【正文】 家 ? 惠民行動，元旦春節(jié)期間共組織十項系列活動，全區(qū)各級工會共 向3500 多名困難職工發(fā)放 400 多萬元的救助慰問金、愛心年貨、愛心報卡和賀歲電影票，同時加強節(jié)日期間返鄉(xiāng)外來工的服務幫扶工作，組織人員至市火車東站、客運中心派送 ? 返鄉(xiāng)點心 ? ，深化開展包車返鄉(xiāng)團購活動，元旦春節(jié)期間共為外來工購買團體火車票 2244 張，組織 520 名外來工包車返鄉(xiāng)并發(fā)放每人 50 元返鄉(xiāng)補助。推進安全生產標準化崗位達標、安全班組創(chuàng)建工作，評選表彰先進典型，組織 1125 家企業(yè) 16500 名職工開展安全生產合理化建議 ? 金點子 ? 征集評選活動。以區(qū)職工藝術團為龍 頭，在鎮(zhèn)、村、社區(qū)、集團企業(yè)推進建立職工藝術分團，組織 ? 職工才藝達人秀 ? ，從中挑選優(yōu)秀文藝人才充實職工藝術團，定期舉辦文藝骨干培訓班，并幫助基層策劃活動、編排節(jié)目；指導鎮(zhèn)、村區(qū)域建立球類、棋類和登山、乒乓球等協(xié)會，定期組織區(qū)域內企業(yè)和職工開展文體系列活動，目前區(qū)職工藝術團有各類藝術人才 290 多名，儲備各類節(jié)目 60 多個，有區(qū)職工藝術分團 5 個，儲備節(jié)目 180 多個，有 130 多個職工文體協(xié)會和俱樂部，成為活躍在基層文化戰(zhàn)線上工人階段的 ? 草根藝術團 ? 。積極開展 ? 學習型企業(yè) ? 創(chuàng)建活動，召開現(xiàn)場推進會，創(chuàng)建工作先進典型匯編成冊下發(fā)基層， 目前有165 家企業(yè)被評為達標示范單位；開展 ? 百千百 ? 文化進企業(yè)活動，送 200 場電影至企業(yè)巡映，承辦第三屆中國職工藝術節(jié)戲曲演唱活動，組織職工藝術團走進鎮(zhèn)村、企業(yè)、工地舉辦 ? 喜迎十八大、慶國慶、迎新年 ? 系列文藝演出；開展 ? 書香班組 組織優(yōu)秀技能職工參加市第三屆職工科技周各項技能比賽，承辦市首屆動漫師技能大賽，組織區(qū)職工職業(yè)技能大賽， 750 名職工參加機動車機修、涂漆、數(shù)控銑工、維修電工、制圖和飯店服務業(yè)技能賽， 83 名選手核發(fā)國家高級工職業(yè)資格證；開展重點工程立功競賽活動，在重點工程項目工地開展以 ? 賽進度、賽質量、賽安全，比激情、比業(yè)績、比貢獻 ?為主要內容的 ? 三賽三比 ? 立功競賽活動，推進項目快速優(yōu)質高效，活動參與率達到 85%。開展 ? 工人先鋒號 ? 創(chuàng)建活動。加強文化陣地建設。依法普遍開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作和 ? 百日要約集中行動 ? 。深化扶貧幫困工作。開展強鎮(zhèn)強工會建設活動。 二、 2024 年工作計劃 2024 年全區(qū)工會總體工作思路和要求是。結合區(qū)重大項目會戰(zhàn)攻堅，在百項重點工程項目工地開展以 ? 五比一創(chuàng) ? 為主要內容的重點工程立功競賽活動，指導項目工地成立立功競賽委員會，建立完善行之有效的競賽機制和激勵機制，根據工期和任務分別組織系列活動，適時召開誓師大會、總結表彰會等，及時總結推廣先進操作法和先進經驗，不斷激發(fā)廣大建設者的勞動 創(chuàng)造熱情，推進重大建設項目快速優(yōu)質高效。 深化完善勞動爭議聯(lián)合調解機制。認真做好中小企業(yè)的勞動保護工作，會同有關部門加強對涉塵涉毒、機械五金和高危行業(yè)勞動保護監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加大安全投入，改善生產條件，創(chuàng)造安全環(huán)境；深入開展 ? 安康杯 ? 競賽活動，組織廣大職工開展 ? 查事故隱患，保安全健康 ? 活動，深化安全生產合格 班組創(chuàng)建，推進建立企業(yè)安全生產公示制度，切實維護職工的職業(yè)安全健康權益。 建立健全職工交友和心理疏導服務體系。 文化活動舞臺強化提升。 加強村級工會建設。 。 加強規(guī)范化建設。 文化活動內涵拓展提升。 緣來是你 ? 職工聯(lián)誼交友活動，建立工會婚介網、工會紅娘隊伍，組織區(qū)域性、籍貫地定向聯(lián)誼交友活動；加強與心理學校的合作，做好心理咨詢員培訓、電話咨詢、面對面心理疏導和心理健康講座，引導職工正確對待困難和挫折，積極培育良好的社會心態(tài)。主是要建立健全 ? 四大體系 ? ： 建立健全困難職工幫扶體系。建立完善職工群體性事件、突發(fā)性事件應急預案，建立快速反應機制，及時把矛盾糾紛消除在一線和基層。充分發(fā)揮鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）職工培訓基地、區(qū)職教中心、職業(yè)學校等教育資源優(yōu)勢，幫助指導年主營業(yè)務收入上億元 371 家企業(yè)建立特定工種技能培訓基 第 10 頁 共 17 頁 地，引領帶動相關行業(yè)企業(yè)建立培訓教育學校（點），突出企業(yè)在職工技能培訓中的主體地位；進一步深化 ? 校企結對 ? 工作，建立完善工會、學校、企業(yè) ? 三位一體 ? ，技工輸出地、用工地定向培訓、定向就業(yè) ? 雙向 ? 服務機制，努力為企業(yè)提供更多技術職工；規(guī)范完善職工技能培訓、競賽、等級鑒定 ? 一體化 ? 運作機制，推廣企業(yè) 內部技術技能等級評聘制度，為職工成長成才提供服務通道。 （一）突出發(fā)展要素，深化建功建業(yè)，努力服務轉型升級經濟發(fā)展 深化開展 ? 建功建業(yè) ? 主題行動，在推動經濟結構調整、? 創(chuàng)新驅動 ? 轉軌、資源節(jié)約環(huán)境友好中充分發(fā)揮主力軍作用。開展