【正文】 速的效果。為什么每次學校制定的與職工們有切身利益的方案時，總是以領(lǐng)導的利益為重？難怪大家都想方設法要去當領(lǐng)導。學校認為這個提案比較符合我?，F(xiàn)狀。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在十校這片沃土中迅速成長。第二篇：2014年教代會提案解答報告2014年提案解答報告尊敬的各位領(lǐng)導、全體同志們：大家好！我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。這個建議提的非常好，目前我校青年教師數(shù)量大，學歷高，是學校發(fā)展的希望。關(guān)于“多組織教師外出聽課學習”的提案，這個建議很合理，尤其是在現(xiàn)在新課程改革階段，需要增加給教師外出學習取經(jīng)的機會，以使我們的教師能緊跟課改的步伐。本學期安排了3次送教下村小，由于其他工作有沖突，所以到目前未能實施，正計劃推后安排。學校歷來重視青年教師的培養(yǎng)，建立檔案，開展師徒結(jié)對活動，參加縣級培訓，開展青年教師教學競賽等，多種形式培養(yǎng)青年教師。學校認為這份提案提得好，學校對師資隊伍建設工作歷來重視。首先爭取部分學科專業(yè)教師缺失的教師，解決學科教師結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，同時，也要強調(diào)在編和非編的區(qū)別，教育教學工作和管理工作的綜合考量。我們也衷心期望全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚以校為家、精誠團結(jié)的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學校開拓創(chuàng)新、大局發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為辦學品質(zhì)貢獻每個人的智慧和力量！十畝地鎮(zhèn)中心小學 2014年12月30日第三篇：教代會教師提案解答教代會教師提案解答學校：女滿50周歲，男滿55周歲的教職工在職稱工資進檔時要無條件優(yōu)先進檔。組織進行崗位設置的具體化定位工作，真正多勞多得、職重多得。外聘教師、其他人員、工資、基建維修、添置辦公教學設備、日常辦公用品、招待。使之成為制度和學校的常規(guī)活動，很多活動可以讓學生來組織嗎，發(fā)揮團委、學生會的作用嗎？教代會閉幕詞尊敬的各位領(lǐng)導、全體會員們：下午好！劉杜第一屆教代會經(jīng)過籌備委員會和全體會員的共同努力，圓滿的落下了帷幕。2007年是豐收的一年，我們劉杜中學在各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，各方面都取得了可喜可賀的成績。這次會議之后又是一個新的起點，“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。這次大會始終充滿著團結(jié)、進取、激昂熱烈的氣氛，與會代表暢所欲言共商大計，既促進了學校工作的健康發(fā)展，又加強了代表們的團結(jié)和聯(lián)絡，我們要以這次教代會為新的起點，把我校的各項工作推向一個更加蓬勃發(fā)展的新階段。其中：，教師借款支出1000000元。學校財產(chǎn)工作每年都能按上級要求進行自查或接受上級主管部門檢查，無亂收費、無違法違紀現(xiàn)象。以收好、管好、用好經(jīng)費為工作的中心任務，不折不扣的貫徹有關(guān)財務政策。由提案工作小組將提案進行分類整理、登記，并轉(zhuǎn)交給主席團進行討論、審議。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在西五小學這片沃土中迅速成長。因此，學校同意開設英文電影欣賞課和英語特色廣播時間，適當引入國外的風俗習慣和交際禮儀，會有助于提高學生英語學習興趣和英語素養(yǎng)。學校的各項工作既有長遠規(guī)劃、周密部署；又有短期任務、臨時安排。