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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的主要素質(zhì)和能力(完整版)

2025-10-17 02:39上一頁面

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【正文】 新工作思路和方法,用創(chuàng)新的勇氣面對困難,把創(chuàng)新的精神融入到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),解決群眾困難的思想和行動中。所以,做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,任何時候都要確立服務(wù)意識、公仆意識、民主法制意識、務(wù)實開拓意識和創(chuàng)新發(fā)展意識。特別是在當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中,新事物、新問題層出不窮的情況下,要學(xué)會從政策上、理論上加以研究,全面把握具體政策,決不能憑感覺、靠經(jīng)驗辦事。他們所擔(dān)負(fù)的各項管理和工作任務(wù)非常具體,伸縮性較小,難度較大,必須實實在在地完成,上面千條線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一根針,千頭萬緒工作都要落到“一把手”身上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如果要想有所建樹、有所作為、有所成就,就必須真正撲下身子,不圖虛名,實實在在地給群眾辦一些“得實惠”之事,才能讓當(dāng)?shù)厝罕娊邮苣?、歡迎你,上級領(lǐng)導(dǎo)才能認(rèn)可你。一、帶頭解放思想,不斷提高謀求發(fā)展的能力鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨政“一把手”,要緊緊抓住第一要務(wù)不放松,敢于打破各種不符合客觀實際、不符合時代要求、不符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的條條框框,拓寬思路,科學(xué)決策,緊密結(jié)合實際,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,牢牢把握實現(xiàn)更快更好發(fā)展這個主題,強(qiáng)化經(jīng)營理念,善于運(yùn)作項目,切實通過發(fā)展來破解難題,凝聚人心,讓群眾看到變化,看到進(jìn)步,得到實惠,受到鼓舞。一旦經(jīng)過集體討論通過后,要全力組織實施,努力把黨委、政府的決策變?yōu)榭陀^現(xiàn)實。要抓住各項工作重點(diǎn),強(qiáng)化督查落實,做到安排工作有案可查,落實過程有人跟蹤,落實情況及時反饋,落實受阻及時協(xié)調(diào),落實不了及時報告,落實不力從嚴(yán)問責(zé);處事要“穩(wěn)”。要當(dāng)好這個“班長”,就必須熟知自身的主要職責(zé)、應(yīng)具備的主要素質(zhì)和能力,牢記發(fā)展第一要務(wù),還處理好與各方面的關(guān)系,才能帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民,扎實苦干,奮發(fā)拼搏,為推進(jìn)全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè),共建和諧社會,實現(xiàn)小康目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、要和當(dāng)?shù)厝罕姶虺梢黄瑸楣僖蝗危旄R环?。只有老老實實做人,踏踏實實做事,?能使群眾、鄉(xiāng)村干部、班子成員信任你,才能進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗 力,鄉(xiāng)村干部的凝聚力和全鄉(xiāng)干群的創(chuàng)造力,從而推動各項工作的開展。同時,要認(rèn)真執(zhí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下 的個人分工負(fù)責(zé)制,既切實履行各自職責(zé),又關(guān)心全局工作,做到分工不 分家。在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法上,要議大事、抓難事、辦實事。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,在日常工作和生活中嚴(yán)格做到自重、自省、自警、自勵。對于一名干部應(yīng)該具備政治、思想、道德、素養(yǎng)等方面素質(zhì):(1)政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)是在領(lǐng)導(dǎo)活動中自覺遵守社會規(guī)范、恪守領(lǐng)導(dǎo)活動職業(yè)道德的素質(zhì)??傊?,我們的干部必須具備復(fù)合型人才的要求。理論學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部知識水平、理論素養(yǎng)的重要途徑。因此我們在工作中要深入實際,在實踐中受鍛煉和培養(yǎng),在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的長處與不足,并在實踐中不斷磨練自己、豐富自己、發(fā)展自己、培養(yǎng)自己,逐步養(yǎng)成優(yōu)良素質(zhì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要能夠容人,容許別人個性、觀點(diǎn)和錯誤,只有這樣才能吸收別人的智慧,發(fā)揮集體中每一個人的作用。因此,做好基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作對富國強(qiáng)民,對黨的建設(shè)具有重要意義。其次,要講究科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,還要善于向別人學(xué)習(xí)、善于與他人共同學(xué)習(xí)、共同提高。多讀多看健康的,激發(fā)人們愛國熱情的,為推動人類社會文明而奮斗的各種宣傳品,積極投身到有益于社會、有益于人民的活動中去,實現(xiàn)人生的真正價值。