【正文】 自收款，每次處以500元罰款，連續(xù)三次將終止合同。（2）檢查柜組帳務(wù)是否日清日結(jié)，帳貨是否相符，帳面是否清晰，明了，整潔。c、商品顏色、式樣、聯(lián)帶品牌等是否搭配得當(dāng)。每月按在商場(chǎng)實(shí)際工作天數(shù)核發(fā)工資（特殊情況缺勤應(yīng)有證明）。不得有挪用公司貨品錢財(cái)之行為，不得利用職權(quán)或工作之便給予親朋好友以特殊優(yōu)惠或提供任何方便（違者罰款50元/次，損失另計(jì)）。促銷人員每月底，應(yīng)填制本月份之月銷量、月庫(kù)存、月進(jìn)退貨數(shù)量實(shí)際報(bào)表。第五篇：促銷員管理制度促銷員管理（暫行）制度一、總則為規(guī)范促銷隊(duì)伍管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，以管理促效益，提高工作效率與績(jī)效，特制定本制度，各促銷人員務(wù)必認(rèn)真理解本制度，嚴(yán)格遵守本制度的各條規(guī)定，以消費(fèi)者為中心，認(rèn)真工作，比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快、更好的服務(wù)終端與消費(fèi)者，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，推動(dòng)市場(chǎng)的飛躍！二、組織宗旨傳播企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與品牌共成長(zhǎng)努力做到更好三、崗位職責(zé)促銷主管a)促銷員招聘、培訓(xùn)，確保有優(yōu)秀人才不斷輸入到促銷隊(duì)伍中；b)管理促銷隊(duì)伍，確保其士氣飽滿，員工素質(zhì)不斷提升，運(yùn)作有序、高效，達(dá)成各項(xiàng)工作目標(biāo)；c)定期查點(diǎn)，杜絕促銷員工作紀(jì)律松散等問(wèn)題的出現(xiàn)；d)與業(yè)務(wù)部溝通協(xié)調(diào)，確保兩部門工作街接有序、高效；e)匯總促銷員工作日?qǐng)?bào)表，每周提交一份本部工作報(bào)告；f)準(zhǔn)時(shí)參加辦事處的各項(xiàng)例會(huì)，簡(jiǎn)明扼要匯報(bào)工作；g)認(rèn)真、客觀、真實(shí)、及時(shí)的填寫各項(xiàng)工作報(bào)表；促銷員a)以飽滿情緒投入到每日的促銷工作中，作為品牌形象代言人，做好對(duì)終端、對(duì)消費(fèi)者的服務(wù)工作；b)向消費(fèi)者積極、正確的宣傳品牌，并力求推銷產(chǎn)品成功，提升銷售業(yè)績(jī)，對(duì)所在終端的產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；c)與終端相關(guān)人員處好關(guān)系，加強(qiáng)客情，為產(chǎn)品創(chuàng)銷售造有利人際環(huán)境； d)與業(yè)務(wù)員保持溝通，確保信息共享，街接有序、高效；四、作息時(shí)間促銷人員每周工作6日，休息1日，實(shí)行輪休制，具體休息日由促銷主管根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要視具體安排；休息日主動(dòng)加班工作的，銷量計(jì)入提成記錄中；因故需要請(qǐng)假的，需以假條形式向直接主管申請(qǐng)；因特殊原因需要電話請(qǐng)假的，事后需補(bǔ)上假條；促銷人員上崗時(shí)間中午：11：30——13：30下午：17：30——20：30所有促銷人員需嚴(yán)格遵守上述規(guī)定：a)因故需要請(qǐng)假的，需提前以書(shū)面形式向促銷主管提出申請(qǐng)，經(jīng)得主管批準(zhǔn)；有特殊原因電話申請(qǐng)，并于事后補(bǔ)上書(shū)面申請(qǐng)，否則視為曠工；請(qǐng)假期內(nèi)不計(jì)算基本工資；b)因故需要辭職的，需于提前15天以書(shū)面形式向促銷主管申請(qǐng)，待該促銷主管做好交接工作后，方可辦理離職手職，否則造成工作街接不利的，扣除當(dāng)月工資及保證金；c)上班遲到——遲到15分鐘以內(nèi)，罰款10元；15分鐘以上，罰款30元；30分鐘以上視為曠工；a)早退————早退15分鐘以內(nèi)，罰款30元；15分鐘以上，罰款60元b)曠工————曠工一天扣處當(dāng)日全部工資，罰款100元，并“記過(guò)”一次；每月兩次曠工罰款300元，三次罰款500元甚至開(kāi)除；五、思想與行為規(guī)范思想要求a)充滿信心，情緒飽滿b)精誠(chéng)協(xié)作，眾志成城c)吃苦耐勞，堅(jiān)忍不拔d)不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)工作具體要求：a)牢記自身角色，遵守紀(jì)律，恪守規(guī)章；b)維護(hù)公司與品牌形象，做好本職工作，做好終端與消費(fèi)者服務(wù)工作；c)自我加壓，“提升銷量”與“宣傳品牌”是你的本職所在；d)上崗前化淡妝，穿工作服，講普通話，儀表端正，舉止大方，保持良好形象與精神面貌投入到每日的工作中；e)熟悉企業(yè)文化、品牌知識(shí)、銷售政策等，積極、有效傳播企業(yè)文化與品牌文化； f)做好終端服務(wù)工作，做到“腿勤、手勤、眼勤、嘴勤”，處好與終端領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)員的關(guān)系，為產(chǎn)品銷售創(chuàng)造有利人際環(huán)境；g)做好消費(fèi)者招待與服務(wù)工作，熱情微笑，不卑不亢推薦產(chǎn)品、宣傳品牌，不論其消費(fèi)與否，均一視同仁；h)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁聊天攀談、大聲喧嘩、吃零吃等有違酒店定的行為，不與酒店工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；i)做好并維護(hù)好吧臺(tái)產(chǎn)品陳列、宣傳品擺放；j)及時(shí)、足額的兌換開(kāi)瓶費(fèi)；k)做好促銷宣傳物料的發(fā)放與記錄；l)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員的溝通與信息共享，以利于工作街接，提高工作效率； m)認(rèn)真、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)的填寫工作報(bào)表，報(bào)告銷售業(yè)績(jī)與市場(chǎng)信息； n)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，簡(jiǎn)明扼要、客觀準(zhǔn)確的匯報(bào)工作；o)了解市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào)；p)服從領(lǐng)導(dǎo)管理與分配，不得私自調(diào)換工作場(chǎng)地；q)以正確心態(tài)接受并配合相關(guān)部門的監(jiān)督與工作檢查；六、會(huì)議制度促銷員例會(huì)a)會(huì)議時(shí)間：周一、周三、周五下午3：00開(kāi)始b)與會(huì)人員：（辦事處主任）、促銷主管、促銷員c)會(huì)議主要內(nèi)容：178。微笑是世間最