【正文】 學校認為這份提案對于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才非常有幫助。張越麗、臧秩、王福云等老師提出關于“完善老師辦公條件，教研室配備電腦和打印機，以便更好地為教育教學服務”的提案。對教師的簽退時間也做了調(diào)整：上午沒課的教師11：25就可簽退；下午沒課的教師16：35就可簽退。執(zhí)行新課程表后，教師們太累，要求所有教師都調(diào)休半天。學生作業(yè)早已納入常規(guī)，將進一步加強作業(yè)布置管理，加大作業(yè)批改檢查力度，提高常規(guī)落實的實效性。目前我校配有六個微機室，完全能滿足教學和學生活動需要。德育處很忙，各班主任更忙，有些活動安排確實對學生學習造成一定程度的沖擊。我校被評為2017年縣優(yōu)秀少先隊集體。（49）解答：此提案很好。在此也提請學校紅白理事會履行好工作職責，協(xié)調(diào)好相關事宜，好事辦好，不出問題。建設學校團隊活動室，豐富團隊生活。上級部門安排的大量豐富活動，班主任落實存在應付的現(xiàn)象。非專業(yè)的生物實驗員確實影響工作開展。（8）解答：此提案很好。前期學校已協(xié)調(diào)餐廳對教師就餐進行了優(yōu)惠安排，早餐3元，午餐4元，晚餐4元，據(jù)就餐的老師們講飯菜質(zhì)量還不錯，需要就餐的到老師提前餐廳購票即可。涉及其他工作的提案共22份，匯總整理為四個方面的問題，現(xiàn)逐一進行解答。很多老師建議，應將學校的陽光健康俱樂部活動時間固定下來，并形成活動制度，以利于大家的身心健康，增強學校的凝聚力。目前，整個社會已經(jīng)進入到信息化時代。僅過去一年，我校在教師培訓上的投入就達到了30余萬元。不斷提高財務工作的管理水平，充分利用現(xiàn)代化手段進行管理。實際總支出。因為今天不能代表明天，今天“滿園春色”，若不臥薪嘗膽，自強不息，明天就可能滿目凋零。況且少了晨會和午會還給學校節(jié)約了不少課時金，與學生與學校都有利的事，何樂而不為呢？強化學校的教育教學活動，讓學校的文藝演出、體育比賽、技能展示、文化活動制度化，相當固定化。如果人人辦公都有電腦，相信不用打卡老師們也愿意來坐班。今后學校努力做到這一點。畢竟赴外學習培訓的機會有限，學校要求，凡是外出聽課、學習、培訓的人員，回來后要做匯報，或講座，或上匯報課等，本學期安排了多次的培訓活動，就是要讓每一個層次每一位教師都能得到學習培訓。學校一直重視教師的培養(yǎng)學習成長，只要上級有安排，都會積極組織相關人員參加，并且由學校先行墊付學習培訓費用，待回來后再報賬。我校在崗教職工16人，本屆教職工大會預備會期間征集教職工建議、意見共計11份，涉及到學校師資培訓、學校管理、文體活動、教師待遇等四個方面。一直以來，我校都十分注重班主任的工作，班主任的工作與學校各項工作密切相關，班風、學風、安全、班級教師的溝通協(xié)調(diào)都與班主任的積極性分不開的?？梢栽囆须娮觽湔n和教學檢查。這次教代會是我校加強民主管理、落實民主權(quán)、發(fā)揮教職工的主人翁作用，全心全意依靠教職工辦學的大會。這次會議的召開對促進我校的教育教學工作和學校管理工作將會起著不可估量的作用。學校為了適應教育事業(yè)的發(fā)展，保證教育教學的順利進行，學校?？顚Ｓ?，堅持財務工作為教育教學服務的方針，以收好、管好、用好經(jīng)費為中心，堅持財務制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，努力增加收入，合理安排支出，提高經(jīng)費的使用效益，為教育教學的順利進行，提供物質(zhì)保證。