體育教學是學校教育教學工作的重要一環(huán)，也是學校培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才的重要指標之一。學校領(lǐng)導班子研究后認為學校的工作有其特殊性，很多時候會有一些迎檢、主題活動等突發(fā)性工作隨時打亂學校的既定計劃。各位代表、全體同志們，在此次教代會提案征集過程中，我們看到了大家積極關(guān)心學校發(fā)展，具有較強的民主參與意識和和主人翁責任感。一、學校管理方面：上午、下午放學時間，沒課的老師可適當提前離校。（17）解答：此建議很好，感謝你們?yōu)閷W?？记诠芾斫ㄑ垣I策。針對午休問題，特別說明一點，因暖氣和設施條件因素，小公寓已不具備住宿條件，不好安排午休。建議：一是從年輕教師中選用后備人選；二是派出人員參加培訓提高。加強教學常規(guī)建設是教學工作的基本內(nèi)容。應關(guān)注每個孩子，讓他們都有成長、進步，而不是混到畢業(yè)，讓人痛心。鑒于生物教師的人員現(xiàn)狀，擬于2018年秋季支教教師歸來后聘任專業(yè)的生物實驗員。當然，學校將進一步加強對教研日活動的管理，提升活動的計劃性、針對性和實效性，讓活動不再是負擔，而是教學質(zhì)量提升的催化劑和助力器。建議精簡活動內(nèi)容，加強學生紀律管理，各級部可根據(jù)自身實際，靈活開展活動。把學生從機械的無效作業(yè)中解放出來，拓寬學生思維，提高學生學科素養(yǎng)。（1120）建議改造一樓會議室，使其更專業(yè)，也可一室多用。下一步，學校將協(xié)同兄弟學校積極向上反映此問題，盡力落實職工的相關(guān)待遇。也提請全校教職工家里有事告知工會，學校紅白理事會將積極為大家協(xié)調(diào)服務。外出學習培訓可以開闊視野，學習經(jīng)驗，充實思想，以進一步提升自己，進一步提升教學質(zhì)量。學校教職工多，加上2胎放開，建議學校紅白理事會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教職工之間的人情往來，個人不要在學校媒體上公布有關(guān)宴請信息。加強學校團隊活動室建設是規(guī)范辦學行為的重要內(nèi)容。加強社團建設，進行校本課程開發(fā)是這幾年學校在致力開展的一項工作。（（10）解答:此提案提的問題是一個共性問題，學生管理本來事就多，再加上上級各部門接二連三的活動安排，確實有應接不暇之感。一是加強公物愛護教育；二是實施責任追究，查處后照價賠償；三是破壞公物者，根據(jù)情節(jié)輕重，落實到素質(zhì)教育評價中。（11）解答：此提案提的比較含混，但大方向沒有問題。但這種現(xiàn)象在我縣具有普遍性，縣教育局衡量教學質(zhì)量的指標就是A線和B線，指揮棒不變，學校管理很難改變。應該說，備課作為教學常規(guī)的重要內(nèi)容，可以探索電子備課，也可分層要求，但絕不能弱化。我校辦學規(guī)模較大，消防安全是重中之重。所有教師都調(diào)休半天。給距離學校較遠的教職工提供午休場所，或提供午餐早餐的優(yōu)惠。（17號提案）解答：根據(jù)全縣統(tǒng)一發(fā)放的作息時間表，學校對作息時間進行了微調(diào)：學生上午11：40放學，下午17：10放學。我們也衷心期望西五小學全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚以校為家、精誠團結(jié)的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學校開拓創(chuàng)新、高端發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為新時期不斷提升西五教育集團辦學品質(zhì)貢獻每個人的智慧和力量！XX小學2011年3月16日第五篇：三屆三次教代會提案解答報告高青四中三屆三次教代會提案解答報告（2018年1月）各位代表：大家好！受校長辦公會的委托，我向大會作三屆三次教代會《提案解答報告》。但學校會在不影響工作的前提下，盡量滿足大家參加文體活動的需要，使每位老師能以更積極、樂觀的態(tài)度投身到工作中，不斷提高大家的工作幸福指數(shù)。本學期，我校在體育教師的配備上又增加了力量，體育課也結(jié)合學校