【正文】 ，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設置內容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。員工培訓協(xié)議書 篇1甲方：乙方：天鵝大酒店身份證號碼：為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進行公司內部培訓，經甲、乙雙方協(xié)商，自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。（四）培訓費在人民幣兩仟元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務五年以上。第一篇：員工學習(培訓)協(xié)議書員工學習（培訓）協(xié)議書甲方：乙方：性別：出生：年月日 身份證號：聯系電話：為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：一、甲方派乙方到進行，專業(yè)培訓，培訓時間從年月日至年月日。四、如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同和提前離職或違反規(guī)定，甲方解除勞動合同的，乙方都必須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。否則，以曠工論處。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在培訓（或就學）向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）元作為保證金。一、培訓時間：20____年____月_____日至 20____年____月____日培訓地點：國際會議中心 15 樓會議室培訓內容：公司架構、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。第七條 乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。二、培訓形式全脫產學習／半脫產學習／非脫產學習。八、其他約定：_________。第五條 乙方培訓結束后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發(fā)給乙方。第九條第十條 甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內，公司退還保證金。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的39。十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元。一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。負責教學管理，如發(fā)現乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。 甲方： 乙方： 甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓；培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。四、雙方責任與義務乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。協(xié)議期間，如乙方違反甲方“員工手冊”中的規(guī)章制度，甲方有權辭退乙方；如乙方因違反“員工手冊”中的規(guī)章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓費用。乙方經培訓獲得的知識和技能屬甲方商業(yè)秘密所保護的內容，乙方接受甲方培訓并合格后，在本合同期滿后一年內不得利用培訓所獲得的知識和技能為他人服務或謀利。（三）乙方在培訓期滿后必須按照《xxx公司培訓管理制度》和《xxx公司培訓管理制度補充規(guī)定》，上交所有培訓材料及借用公司財物。若乙方在培訓期間向甲方提出辭職，則培訓費用由乙方支付。培訓協(xié)議中規(guī)定的服務月數）｝其中Σ表示累計培訓次數的加總之和，即總共須賠償金額。元人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計）。，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從****年**月**日至****年**月**日，若因甲方內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸甲方所有。C、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少于5年，未滿5年應按不足年限比例退還公司培訓費用。（312）不足年限（月）。具體計算公式:退還金額=培訓金額247。并憑培訓機構所開具發(fā)票，經人力資源部審核簽字后方可到財務部門報銷，否則財務部門不得予以報銷。乙方因嚴重違紀而被公司辭退的，應賠償甲方支付的培訓費用。（五）乙方須為甲方服務時間的規(guī)定，排除甲方在乙方勞動合同期滿后未與乙方續(xù)簽之意向的情況。七、合同中如有未盡事宜或特殊情況，甲乙雙方在簽署本合同時增訂附件。即從 年 月 日至 年 月 日。四、保密條款（一）乙方應當依照與甲方簽署的保密協(xié)議所約定內容履行保密義務。僅供參考第五篇：員工培訓協(xié)議書員 工 培 訓 協(xié) 議 書甲方： 乙方：員工編碼：為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓。具體計算公式:退還金額=培訓金額247。（512）不足年限（月）。甲方（簽章）：乙方：簽字日期：簽字日期：附件1：培訓違約計算方法員工部分：A、培訓費用單次或年累計30005000元（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。三、甲乙雙方其它約定乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務。六、在乙方接受培訓完畢后，持結業(yè)證或其它學業(yè)合格證明到人力資源部備案；未取得結業(yè)證或其它學業(yè)合格證明的，該培訓費用自理，脫產或半脫產培訓所占用的工作時間按事假處理。（三）服務時間約定根據公司制度規(guī)定，甲方與乙方自培訓結束之日起約定月的服務期。（四）乙方有義務對所培訓課程進行整理，經由人力資源部或所在部門組織，在公司內部進行講授，傳遞培訓內容，達到知識共享。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。五、甲乙雙方其他約定甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)。1)乙方在培訓期間違反有關法令及規(guī)章制度。甲 方： 乙 方：法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：日 期： 日 期：員工培訓協(xié)議書 篇8甲方：哈爾濱龍慶鋼構彩板有限公司乙方： 身份證號碼：甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。 若從未簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為《