【正文】 獎1篇，獲寧波市級獲獎1篇，余姚級10篇。不斷學習現(xiàn)代教育理念，學習現(xiàn)代教育技能，提升學歷層次和提高計算機網(wǎng)絡操作技術已成為教師們自覺的行動和要求。④加強班主任隊伍建設，班主任肩負著對學生全方位思想品德教育的重要任務。第一、抓好師德教育。學校被市委統(tǒng)戰(zhàn)部列入“統(tǒng)戰(zhàn)文化進校園”試點單位。以創(chuàng)建平安校園為載體，做好德育多方面的結合．注重班主任與課任教師的結合，學校與社會家庭的結合，德育與心理健康、安全法制教育的結合，德育與共青團學生會的結合。第一篇：中學教育工會工作報告各位領導、各位代表：今天，我們在這里隆重召開梁輝中學三屆二次教職工代表大會，值此我謹代表學校黨支部、校長室向本次大會的召開表示最熱烈的祝賀！向與會的各位領導、代表表示最熱烈的歡迎和誠摯的謝意！下面我代表校長室向大會作行政工作報告，請予審議。德育工作有針對性和實效性。三是積極開展主題教育，強化道德實踐，亮化道德榜樣。根據(jù)教育局和教輔室工作要求，我校①認真組織暑期教師政治理論學習。每學年初學校充分考慮各年級的班主任選配工作，本著“以老帶新，以新促老”的綜合考慮，均衡發(fā)展的原則，并且為進一步提高青年教師的工作熱情，鍛煉工作能力。59位專任教師，合格學歷100％，％。各教研組開展聽課評課，交流探討活動尉然成風。學校要求教師備課做到“精雕細刻”，胸中有“本”，腦中有“綱”，目中有“人”，心中有“數(shù)”，手中有“法”，面向全體，狠抓“雙基”；上課做到準時、規(guī)范，積極創(chuàng)設有效的生活化的學習情境，精講多練，能使極大多數(shù)同學當堂消化鞏固，全面提高合格率；作業(yè)做到精心布置，及時親自批改，及時反饋講評；課外輔導做到晨間自學由語文、英語老師管理，中午靜校由理科教師巡視，平時要求教師在重視前20%學生的同時，關注后20%學生的學業(yè)情況。扎實開展體藝“2+1”活動和陽光體育冬季長跑活動，成立田徑運動隊、男女排球隊開展常規(guī)訓練，認真教學全國第三套中學廣播體操《舞動青春》。對新初一學生進行為期3天的軍訓，在軍訓期間開展以安全為主題的系列活動，如消防演習，正確運用滅火器，看交通安全宣傳展版等等，增強學生的安全意識。學校對三座教學樓進行刷白、貼瓷磚；對圍墻進行維護，投資11萬元；打水井、建造自用水網(wǎng)絡設施，更換配電柜設備等投資2萬元，改善了供水、供電、排水設施；建造停車棚250 m2投資2．5萬元；學校增設了教師課件制作室1個，內配計算機8臺；購置教師用優(yōu)盤65只(2g)、小密蜂擴音器23只等改善教師備課設備和教學設備，共投資1．5萬元；，大大改善了教師和學生的辦公和學習條件。具體工作總結如下：一、堅持以學生為本，抓好德育工作，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。學校除通過常規(guī)工作強化學生的安全意識之外，還開展了學校安全主題月活動，通過法制講座、交通安全講座和班團隊課的形式將安全意識落實到學生學習生活的方方面面。四是加強了學生中的共青團組織建設，07學年發(fā)展新團員 109 人，共有團員296人。通過學習，老師們樹立了全體教師都是德育工作者的思想，老師要有師愛，要理解尊重學生，信任學生，平等、民主地對待學生的教育思想。另外，還通過例會，交流班級工作的經(jīng)驗，定期分析學校德育工作的現(xiàn)狀，共同探討德育工作中存在的問題。普通話合格率％，計算機合格率100％。以創(chuàng)建平安校園為載體，做好德育多方面的結合。同時，通過書香校園行活動的開展，讓師生讀一本書，感悟一段話，了解一則故事，做一次交流的活動，印發(fā)《新三字經(jīng)》等傳統(tǒng)的經(jīng)典著作，讓學生有所感、有所悟。教育思想是教師的靈魂，要辦好一所學校，首先要建設一支高素質的教師隊伍。③要求全體教職工在行動上落實職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，愛護學生，不歧視學生，不體罰學生，以文明言行影響學生，以良好形象引導學生，以崇高的理想鼓舞學生。