拒絕有償補課專項治理情況匯報[推薦5篇](完整版)
【正文】 ，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀和人才觀，增強教師教書育人以身立教的責(zé)任感和使命感，努力塑造教師新形象。三是自查自糾。我校成立了由xx校長任組長，xx、xx副校長任副組長及學(xué)校行政會成員組成的有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序時進度開展工作，行政成員要積極關(guān)注社會輿情，強化正面宣傳，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。五是組織全校教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，通過每一位教師向?qū)W校、向家長和社會的承諾，使老師們自覺規(guī)范自己的從教行為，樹立人民教師的良好社會形象，維護學(xué)校教育正常秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。組織開展自覺抵制有償家承諾活動，教組織師簽定自覺抵制有償補課承諾書。構(gòu)建治理中小學(xué)在職教師有償補課的長效機制。（二）自查自糾、集中整改階段（7月15日至7月20日）（1）組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，并制定落實整改措施。四、專項治理工作的具體措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了治理有償補課專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長： 繆東志成 員： 朱媛霞 張廣輝 王霖（二）層層落實責(zé)任。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題要取證留檔，嚴肅處理。2016年7月12日第四篇：有償補課專項治理實施方案2011禹村鎮(zhèn)初級中學(xué)治理教師有償補課專項行動實施方案為進一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)，嚴格規(guī)范教師從教行為，堅決治理在職教師有償補課問題。利用學(xué)科不同相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學(xué)機構(gòu)介紹生源并從中獲取報酬的。（二）學(xué)校自查和治理（1月7日—2月1日）廣泛動員部署。學(xué)校將自查階段發(fā)現(xiàn)的問題或調(diào)查處理結(jié)果，要如實上報市教育局。公開舉報電話。進一步完善了投訴查處機制，設(shè)立了舉報箱和舉報電話。全體教師紛紛表示，將禁止“有償補課、有償家教” 作為嚴格要求自己的基本要求，認真上課，嚴以律己，爭做人民滿意的教師。學(xué)校組織全體教師填寫了《開發(fā)區(qū)初中在職教師不準參與有償補課情況承諾書》。禹村初級中學(xué) 2017年1月第五篇：有償補課專項治理總結(jié)開發(fā)區(qū)初中在職教師有償補課專項治理工作總結(jié)為了堅決遏制在職教師有償補課的違規(guī)行為，徹底解決群眾反映強烈的突出問題，深化黨的群眾路線教育實踐活動，重塑教師職業(yè)道德，樹立教師的良好形象，青州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初中按照濰坊市紀委市監(jiān)察局派駐第七紀檢組監(jiān)察室與濰坊市教育局黨委《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》，從2014年4月以來，在全校分階段、有序的開展了一系列在職教師有償補課專項治理活動，現(xiàn)總結(jié)如下。對自查自糾不認真，知情不報的相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處分。利用一周時間，對教職工進行認真宣傳《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)，認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《新泰市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教進行治理和處理的暫行規(guī)定》等文件。以親屬或他人名義對學(xué)生進行授課和輔導(dǎo)
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