【正文】 、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會(huì)投資服務(wù)中心、市師資培訓(xùn)中心高層次人才崗位的專業(yè)測(cè)試分別采取試講、專業(yè)考評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分均為100分。資格復(fù)審時(shí)，須攜帶以下證件材料：本人有效居民身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。第一篇：2014年池州事業(yè)單位招聘：2014年度池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（本站推薦）2014年池州事業(yè)單位招聘：2014年度池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告歡迎加入池州事業(yè)單位考試交流群：2486120162014池州事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程池州事業(yè)單位筆試專項(xiàng)班4月1日開課2014年池州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員名師專項(xiàng)輔導(dǎo)池州人事考試網(wǎng)為您提供2014年度池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1。其中，屬2014年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，由其本人簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾2014年7月31日前提交證書原件。試講、專業(yè)考評(píng)與結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。附件： 池州市人力資源和社會(huì)保障局2014年3月31日更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng) 池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)第二篇：2014年池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才、工作人員體檢公告中公教育體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。(三)具有良好的品行。(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在5月7日至5月8日上班時(shí)間到池州市人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：東湖南路46號(hào)，聯(lián)系電話：05662617353)。(二)筆試筆試內(nèi)容按報(bào)考崗位分為兩類：應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》?！胺?wù)基層項(xiàng)目”人員參加公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。管理崗位專業(yè)測(cè)試。其中，采取專業(yè)知識(shí)筆試的，滿分為120分。+試講(專業(yè)考評(píng))成績(jī)”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。咨詢電話：05662023221監(jiān)督電話：05662088312045717上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。能服從工作安排，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。滿分100分。成績(jī)合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，落實(shí)保密、回避制度。本公告由市房地產(chǎn)交易所負(fù)責(zé)解釋。遞補(bǔ)不超過2次。(三)體檢根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(三)全日制普通高等教育房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷(擁有學(xué)士學(xué)位)，男女不限，年齡30周歲以下。四、招聘程序和辦法招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。不合格的，取消聘用。(六)公示與聘用根據(jù)考察結(jié)果