【正文】 規(guī)模，為當?shù)夭宿r(nóng)帶來了很好的經(jīng)濟效益，同時他自已也得到了豐厚的回報。體制政策到位。逐步形成了機構健全、運作靈活的知識產(chǎn)權管理機制。現(xiàn)在xx縣德農(nóng)農(nóng)業(yè)機械有限公司每年兩次對國內同行業(yè)的專利申請情況進行全面檢索并寫出檢索報告，以此調整公司產(chǎn)品的研究計劃，保證了產(chǎn)品始終走在同行業(yè)的前列。三是培育了專利園區(qū)。會后，按第二篇：全市科技工作會議典型材料文章標題：全市科技工作會議典型材料()培植新亮點實現(xiàn)新突破開創(chuàng)科技工作新局面xx縣科技局近幾年來，xx縣的科技工作得到了迅速發(fā)展。注重專利管理，開展專利保護。去年6月份，我們及時地為縣開發(fā)區(qū)申報了山東省專利園區(qū)，今年1月19日，省知識產(chǎn)權局xxx副局長就專利園區(qū)的建設工作來xx縣進行調研，對我們的工作給予了充分肯定。2004年10月，xx縣在全市第一個成立了知識產(chǎn)權局，并配備了專職的副局長，制定和完善了知識產(chǎn)權管理制度，加強了全縣知識產(chǎn)權工作。2004年，我縣被列為全省科技特派員示范工程試點縣；2005年被評為全國科技進步先進縣，被列為全市唯一的一個全省知識產(chǎn)權工作試點縣；2006年縣科技局被推薦為全市專利工作先進集體，全省地震工作先進集體。我們培育的典型就是縣銀河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。我們通過政策宣傳及組織專利產(chǎn)品巡回展覽,使開發(fā)區(qū)涌現(xiàn)出一批企業(yè)專利申請大戶，如xxx公司，申請量為8件，xx德農(nóng)農(nóng)業(yè)機械有限公司申請量為6件。二、科技特派員工作取得了扎實成效在科技特派員示范工程實施過程中，我們通過學習先進縣市的經(jīng)驗及結合本縣實際，重點圍繞六個“到位”，廣泛深入的開展工作，使全縣科技特派員示范工程得以正常運轉，進展順利。2004年10月，xx縣在全市第一個成立了知識產(chǎn)權局，并配備了專職的副局長，制定和完善了知識產(chǎn)權管理制度，加強了全縣知識產(chǎn)權工作。去年6月份，我們及時地為縣開發(fā)區(qū)申報了山東省專利園區(qū)，今年1月19日，省知識產(chǎn)權局xxx副局長就專利園區(qū)的建設工作來xx縣進行調研，對我們的工作給予了充分肯定。注重專利管理，開展專利保護。會后，按照縣委書記xxx同志的批示，縣里立即組織召開了常委、縣長聯(lián)席會議，傳達了上級會議精神，8月25日，召開了全縣實施科技特派員示范工程啟動大會，xxx縣長在會上做了重要講話，對科技特派員示范工程的實施作了詳細部署，全縣上下進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，切實增強了實施科技特派員工程的自覺性和主動性。例如：我們從縣畜牧局選了一名剛畢業(yè)不久的大學本科生作科技特派員到xx鎮(zhèn)指導奶牛生產(chǎn)，受到了當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。對表現(xiàn)優(yōu)秀的科技特派員及時進行表彰，并在職務、職稱、工資晉升等方面給予優(yōu)先考慮?？h委、縣政府成立了科技特派員示范工程領導小組，由縣長任組長，縣人事局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、科技局、人行、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣科技局，由科技局長兼任辦公室主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都建立了科技特派員工作站,真正做到了組織健全，機構完善，有組織、有場所、有經(jīng)費，充分保障了科技特派員示范工程的順利實施。現(xiàn)在這名大學生在xx鎮(zhèn)已經(jīng)成立了奶牛生產(chǎn)技術服務中心，自己任中心主任，我們縣科技特派員辦公室又聘任了5名大學生作科技特派員，安排到該中心服務，現(xiàn)在這個服務中心已是名聲在外，不僅面向本鎮(zhèn)服務，而且全縣的奶牛養(yǎng)殖戶都紛紛慕名而至，登門求教。為使科技特派員工作能夠長期深入的開展下去，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。一、專利工作實現(xiàn)了新突破為鼓勵發(fā)明創(chuàng)造和技術創(chuàng)新，促進和培育自主知識產(chǎn)權，我們主要抓了以下幾點：一是成立了管理機構。