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xx監(jiān)理公司薪酬福利管理制度(完整版)

2024-10-15 04:50上一頁面

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【正文】 素確定。(三)特殊情況由董事長和總經(jīng)理批準(zhǔn)后可以進(jìn)行調(diào)整。專業(yè)監(jiān)理工程師基礎(chǔ)工資:2200元/月,崗位工資:700元/月,月績效考核工資:450元—1200元。員工試用期不予評(píng)定績效工資。月計(jì)薪天數(shù)R4表9考勤扣款系數(shù)R4考勤結(jié)果扣除值曠工1天以上病假2天以上按超出天數(shù)(超出天數(shù))事假2天以上按超出天數(shù)1乘以n(超出天數(shù))月累計(jì)遲到/早退每滿4次(四)工齡工資與公司簽訂正式勞動(dòng)合同且工作年限為一年以上者享受工齡工資,工齡工資的上限為800元/人/月。(八)通訊補(bǔ)貼暨話補(bǔ),是公司對(duì)員工因公司業(yè)務(wù)需要使用手機(jī)的補(bǔ)貼性工資,享受通訊補(bǔ)貼后不另行報(bào)銷通訊費(fèi)用。2)公司財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)審核;3)總經(jīng)理審批簽字;4)財(cái)務(wù)部于春節(jié)前發(fā)放。根據(jù)個(gè)人所得稅收政策的調(diào)整,稅金部分在個(gè)人工資中扣除。第二十二條崗位異動(dòng)調(diào)薪升遷調(diào)薪:在升遷次月予以調(diào)薪,主要調(diào)整基本工資等級(jí)薪資。3)受處分者和考核不及格者。(三)正式員工自動(dòng)離職或未按規(guī)定提前一個(gè)月申請(qǐng)離職者,扣發(fā)當(dāng)月工資;按規(guī)定離職者,薪資于發(fā)薪日發(fā)放。(二)泄漏薪酬將受到嚴(yán)處,嚴(yán)重者受以開除處分。XX工程建設(shè)監(jiān)理有限公司XX分公司行政人事部編制二○一三年五月十日文檔內(nèi)容僅供參考。第二十七條薪酬作業(yè)流程各項(xiàng)目部派專人報(bào)考勤績效總部派專人報(bào)考勤績效行政人事部專員匯總數(shù)據(jù)制工資表行政人事部經(jīng)理審核簽字確認(rèn)財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)計(jì)算審核財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核簽字確認(rèn)總經(jīng)理審核簽字確認(rèn)財(cái)務(wù)部出納發(fā)放第八節(jié)福利政策與管理制度第二十八條隨著公司的不斷發(fā)展壯大,本著人文關(guān)懷的角度,公司的發(fā)展過程中,將逐步增加更多、更好的福利,并適時(shí)推出相應(yīng)的福利政策。(五)薪資提前支付情況如下:員工死亡。(二)工資計(jì)算以角為單位,角以下四舍五入。降職調(diào)薪:在降職次月予以調(diào)薪,主要調(diào)整崗位職能等級(jí)薪資。違反公司管理制度,視情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公例會(huì)通過的處罰款項(xiàng)可從工資中直接扣除。不予發(fā)放年終獎(jiǎng)的情況1)對(duì)于工作未滿半年的員工不予發(fā)放年度效益獎(jiǎng)金。(九)交通補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼指針對(duì)員工到公司上班路途中的補(bǔ)足性福利,享受交通補(bǔ)貼后不報(bào)銷從家到公司或項(xiàng)目部的任何交通工具費(fèi)用。表11學(xué)歷津貼標(biāo)準(zhǔn)(單位:元/月)等級(jí)博士碩士本科大專薪資400200元100元50元表12職稱津貼標(biāo)準(zhǔn)(單位:元/月)級(jí)別高級(jí)中級(jí)助理級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn)300200表13資格證書津貼標(biāo)準(zhǔn)(單位:元/月)級(jí)別ABCDE證書名稱注冊(cè)監(jiān)理師專業(yè)監(jiān)理師XX監(jiān)理證安全監(jiān)理證監(jiān)理行業(yè)其它證金額150030050學(xué)歷津貼和職稱津貼可同時(shí)享受??冃ЧべY=績效工資基數(shù)R3(考核系數(shù))表7考核系數(shù)R3的確定月度考核得分90806560類別優(yōu)秀良好中等差考核系數(shù)R1崗位類別崗位等級(jí)優(yōu)良稱職合格基本合格公司總經(jīng)理權(quán)重共重2530%1520%1020%公司總經(jīng)理1級(jí)2600230020501800注冊(cè)總監(jiān)理工程師2級(jí)2300200016501300項(xiàng)目總監(jiān)理代表3級(jí)16001200850600專業(yè)監(jiān)理組長4級(jí)1300950750
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