在余姚市青年教師大比武中，我校黃芬芳黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎，黃俊淇老師榮獲二等獎，黃陸亞老師榮獲老師讀書征文二等獎，戚麗君黃陸亞二人在街道班主任工作征文和論壇中獲獎。XX年課題《農(nóng)村初中科學課程資源的開發(fā)和利用》獲余姚市二等獎；課題《“自主規(guī)劃，同伴互助”式青年教師成長模式的探索》在寧波市立項，目前正在實行中。⑶、積極探索科學的教學管理模式，確保教學質量的進一步提高。本學期開始，在午間還增設了班活動課，作為一種微型課程的探索，學生們通過周一的社團活動，周二的班主任講話，周三的校園廣播，周四的讀報寫字，周五的每周教歌，讓學生各展所長，各有所學。學校以安全教育為抓手，爭創(chuàng)平安校園。五、加大投入，不斷改善辦學條件，為學生的終身發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)越的物質條件。在今后的歲月里，我們將正視自己的成績和存在的問題，在上級黨委政府及教育行政部門的正確領導下，在街道教輔室的關心與支持下，充分依靠全校教職員工，心往一處想，勁往一處使，為構建梁輝中學和諧校園而共同努力！第四篇：中學2008至2009教育工會工作報告東青中學教育工會一年多來在上級教育工會的領導下，在學校黨支部、行政的指導和支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和中華全國總工會十五大的精神，牢固樹立求真務實的工作作風，團結和動員廣大教職工，圍繞學校各項工作目標，樹立大局意識，認真履行工會的各項職能，加強民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的合法權益，充分發(fā)揮了工會組織在學校工作中的橋梁和紐帶作用，中學2008至2009教育工會工作報告。我校工會積極參與配合學校行政各項管理工作，認真落實校務公開工作，隨時將學校需要開展的重大活動與將要辦理的重大事情，進行事前公開，廣泛征求大家的意見，以取得最佳效果；及時將教職工評優(yōu)、晉級、困難補助等工作公示于眾，督促學校行政工作做到公平、公正和公開。一年來，工會積極維護教職工的合法權益、關心教職工的生活狀況、幫助教職工排憂解難、逐步改善教職工工作、生活條件、開展豐富多彩的文體活動、培養(yǎng)教職工的工作責任感和集體榮譽感，作為工會工作的基本職責。學校對校務公開高度重視，專門成立了校務公開領導小組，對學校財務管理、基建、項目招標、招生、教職工的考核、評先評優(yōu)、職稱評審、中層干部推選等方面進行了監(jiān)督。對有親人去世的教職工，工會都會和學校領導一起去吊唁、慰問。在“六例如2012年 “三進一步切實維護教職工合法權益，積極構建和諧的教學環(huán)境，以《工會法》、《教師法》、《勞動法》等法律法規(guī)為依據(jù)，不斷完善以教代會為基本形式的管理制度，不斷完善校務公開、監(jiān)督管理工作制度，為教職工做好事、辦實事、解難事。廣泛深入開展各具特色的文體活動，提高教職工的身體素質，增強工會組織的凝聚力。2009年9月工會組織教職工男、女乒乓球代表隊參加市體育局等四家單位聯(lián)合舉辦的慶祝建國六十周年銅仁城區(qū)“教育杯”乒乓球賽，其中女隊榮獲團體第三名，個人第二名的好成績。四、開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。凡是生病住院的教職工，學校領導和工會干部都要購買慰問品到醫(yī)院探望、慰問。校務公開使教職工對學校的發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解。一年來，工會在校黨支部的領導下，堅持科學發(fā)展觀和“十八大”精神，全面貫徹黨的教育方針，切實把加強教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關系、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學率，切實為學生減負等方面作為師德教育的重要內容。本次教職工大會，經(jīng)過長時間的醞釀和充分準備，從大會籌備會議召開以后，到會議議程的安排，到提議案、建議和意見的征集、整理工作，都做到了程序化、規(guī)范化，保證了會議的順