近幾年來，我們通過深入宣傳、廣泛發(fā)動，不斷完善激勵機制，使縣開發(fā)區(qū)專利工作取得了迅速的發(fā)展。XX年專利產(chǎn)品為公司創(chuàng)造產(chǎn)值1950萬元，占本企業(yè)總產(chǎn)值的69%以上。XX年 6月11日，全省欠發(fā)達縣科技特派員示范工程工作會議在濟南召開。在科技特派員的選派上，我們不拘形式，我們的原則是個人自愿、政府推動，我們不限年齡、不限職位、不限職稱、不限學歷，我們只注重特派員的工作能力。由縣“科技特派員示范工程”辦公室每半年對科技特派員進行一次考核。一、過去四年科技工作回顧2009年以來，我們深入貫徹科技、教育和人才發(fā)展規(guī)劃綱要，牢牢把握科學研究這個強校之路、社會服務這個興校之策，堅持把學術為天的理念貫穿到改革發(fā)展各方面，按照“創(chuàng)新驅動、服務發(fā)展、人才支撐”的基本思路，致力于建設高水平科技創(chuàng)新體系和多元化社會服務體系，科技工作在新的起點上取得明顯成效。4年來，承擔省部級以上科研項目累計達1126項，其中：國家自然科學基金項目130項（含重點項目1項），“973”和“863”二級課題、國家科技支撐 計劃項目等科技部來源項目86項，國家轉基因重大課題、公益性行業(yè)（農(nóng)業(yè)）科研專項、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系等農(nóng)業(yè)部來源項目49項，博士點基金項目等教育部來源項目41項。以協(xié)同理念推動機制改革，發(fā)揮多學科綜合優(yōu)勢，促進創(chuàng)新要素有機融合，初步形成了充滿活力、各具特色的科研組織模式。2012年學校經(jīng)教育部和科技部批準成立新農(nóng)村發(fā)展研究院，成為全國首批探索新農(nóng)村建設綜合科技服務體系建設的10所高校之一。4年來，先后與全省50余個市縣區(qū)、60多家企業(yè)新建或續(xù)建合作關系，新建院士工作站3個、博士工作站16個、科技專家大院9個。堅持把引進高層次人才作為主方向主抓手，多渠道多平臺先后發(fā)布《誠聘海內外英才公告》、《海歸人才招聘公告》，持續(xù)實施博士招聘計劃，面向海內外廣泛吸引和積極延攬人才。三是人才活力充分煥發(fā)。國家重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新平臺的培育籌建急需加快，科教深度結合、創(chuàng)新要素有機融合的體制機制還不夠完善，標志性科技創(chuàng)新成果偏少，承擔的國家重大研究課題數(shù)量不多，科研對教學和學科的支撐力貢獻度還不夠。我們必須增強憂患意識、使命意識和責任意識，正視存在差距，采取有力措施，認真加以解決，切實把差距變?yōu)闈摿?、把壓力化為動力、把挑?zhàn)轉為機遇，推動科技工作提質量、上水平、增效益。五是加大對優(yōu)秀青年科技人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和資助力度，在項目經(jīng)費、導師遴選和參與科研團隊等方面給予傾斜，幫助他們在科研和服務的實踐中盡快成長。二是結合“4二是實施科教協(xié)同育人，拓展科教結合的深度、廣度和效度，依托重大科技項目、重點科研基地培養(yǎng)人才，鼓 勵教師將最新科研進展及時轉化為教學內容，充分發(fā)揮科學研究對教育教學的支撐作用，形成科學研究與人才培養(yǎng)有機結合、相互促進的新機制。五是以農(nóng)林經(jīng)濟管理博士學位授權一級學科、馬克思主義理論碩士學位授權一級學科為主陣地，深入研究、及時回答經(jīng)濟社會發(fā)展中的理論問題和實踐問題，形成有針對、有價值、有份量的研究報告和對策建議，為黨委政府科學決策提供參考和依據(jù)。我們的主要做法是：一、建立健全組織機構，完善科技管理服務網(wǎng)絡，著力加強對科技工作的組織領導建立領導機構。今年以來，全縣共簽約各類工業(yè)項目36個，三氯蔗糖、龍躍輪胎、建科機械、浙江高新材料、中魯能源生物質熱電聯(lián)產(chǎn)項目等一批重點項目先后落地，引領了我縣產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級，推動了我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。