尊重服從是必要的,這是原則問題,是對下級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治要求,基層領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任、有義務(wù)在群眾中樹立黨中央的威信,樹立上級的威信,維護(hù)上級的尊嚴(yán),但當(dāng)上級的指導(dǎo)與下面的實際情況不符時,絕對不能盲從,甚至胡亂吹捧,這樣只能降低領(lǐng)導(dǎo)的威信,是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。副職與副職之間要勤溝通,多交流,相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互理解,相互信任,識大體,顧大局,多一點(diǎn)藺相如精神。第二、關(guān)懷、關(guān)心、愛護(hù)中層,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的工作,關(guān)心他們的成長,注重對他們的教育和培養(yǎng),讓他們感覺到與領(lǐng)導(dǎo)之間的親切感。職工家的婚喪嫁娶要積極入隨,群眾性的公益活動要積極組織踴躍參加。遇到歪風(fēng)邪氣,要嚴(yán)厲打擊,敢抓敢管,決不心慈手軟,決不怯弱而退,否則,集體的利益、大多數(shù)人的利益將受到嚴(yán)重?fù)p害,單位將出現(xiàn)混亂,團(tuán)體局面將難以控制。因此,要加強(qiáng)與各部門的交流,友好來往,以加深雙方的友誼,其次在與各部門的交往中要互尊互敬、互相幫助、相互支持,要注意誠實守信、平等相處,要有發(fā)展的遠(yuǎn)光,要做到不卑不亢。與人為善、樂善好施、善解人意,無論世事怎樣變遷,這些善良的品行始終是人們所追求的。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要如此。唐代詩人劉禹錫說“推誠人自服”,這啟示我們,襟懷坦白、光明磊落,不僅可以促使領(lǐng)導(dǎo)干部增長讓人心悅誠服的人格魅力,也能夠使領(lǐng)導(dǎo)干部贏得更多人的信任和尊重。領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有寬容大度的氣量,不僅是一個人道德品質(zhì)、思想境界的重要體現(xiàn),而且決定著個人心情是否舒暢以及周圍的關(guān)系是否融洽。“欲勝人者必先自勝,欲論人者必先自論,欲知人者必先自知。領(lǐng)導(dǎo)干部在律己上做得好,律人時說話就有底氣,做事時就有標(biāo)桿,別人就會信服。”這些精辟論斷督促領(lǐng)導(dǎo)干部常懷律己之心、克己之心,清白為官從政。對這樣一個道理,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)牢記,用自己的寬容換得別人的寬容。需要說明的是,坦誠并不是不顧時間、條件和場合,什么話都說,什么事都做,坦誠需要勇氣和理性,更需要智慧。這并不是鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部隨意忘掉那些曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)和幫助過自己的“伯樂”,而是企望領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記:自己所取得的成就,根本原因是黨和人民辛勤培育的結(jié)果,自己手中的權(quán)力是黨和人民給予的,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上所做的一切努力,都是對黨和人民最好的回報與感恩。領(lǐng)導(dǎo)干部的使命和責(zé)任,決定了他們應(yīng)該樹善良之心,成善良之事,做善良之人,成為實踐善良的表率。公關(guān)人員要有相對廣泛的社會關(guān)系,有發(fā)展各種關(guān)系的客觀條件,德才兼?zhèn)?,適合公關(guān)工作。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部,任何時候不能因為極少數(shù)人而失去大多數(shù)群眾的擁護(hù)。第二,處理錯誤要講究方法。第三,單位一些重大改革、重要規(guī)定要盡可能征求中層的意見,取得他們的共識;對中層的工作要指導(dǎo)監(jiān)督確保他們不偏離大方向,但不能指揮俱細(xì),多為他們創(chuàng)造施展才能的空間,讓他們放開手腳大膽干。一把手要注意聽取副職的意見,不搞一言堂,獨(dú)斷專行,要尊重集體的意見。對待上級布置的工作要積極主動地去完成,要講至善至美,講提前量,絕不能敷衍,推一推,動一動,但做工作不要冒然行動,要講求原則,所作所為要符合政策法規(guī),符合上級規(guī)定。(五)組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)既是基層領(lǐng)導(dǎo)干部就要有科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)觀、一定的協(xié)調(diào)能力及較高的組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。第四,實踐學(xué)習(xí),圍繞本單位戰(zhàn)略決策問題、全局性問題、改革創(chuàng)新問題深入學(xué)習(xí)研究,并在實踐中總結(jié)、提煉,把成功的經(jīng)驗上升為理論指導(dǎo)各項工作。因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)馬列主義、黨的知識及各項方針、政策的學(xué)習(xí),理論實踐相結(jié)合,把握時代主流,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新;頭腦清楚,任何時候要與黨和人民保持一致,熱愛國家、擁護(hù)社會主義制度。恪守職責(zé),盡全力完成黨和人民賦予的職責(zé)。既要有自我剖析、自我批評的精神,又要虛心向他人和群眾學(xué)習(xí),善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,從中汲取有益的營養(yǎng),
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