【正文】 為民、務實、廉潔”的良好形象；五是廉政建設進一步加強，從源頭上預防和治理腐敗的各項措施得到落實。為了進一步提高工作效率，我局將所有應該公示的內(nèi)容對外公示，建立行政執(zhí)法人員法律知識學習制度、建立行政執(zhí)法執(zhí)法崗位責任制度、建立行政執(zhí)法人員持證上崗及行政執(zhí)法證件管理制度、建立行政執(zhí)法公示制度、建立行政執(zhí)法舉報、控告制度、建立重大行政處罰決定備案制度、建立行政執(zhí)法情況報告制度、建立行政執(zhí)法過錯責任追究制度、建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、建立行政執(zhí)法責任制考核評議制度等，并使各項規(guī)章制度和行政審批許可上墻進行公示，做到了執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、工作標準、違法責任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。同時，在活動中我們深入開展學習型機關創(chuàng)建活動，加強理論學習與業(yè)務培訓，抓好黨支部和黨員干部理論學習，堅持學習制度，切實提高機關干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，進一步形成心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。我局通過開展機關效能建設活動，促進單位轉變職能，建立權責明晰、行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)的運作機制，科學、民主、權責統(tǒng)一的決策機制，準確及時的政(黨)務信息公開機制，使為民服務、廉潔從政的觀念進一步增強，日常工作效率、參與社會管理和公共服務水平得到進一步提高，人民群眾對單位和廣大交通人員的滿意度進一步增強，從而實現(xiàn)行政提速、服務提質(zhì)、制度提效、隊伍提素、形象提升的目標。我局從科學發(fā)展的角出發(fā)，著力解決以下十個問題：一是審批項目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時間太長的問題；二是隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，以罰代管，以罰代法、亂收費、亂攤派等問題；三是執(zhí)法不規(guī)范問題；四是 “小鬼難纏”、“中梗阻”的問題；五是 “吃、拿、卡、要、報”的問題；六是履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為的問題；七是門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題；八是缺乏誠信、失信失諾的問題；九是 “文山會?！?、“迎來送往”、應酬過多的問題；十是有令不行，令禁不止的問題。運用多種形式廣泛發(fā)動干部群眾積極投身學習討論活動，利用交通信息網(wǎng)、宣傳欄、橫額標語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認識，營造“人人講學習，人人愛學習”的良好氛圍。（二）制定實施方案，落實組織措施。在第一階段工作中，我局機關效能建設年活動開局良好、進展順利，并取得了一定的成效。我局黨委于　2009年3月20日　召開全體黨員及中層干部會議。通過學習教育，全局干部職工對加強機關效能建設重要性的認識普遍提高，大局意識、服務意識和依法行政觀念進一步增強。進一步規(guī)范單位效能建設行為。二、加強學習，注重素質(zhì)，認真抓好機關效能建設工作一年來，我局積極采取措施營造機關效能建設的良好氛圍，開展各種形式的學習教育活動，不斷提高機關干部的素質(zhì)。我局今年健全和完善了機關效能考評制、機關干部工作要求、公告公示制、執(zhí)法責任制、一次性告知辦事事項制度、首問責任制、舉報投訴制、工作人員去向留牌制度等規(guī)章，重點突出崗位責任制、考勤制、首問負責制度、文明用語制度、AB崗制度等制度，積極推進政務公開，提高辦事透明度，將每個干部職工的各自的分工及職責對外進行公示，建立了建設交通局公告公示牌，對工作人員是否在崗及去向對外公示，方便辦事群眾，提高了工作效率。二、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，?以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，緊緊圍繞交通中心工作，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快交通可持續(xù)發(fā)展，努力改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。各單位要在去年集中開展機關效能建設取得階段性成效的基礎上，認真總結經(jīng)驗教訓。各單位要在5月上旬將再動員、再部署的情況形成文字材料報市局效能辦備案。沒有它，我們可能會摔倒；沒有它，我們可能走不過這場風風雨雨，沒有它，我們更不可能達到人生事業(yè)輝煌的頂峰。因此，從某種意義上說，“關愛生命，關注安全”是我們學習實踐“xxxx”重要思想、加強機關效能建設的最富有實際意義的行為。如我們存在違約或違法行為，您可以通過法律途徑解決。二、加強學習，注重素質(zhì)，認真抓好機關效能建設工作加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落到實處。我局今年健全和完善了機關效能考評制、機關干部工作要求、公告公示制、執(zhí)法責任制、一次性告知辦事事項制度、首問責任制、___投訴制、工作人員去向留牌制度等規(guī)章，重點突出崗位責任制、考勤制、首問負責制度、文明用語制度、AB崗制度等制度，積極推進政務公開，提高辦事透明度，將每個干部職工的各自的分工及職責對外進行公示，建立了建設交通局公告公示牌，對工作人員是否在崗及去向對外公示，方便辦事群眾，提高了工作效率。一年來，我局積極采取措施營造機關效能建設的良好氛圍，開展各種形式的學習教育活動，不斷提高機關干部的