總結(jié)開發(fā)區(qū)初中在職教師有償補課專項治理工作總結(jié)為了堅決遏制在職教師有償補課的違規(guī)行為，徹底解決群眾反映強烈的突出問題，深化黨的群眾路線教育實踐活動，重塑教師職業(yè)道德，樹立教師的良好形象，青州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初中按照濰坊市紀委市監(jiān)察局派駐第七紀檢組監(jiān)察室與濰坊市教育局黨委《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》，從2014年4月以來，在全校分階段、有序的開展了一系列在職教師有償補課專項治理活動，現(xiàn)總結(jié)如下。發(fā)放《給家長的一封信》，并設立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)