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20xx年池州事業(yè)單位招聘:20xx年度池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告(本站推薦)-預(yù)覽頁

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【正文】 州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。給人改變未來的力量2014年池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才、工作人員體檢公告推薦閱讀:2014年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市):: 224510618根據(jù)《2014池州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告》和《2014池州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,按最終合成成績高低順序和招聘崗位計劃數(shù)等額確定66名考生為體檢對象(詳見附件)。如體檢對象委托他人辦理體檢確認手續(xù),需出示委托函,攜上述材料原件、復(fù)印件以及受托人的身份證原件、復(fù)印件辦理。三、體檢時間定于2014年8月11日,體檢報到地點詳見《體檢通知書》。一、招聘原則(一)面向社會、公開招聘(二)民主公正、競爭擇優(yōu)(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)二、招聘計劃2014市直事業(yè)單位公開招聘計劃為62名(詳見附件),招聘崗位、條件等信息于3月31日起在池州市人民政府網(wǎng)()、池州先鋒網(wǎng)()、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)()、池州市人事考試網(wǎng)()等媒體上發(fā)布。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。有下列情形之一的人員,不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員提交報名信息后至4月20日09:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按45元/人標準收取筆試費用。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后方可開考。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。報考人員可于5月7日09:00至5月9日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。上述人員于5月15日、16日上班時間,攜帶相關(guān)證書到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(百牙中路1號,市政府大樓512室,聯(lián)系電話:05662023221)申報加分。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。+面試成績”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。采取試講或?qū)I(yè)考評的,滿分均為100分。+專業(yè)知識筆試成績247。(五)體檢考察根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。體檢費用由考生自理。體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。試用期滿合格的,予以正式聘用。(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。第四篇:2014年宣城市直事業(yè)單位公開招聘公告2014年宣城市宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,現(xiàn)就2014宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。三、招聘對象和條件招聘對象為國家承認學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且符合以下條件:(一)具有中華人民共和國國籍。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報考)。(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。本崗位長期從事戶外工作,較適合男性。(二)身體健康,無重大疾病和傳染病。應(yīng)聘者填寫報名登記表,同時提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(原件看后退回,復(fù)件印留存)、個人簡歷1份及近期同底2寸照片2張。(2)筆試時間、地點:筆試時間初步安排在2014年5月中下旬。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試具體時間、地點等另行通知。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。由此出現(xiàn)崗位缺額的,在同崗位參加面試人員中,根據(jù)總成績從高分到低分依次進行遞補。簽訂勞動合同滿2年后繳納住房公積金。對違反規(guī)定的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,進行嚴肅
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