【正文】 二○一一年十一月十八日第二篇：三有一化匯報(bào)材料社區(qū)黨建“三有一化”匯報(bào)材料新城社區(qū)成立于2003年3月。服務(wù)范圍包括民政低保、計(jì)劃生育、社區(qū)文化、居民醫(yī)保、訴求等，為社區(qū)居民提供各種服務(wù)，努力提高社區(qū)公共服務(wù)水平。今年來(lái)，鎮(zhèn)黨委著力抓好社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。二是加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和教育。現(xiàn)將我社區(qū)關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)“三有一化”建設(shè)充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在城市基層社會(huì)管理中領(lǐng)導(dǎo)核心作用的情況匯報(bào)如下：龔嘴社區(qū)居委會(huì)地處龔嘴鎮(zhèn)中心，與萬(wàn)坪村相鄰，是龔嘴鎮(zhèn)人民政府所在地。通過(guò)選舉，選拔綜合素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高、熱愛(ài)社區(qū)工作、熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任社區(qū)黨支部書(shū)記。將社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，享有財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，對(duì)純城市社區(qū)鎮(zhèn)政府每年給予每個(gè)社區(qū)不少于3000的社區(qū)“兩委”工作經(jīng)費(fèi)，并實(shí)行社區(qū)賬務(wù)鎮(zhèn)管制度，由鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)社區(qū)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行管理和監(jiān)督。建立了由社區(qū)黨支部和轄區(qū)單位黨組織參加的黨建聯(lián)席會(huì)議制度，建起了“條塊結(jié)合、資源共享、共建共駐”的社區(qū)黨建新格局。加大教育培訓(xùn)力度，提升兩委班子素質(zhì)和能力，提升班子科學(xué)決策水平，強(qiáng)化激勵(lì)和保障機(jī)制，逐步提高社區(qū)干部待遇。有人管事：社區(qū)有黨員干部51名，其中黨員38名，女黨員6名，大學(xué)生村官1名，社區(qū)工作者4名，社區(qū)大專(zhuān)以上學(xué)歷干部9名。駐社區(qū)單位18個(gè)，其中機(jī)關(guān)單位1個(gè)，學(xué)校三個(gè)，醫(yī)院三個(gè)，有6個(gè)黨支部，黨員263名，社區(qū)支部定期組織黨員參加理論、政策、文化學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展共駐共建活動(dòng)。還走訪了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的發(fā)家致富能手，認(rèn)真聽(tīng)取了他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)建議，訪后，社區(qū)干部認(rèn)真總結(jié)走訪下來(lái)的收獲，將意見(jiàn)收集整理，將需求列入工作計(jì)劃，真正把群眾的事放在心上，把涉及群眾利益的事辦好。社區(qū)有6個(gè)居民小組，常住人口12300人，暫住人口3700多人，日常流動(dòng)人口5000多人。這些工程大多是自建，部分是配合聯(lián)建。第三篇：推進(jìn)三有一化加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)內(nèi)部資料 注意保存第21期中共阿拉善左旗委員會(huì)深入開(kāi)展創(chuàng) 2010先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年7月21日推進(jìn)“三有一化”加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)阿左旗現(xiàn)有4個(gè)街道辦32個(gè)社區(qū)，其中巴彥浩特地區(qū)社區(qū)16個(gè)。提高社區(qū)干部工資待遇，穩(wěn)定社區(qū)工作隊(duì)伍，為每位社區(qū)民選干部每月增加工資100元，民選副主任、主任、書(shū)記主任“一肩挑”工資額分別達(dá)到1350元、1450元、1550元，超過(guò)上城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，將社區(qū)工作人員工資福利待遇統(tǒng)一列入財(cái)政預(yù)算。社區(qū)事務(wù)一律公示于眾，接受居民監(jiān)督。堅(jiān)持年兩次黨員民主生活會(huì)。社區(qū)目前存在的問(wèn)題：工資待遇太低。大部分居民反映要求對(duì)機(jī)修廠進(jìn)行城中村改建，解決根本問(wèn)題。社區(qū)將成立婚姻介紹所——鵲橋屋，旨在解決轄區(qū)內(nèi)未婚人員的婚姻問(wèn)題，促進(jìn)婚介行業(yè)的健康發(fā)展，解決大齡青年當(dāng)前最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。一是深入落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。換屆選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)組織居委會(huì)干部開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，讓他們盡快進(jìn)入角色。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的考核，因地制宜，建立完整的考核評(píng)價(jià)體系，并將其與當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，具體落實(shí)到社區(qū)干部本身的獎(jiǎng)勵(lì)。四抓統(tǒng)籌，建機(jī)制，逐步形成居委會(huì)黨建區(qū)域化格局。社區(qū)黨組織按照資源共享、黨建聯(lián)建、社區(qū)共建的原則，充分發(fā)揮轄區(qū)單位在社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)中的主體地位和橋梁作用，建立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度、協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)、社區(qū)表現(xiàn)反饋制度等，廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)各企事業(yè)單位參與社區(qū)建設(shè)，積極開(kāi)展“聯(lián)手共建、辦實(shí)事解難題”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)轄區(qū)單位的認(rèn)同感、歸屬感和凝聚力。一些社區(qū)居民共建意識(shí)、參與共建積極性有待提高，如對(duì)于社區(qū)干部下區(qū)調(diào)查、人口摸底、計(jì)劃生育排查等工作不夠支持，參與的積極性和主動(dòng)性也不夠強(qiáng)。個(gè)別居委會(huì)辦公靠租、借等形式維持辦公，嚴(yán)重影響社區(qū)正常工作的開(kāi)展和社區(qū)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把黨建區(qū)域化作為今年以來(lái)黨建工作的重中之重，一是健全黨員教育管理機(jī)制。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓他們真正做到了有為有位。二、重投入，抓保障，確保有錢(qián)辦事建立健全了居委會(huì)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決了社區(qū)黨組織無(wú)錢(qián)辦事的難題，激活了社區(qū)內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了有錢(qián)辦事。認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)黨組織“雙向”述職制度，年初，7個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記在黨員大會(huì)上向全體黨員述職，又以書(shū)面形式向鎮(zhèn)黨委述職。2011年全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值17億元，；財(cái)政收入由2009年2290萬(wàn)元增長(zhǎng)至2011年的2828萬(wàn)元，增長(zhǎng)538萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到13381元，比2009年增長(zhǎng)2423元；全省百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名由2009年第66位上升至2010年的第63位，綜合實(shí)力始終位居全市前列、穩(wěn)居全縣第一。社區(qū)的工作不能僅僅局限在社區(qū)辦公室中，要真正走入居民家中，不能等問(wèn)題，要主動(dòng)去找問(wèn)題，并解決問(wèn)題。在日常工作中，他們承擔(dān)了全部的職能工作，而身份只能作為編外人員進(jìn)行管理，這是對(duì)社區(qū)工作人員的極大不公；在經(jīng)濟(jì)待遇上，由于社區(qū)工作人員未納入事業(yè)編制，在物價(jià)如此飛漲的今天，這種少得可憐的補(bǔ)貼，除去保險(xiǎn)費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)，所剩部分寥寥無(wú)幾，確實(shí)難以養(yǎng)家糊口；因此，有的社區(qū)干部得過(guò)且過(guò)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)責(zé)的精神；有的社區(qū)干部不安心工作，對(duì)工作應(yīng)付了事。二是社區(qū)黨組織認(rèn)真對(duì)轄區(qū)黨員進(jìn)行登記、建檔