【正文】 工作力度，針對(duì)2015年工作任務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，調(diào)整工作重心，抓差補(bǔ)缺，確保2016年市下達(dá)我區(qū)的各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成。三是為確保全面完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入預(yù)算任務(wù)，我區(qū)人社局、財(cái)政局、住建委、經(jīng)發(fā)委等部門(mén)，聯(lián)合啟動(dòng)“百日攻堅(jiān)”工作行動(dòng)，分批分組進(jìn)行上門(mén)摸查、宣傳、督導(dǎo)。在完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，我局繼續(xù)加大就業(yè)培訓(xùn)力度。9月份，按照市里要求，嚴(yán)密組織抗戰(zhàn)紀(jì)念章發(fā)放。組織區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和公務(wù)員參加市、區(qū)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，截止10月份，共選調(diào)20人參加上級(jí)組織的培訓(xùn)。二是組織開(kāi)展各種專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，集中力量促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員就業(yè)，今年以來(lái)舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)、孔雀計(jì)劃、民營(yíng)企業(yè)招聘周”為主題的招聘會(huì)，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建了很好的平臺(tái)。對(duì)適用簡(jiǎn)易程序的爭(zhēng)議，采用簡(jiǎn)易程序處理，確保拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件的處理不拖拉、不延時(shí)，并保證辦案質(zhì)量，結(jié)案率達(dá)到90%以上。利用高校大學(xué)生畢業(yè)和農(nóng)民工過(guò)年返鄉(xiāng)等有力時(shí)機(jī)，再舉辦2場(chǎng)高規(guī)格、大規(guī)模的就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)招聘洽談活動(dòng)，精心組織籌辦面向應(yīng)往屆大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城郊失地農(nóng)民的就業(yè)對(duì)接，邀請(qǐng)各類(lèi)企業(yè)用工單位集中招聘，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)各類(lèi)失業(yè)人員多批次集中安置就業(yè)。為各類(lèi)失業(yè)人員搭建集中安置就業(yè)的平臺(tái)，也為人才交流、信息共享、經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)提供了合作平臺(tái)，展示了政府關(guān)注民生、關(guān)心弱勢(shì)群體的良好形象，深受廣大群眾和企業(yè)的贊譽(yù)。我局在維護(hù)用工雙方合法權(quán)益上主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。具體措施如下：一是著力抓好基金監(jiān)管。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)5047人，收繳156萬(wàn)元，發(fā)放萬(wàn)元，較去年同期分別增長(zhǎng)1%、20%和5%。一是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度。三是引導(dǎo)勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。二是依靠項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造就業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以?xún)?nèi)，全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定向好。按照市政府統(tǒng)一擴(kuò)面征繳要求，我局靈活確定繳費(fèi)基數(shù)，實(shí)行月繳、季繳或年繳等靈活繳費(fèi)方式，直接收取靈活就業(yè)和續(xù)保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，再與地稅部門(mén)核實(shí)結(jié)算，簡(jiǎn)化繳費(fèi)程序，方便人員參保。上半年，全區(qū)參保居民135521人，較去年同期略有增長(zhǎng)。三是繼續(xù)做好職工醫(yī)保與市銜接工作。截止6月底，共接到勞動(dòng)人事仲裁案件18起，裁決7件，調(diào)解3件，不予受理7件，正在處理1件，結(jié)案率保持在90%以上。(一)扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步提升城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理水平，加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，并在今年8月1日起開(kāi)始全區(qū)XX年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征費(fèi)工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、2015年各項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況（一）嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，全力推進(jìn)就業(yè)工作截止至9月底，我區(qū)共完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位7589人，%；當(dāng)年新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)304人，占年目標(biāo)任務(wù)300人的101%；，%；新增小額擔(dān)保貸款1756萬(wàn)元，%。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成了2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘及區(qū)屬編外人員的招聘工作。6月份，完成交辦的人大、政協(xié)相關(guān)的議案、提案回復(fù)工作。借鑒兄弟單位好的做法，積極籌措，創(chuàng)建區(qū)人才簡(jiǎn)報(bào)，現(xiàn)已完成第一期的編纂工作。