各位代表，我們將遵循“勤儉節(jié)約，量入為出，收支平衡”的原則，開源節(jié)流，合理地安排好各項經(jīng)費，做好各項財務保障服務工作，為學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。王曉慧和張慧心等老師提出關于“設置英文電影欣賞課和英語特色廣播時間”的提案。近幾年來，我校一直致力于開發(fā)“3A+1”特色校本課程，加強了書法、泥塑、國畫、特色英語、合唱、舞蹈等藝術課程的教學研究，并注重加強對藝術課程的開發(fā)與管理，形成了學校班班有特色，學生人人有特長的校本課程發(fā)展格局。近幾年來，學校一直致力于現(xiàn)代化校園環(huán)境的建設工作，僅去年一年時間內(nèi)，學校在改善老師辦公條件及教育教學硬件投入方面累計投資達100余萬元。如果再提前，不能保證在校時間，與上級要求相悖，也會給有課的教師帶來心理上的不平衡。（15）解答：原來的調(diào)休一說是針對課程表調(diào)整后初四年級的，是參照實驗中學和三中的做法?？傊虒W常規(guī)的改革需穩(wěn)步進行，逐步優(yōu)化。各處室可根據(jù)工作需要，科學利用微機室資源，促進學生素質(zhì)發(fā)展。如何解決這一問題？很有難度，因為上級組織安排的活動好多都是機動和隨機的，來到就是急的。經(jīng)校長辦公會研究，等新教學樓改建完成，根據(jù)置校舍擺布情況，建設高標準的團隊活動室。學校對教職工的外出培訓學習是持支持態(tài)度的。但上級部門三令五申不讓在職職工大擺宴席、揮霍浪費，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。今后，學校將以研發(fā)校本課程為契機，組建更多的特色社團，促進學生全面發(fā)展。德育處事務性工作多，沒意義的活動多。（9）解答：此提案提到的問題也是學校一直在思考并努力解決的問題。加大作業(yè)的檢查，加大學生作業(yè)完成情況和教師設計批閱情況的檢查，減輕備課本的檢查。（1222）解答:對教師在學校午休或就餐的想法學校堅決支持。關于職稱評聘中的相關問題，牽涉?zhèn)€人利益，比較敏感，沒做修改前不好明確解答，但你們的提案意見學校一定考慮，等職稱評聘辦法修改完善后，再提交教代會通過。陽光健康俱樂部為全體教師創(chuàng)造了交流思想、溝通情感的時機，因此受到了老師們的歡迎和喜愛。學校認為這份提案實用性很強。本學期，我校先后派老師到北京、上海、杭州、深圳、佛山、廈門等地參加全國教育教學研討和學習，累計達100余人次。健全財產(chǎn)管理制度，定期進行財務清查工作，保證學校資產(chǎn)帳物相符?，F(xiàn)就2009年的具體收支情況，向大會詳細說明：,對公用經(jīng)費的使用,力求做到勤儉節(jié)約，嚴格按預算執(zhí)行，有預算不得超支，無預算不得開支，學校財務做到三人簽字和校長一支筆審批制度，大宗購買均實行政府采購，將有限的資金全部用于學校日常公用支出和必要的硬件建設,具體支出如下： 預算總收入：，具體為：學費468050元；住宿費181650元；租房費440000元；擇校費1432000元；捐資助學3811180元；上年結(jié)余2804489元；。會員們，面對今天的榮譽，我們的頭腦要十分清醒。所謂的晨會和午會只是拖延時間，浪費生命。建議在條件許可的情況下給老師們配備電腦，這也是現(xiàn)代教學的需要。學校認為這份提案著眼學校持續(xù)發(fā)展而提出的非常好，給學校領導決策提供了思路。在抓好赴外學習培訓外，更加重視校本培訓。本學年組織赴外學習的全是由教育局組織安排，有南昌、上海等，主要是教學管理人員、骨干教師、學科帶頭人、教研員等專門的課改方面的學習培訓，因為赴外學習要上級教育主管部門審批聯(lián)系，所以赴外學習的機會的確很少。由提案工作小組將提案進行