【正文】 作為一名信用社的領導干部應當始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。表現(xiàn)為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。二是通過同志互幫查找問題。第一篇：農(nóng)村信用社行風建設自糾報告農(nóng)村信用社行風建設自糾報告農(nóng)村信用社行風建設自糾報告近一段時間,按照市農(nóng)村信用社系統(tǒng)行風建設精神，我認真對照行風建設要求，結合工作實際對自身存在的問題進行了深入細致的自查自糾。利用召開座談會和與同事交流的方式，虛心向周圍同志和班子成員征求意見，看看問題存在哪，根源是什么，避免自我查找的主觀性。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行靈活變通。但是，通過分析查找，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。但在信用社這個特殊的單位擔任領導干部，必須更好地廉潔自律，更加嚴格地要求自己，做到立行、立德、立威、立身，不能有半點馬虎。并且虛心向單位里的業(yè)務能手進行請教，積極學習業(yè)務知識。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同整個信用社系統(tǒng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。同時，進一步靈活學習方法，不僅向書本學習，更向?qū)嵺`學習、向同志們學習。三是堅持觀念創(chuàng)新不落伍。今后力爭每年都要有不少于三分之一的工作時間深入到基層、一線進行工作檢查和調(diào)研，并針對基層存在的問題撰寫1－2篇調(diào)查報告，提出有創(chuàng)造性的見解、思路和措施。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。無論在什么時候，什么地方，我都要講校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校恥我恥”的精神來指導我。5廉潔從教，不謀私利。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。（四）有時有任其自然的松懈思想?？傊?，我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置，隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況，努力使自己成為一個作風過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新臺階而努力！2010．第四篇：農(nóng)村信用社行風建設經(jīng)驗交流材料行風建設是一項長期的工作，抓行風建設要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一手抓業(yè)務經(jīng)營發(fā)展不動搖，一手抓政風行風建設不放松，做到“加強行風建設與促進依法合規(guī)經(jīng)營管理相結合，加強行風建設與企業(yè)文化建設相結合，加強行風建設與員工隊伍建設相結合”，要始終把政風行風建設融入到改革與發(fā)展中，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，不斷提高政風行風建設的系統(tǒng)性和實效性，實現(xiàn)社會效益和自身效益“雙贏”的可喜局面。二、強化學習教育，轉變思想作風，切實提隊伍整體素質(zhì)一是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，積極引導干部職工就如何以十七大精神指導工作，如何落實好“服務三農(nóng)”的宗旨，如何創(chuàng)造性抓好本職工作、推動農(nóng)信事業(yè)取得新成就等課題開展思考和討論，將學習科學發(fā)展觀、領會十七大精神轉化為抓工作、展形象、做貢獻的動力。二是以創(chuàng)建學習型、服務型、效能型機關為目標，建立了機關效能建設工作制度，制定實施意見，切實增強服務意識，三是優(yōu)化操作流程，整合部門職能，改進工作作風，提高辦事效率。加快網(wǎng)點改造，改善服務環(huán)境。同時，對于所投訴、反映的問題和建議，認真對待，嚴肅處理，積極采取措施加以整改、落實和完善。四是通過組織員工健康體檢、添置健身器材、改善用餐居住環(huán)境等事關員工切身利益的情況，為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，營造良好工作氛圍。群眾通過信訪渠道反映的信訪事件，在限期內(nèi)，均得到了圓滿解決，及時將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。自接到上述來信來訪后，在經(jīng)過深入調(diào)查，充分掌握實際情況的基礎上，主要采取了多向當事人溝通、多作解釋的方法處理，均得到了妥善解決，共辭退在工作中不稱職、不廉潔的村級信貸聯(lián)絡員1名，經(jīng)濟處罰服務態(tài)度差、違規(guī)辦理業(yè)務的員工67人，有效地糾正了行業(yè)不正之風。第五篇：農(nóng)村信用社行風建設成績工作匯報為了深入推進糾風維穩(wěn)工作，糾正行業(yè)不正之風，確保有一個和諧穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，以穩(wěn)定促進改革，以改革實現(xiàn)科學發(fā)展，桐梓縣聯(lián)社按照《省聯(lián)社紀委關于轉發(fā)全省糾風工作電視電話會議精神傳達提綱的通知》要求，在轄內(nèi)各級、各部門狠抓落實，取得成效，農(nóng)村信用社行風建設成績工作匯報。建立完善責任追究制度，按照“忠誠履責,盡心盡責,勇于負責,敢于問責”的“四責”要求，建立健全德、能、勤、績、廉為內(nèi)容的目標責任考核評價指標體系，加強對業(yè)務環(huán)節(jié)、重要崗位、關鍵人員的管理和監(jiān)督，堅