五是精心安排組織2015年企業(yè)退管人員體檢，通過(guò)實(shí)地考察、落實(shí)醫(yī)院，給予體檢人員最貼心的服務(wù)。二、引才政策有待進(jìn)一步完善，我區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位尤其是園區(qū)和企業(yè)的發(fā)展均急需引進(jìn)大量的高層次人才，迫切需要我區(qū)盡早出臺(tái)新的引才政策。五是按照市、區(qū)統(tǒng)一部署開(kāi)展2015全區(qū)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考核工作。十二五以來(lái)，我縣承擔(dān)的惠殘民生工程主要有：貧困白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)、貧困重度殘疾人生活特別救助、貧困精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助、貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)、“一戶(hù)多殘”家庭生活補(bǔ)助。為提高殘疾人職業(yè)技能和整體素質(zhì)，縣殘聯(lián)認(rèn)真結(jié)合實(shí)際，聘請(qǐng)種植養(yǎng)殖專(zhuān)家進(jìn)行授課。六是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。該基地現(xiàn)已被評(píng)為省級(jí)和國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地。五是積極開(kāi)展全省殘疾人社區(qū)康復(fù)示XX縣創(chuàng)建工作，建立社區(qū)康復(fù)站點(diǎn)38個(gè)，全縣共選聘了33名康復(fù)指導(dǎo)員、229康復(fù)員，241名康復(fù)協(xié)調(diào)員。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例，高度重視殘疾人信訪工作，積極做好殘疾人信訪預(yù)測(cè)、矛盾調(diào)處等工作。2011年至今，全縣共為737戶(hù)殘疾人進(jìn)行了危房改造，投入資金達(dá)812萬(wàn)元。2011年至今，全縣共對(duì)1694名下肢殘疾人進(jìn)行了機(jī)動(dòng)輪椅車(chē)燃油補(bǔ)貼。一是圓滿(mǎn)完成了省統(tǒng)一安排部署的殘疾人基本情況調(diào)查工作。六是網(wǎng)站建設(shè)方面，我們配備了兼職人員來(lái)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站的管理，公開(kāi)信息內(nèi)容覆蓋面廣，更新及時(shí)，并在網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)理事長(zhǎng)信箱、就業(yè)咨詢(xún)、新聞投稿等網(wǎng)上工具，進(jìn)一步拓寬了殘聯(lián)辦事公開(kāi)的渠道，受到了廣大殘疾人的好評(píng)。二是推進(jìn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。為5000名下崗失業(yè)人員提供技能就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到60%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人；農(nóng)村勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)20000人。繼續(xù)完善園區(qū)水、電、氣、熱等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施園區(qū)美化綠化亮化工程，全面提升園區(qū)的接待能力、孵化層次和水平。四是大力推動(dòng)多方合作。按照**市統(tǒng)一部署，做好醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的前期準(zhǔn)備工作。（四）以規(guī)范管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)人事制度改革一是推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行崗位管理及聘用審批程序，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理工作。二是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理。強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)工作，推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格教育，加強(qiáng)管理，堅(jiān)決糾正無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決黨員干部“四風(fēng)”和不落實(shí)方面存在的突出問(wèn)題。在全系統(tǒng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)“三滿(mǎn)意”機(jī)關(guān)建設(shè)。先后與長(zhǎng)三角、珠三角及長(zhǎng)株潭等xx個(gè)縣市區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。駐村和結(jié)對(duì)幫扶。黨組書(shū)記堅(jiān)持落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。積極創(chuàng)建無(wú)煙、無(wú)毒機(jī)關(guān)，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)包保責(zé)任，確保x萬(wàn)份職工檔案安全和干部職工的人身安全。多項(xiàng)指標(biāo)排名全市第一，被省人民政府評(píng)為促進(jìn)就業(yè)真抓實(shí)干成效明顯縣。第二批高層次人才引進(jìn)x名目前已進(jìn)入考察階段。大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，通過(guò)“xx人社”微信公眾號(hào)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、送政策上門(mén)等，政策宣傳家喻戶(hù)曉?！坝H民愛(ài)民、公平公正、和善和諧、舒適舒心、人見(jiàn)人愛(ài)”文明機(jī)關(guān)初步建成。自大年三十起，始終堅(jiān)守疫情防控第一線，xx名黨員干部參與小區(qū)疫情防控，黨員干部齊必協(xié)力，做到了人社疫情防控“五個(gè)確保”。積極參保擴(kuò)面，推進(jìn)全民參保。第五篇：人社局2019工作總結(jié)人社局2019工作總結(jié)范文★工作總結(jié)頻道為大家整理的人社局2019工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。一是就業(yè)培訓(xùn)全面加強(qiáng)。