企業(yè)與員工簽訂培訓協(xié)議書(完整版)
【正文】 償%；第五年及以后離職賠償%；，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。費用負擔標準： 學雜費： 教材費： 住宿費：住宿標準，甲方承擔，乙方承擔； 交通費：往返路線至，乘坐交通工具，甲方負責承擔次該往返交通費； 伙食費：標準每日元，甲方/乙方承擔； 通訊費：標準每日元，甲方/乙方承擔； 其他費用：A 因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；B 乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。甲、乙雙方須執(zhí)行仲裁部門的裁決。乙方同意接受該項目的培訓及有關資助。2乙方服務時間已滿本培訓合同規(guī)定期限的2/3的，賠償甲方已經(jīng)報銷金額或以上標準的1/3。，則依照勞動合同的約定履行。乙方應盡勤勉義務，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料；保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；保證在培訓期內(nèi)定期（每隔日）與甲方溝通，匯報學習情況；應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。]甲方：乙方：年月日年月日【注意】 員工方應是轉(zhuǎn)正后的員工，非試用期內(nèi)的員工。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。3．乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：一、培訓時間：培訓主要時間為下班業(yè)余時間（即從2017年 7月1至2017年7月7日）陪訓目的：增強老師的授課能力與業(yè)務能力 培訓機構(gòu)：石家莊中藝培訓學校培訓課題：藝術(shù)課程的學習與業(yè)務四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關規(guī)定，凡因違規(guī)違紀而受到培訓方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義申請自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。第三條培訓結(jié)束后，乙方須在培訓歸來后 個工作日內(nèi)將培訓中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：一、培訓時間：培訓主要時間為下班業(yè)余時間（即從2016年12 月1 日至2017 年6 月30 日）培訓目的：提高業(yè)務能力。第四條 乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費由企業(yè)全額承擔。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司13萬元經(jīng)濟損
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