共發(fā)放小額擔(dān)保貸款7500萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員747人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上。貫徹落實(shí)《湘人社發(fā)[2019]91號(hào)》和益人社發(fā)[2019]5號(hào)文件，于9月份啟動(dòng)了企業(yè)職工因病完全喪失勞動(dòng)能力提前退休工作，已有67人上報(bào)市里審批。5月份起，提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由320。二是社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高。一是社會(huì)保障實(shí)力進(jìn)一步提升。其中：農(nóng)民工和農(nóng)村預(yù)備制培訓(xùn)3642人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1465人，企業(yè)職工培訓(xùn)3655人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)747人。今年以來(lái)，我局以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)跨越、建設(shè)生態(tài)”目標(biāo)，平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，不斷完善就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，著力提高社會(huì)保障水平，強(qiáng)化人事人才支撐，加大維權(quán)執(zhí)法力度，切實(shí)抓好信訪維穩(wěn)，取得了較好工作成效。嚴(yán)格稽核稽查，防范基金風(fēng)險(xiǎn)。一是促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)民生，在更充分更高質(zhì)量就業(yè)上下功夫。推動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)xxxxx人。接待來(lái)人來(lái)訪xxxx余人次，受理勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴案件xx件，追討工資xxx萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工xxx人。嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。社保制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋，參保人數(shù)逐年增長(zhǎng)，；，；。（四）全力以赴落實(shí)人社主業(yè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。被縣委縣政府評(píng)為結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)單位。做法被人民日?qǐng)?bào)和省委辦公廳《要情匯報(bào)》推介。積極推進(jìn)“陽(yáng)光人社”建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率、提升服務(wù)水平，全面樹(shù)立人社干部良好對(duì)外形象，推動(dòng)我市人力資源社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，簡(jiǎn)化各類(lèi)接待工作，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。按照市紀(jì)委的部署，在全局開(kāi)展“學(xué)、查、改、建”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，努力做到學(xué)到位、查到位、改到位、建到位。繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)外部協(xié)作，努力構(gòu)建大信訪大維穩(wěn)工作格局，做好重大活動(dòng)和重要敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體事件。全市規(guī)模型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上，勞動(dòng)用工備案率95%以上。三是推進(jìn)職稱(chēng)制度改革。四是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部安置工作。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，穩(wěn)步做好機(jī)關(guān)推行公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度前期準(zhǔn)備工作。對(duì)參保居民住院個(gè)人負(fù)擔(dān)部分超過(guò)8000元以上部分再給予分段補(bǔ)償，報(bào)銷(xiāo)額度不封頂。五是有效開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)把引進(jìn)孵化項(xiàng)目作為園區(qū)發(fā)展的“重點(diǎn)工程”，按照《**市孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)）認(rèn)定及管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)扶持政策，積極開(kāi)展多樣形式的創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)工作。五是加強(qiáng)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。推進(jìn)勞務(wù)輸出品牌戰(zhàn)略，建設(shè)特色輸出基地，提升輸出質(zhì)量。按照黨的十八屆三中全會(huì)、市委**屆三次全體會(huì)議和國(guó)家省市人社工作會(huì)議精神，今年以至今后一個(gè)時(shí)期，我們要將改革創(chuàng)新的重點(diǎn)和方向集中在進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、實(shí)現(xiàn)職能理順、構(gòu)建整體性人才開(kāi)發(fā)格局、整合建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等幾個(gè)大的方面，力爭(zhēng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘制度改革、科學(xué)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)技人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高技能人才培養(yǎng)選拔、醫(yī)保普惠和農(nóng)民工工資清欠等具體工作中取得突破性進(jìn)展。二是認(rèn)真開(kāi)展殘疾人康復(fù)需求調(diào)查工作。七是組織開(kāi)展了捐資助學(xué)活動(dòng)。201