制定出臺了《關于加強企業(yè)產(chǎn)學研合作創(chuàng)新提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的意見》、《關于實施技術創(chuàng)新提升工程加快高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，重點對企業(yè)推進產(chǎn)學研結合、技術創(chuàng)新提升、完善知識產(chǎn)權體系等方面進行強化和支持。圍繞農(nóng)業(yè)實用技術推廣、畜禽養(yǎng)殖等，全縣共下派科技特派員140名，覆蓋全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處；建立利益共同體9家，其中專業(yè)協(xié)會5家、專業(yè)合作社4家；科技特派員企業(yè)7家，其中產(chǎn)值過100萬元的5家。按照實際、實用、實效的原則，圍繞提高農(nóng)民素質和解決支柱產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關鍵技術難題，聘請各類農(nóng)業(yè)技術專家，采取集中授課、田間示范樣板、召開現(xiàn)場會和種養(yǎng)能手做報告等多種形式，進行農(nóng)村實用技術培訓。通過大力推廣技術創(chuàng)新，企業(yè)不僅提高了自身技術水平，降低了生產(chǎn)能耗，而且促進了我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變和產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級，今年以來，全縣工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)410%，同比提高36%；，%；，同比下降3%；，同比下降10%，科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)升級的拉動作用日益明顯。堅持“引進、培養(yǎng)、使用”并重的原則，先后出臺了《關于加強高技能人才隊伍建設的意見》、《關于進一步加強人才培養(yǎng)引進和使用工作的意見》等文件，大力引進高層次人才和緊缺專門人才，鼓勵支持科技人員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中成長，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中成才，打造了一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|科技人才隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）也成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）任組長的科技工作領導小組，配備了專職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（副主任），形成了上下協(xié)同、齊抓共管的科技管理服務網(wǎng)絡。一是持續(xù)推進科學道德建設，固化學術規(guī)范教育制度，把科研誠信教育納入職前職中培訓內容，與職業(yè)理想、道德規(guī)范和法制教育相結合，引導教師加強自我約束和自我管理。四是深化科技工作評價改革，更加注重科技的創(chuàng)新質量和實際貢獻，充分發(fā)揮職稱評審、崗位聘任、業(yè)績評分、獎勵辦法等政策的杠桿作用，建立健全導向明確、重在激勵、公平競爭的評價標準及方法，引導教師面向社會開展研究，面向需求進行攻關，面向市場進行轉化，面向企業(yè)開展服務。三是組織承擔更多縱向和橫向科研項目，力爭在國家9786自然科學基金、重大科技支撐等重大項目上有更大突破，實現(xiàn)科研項目和科研經(jīng)費雙進步雙增長。一是扎實開展國家重 點培育實驗室創(chuàng)建工作，加強省部級重點實驗室和工程中心建設, 構建國家級、省部級和校級知識與技術創(chuàng)新平臺。當前和今后一個時期，科技工作的總體要求是：深入貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會精神，按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的指導方針，著力提升科學研究的原始創(chuàng)新能力，著力提升服務發(fā)展的支撐引領能力，加快建設有特色高水平“211工程”大學，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。科技與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的結合、與企業(yè)行業(yè)的聯(lián)系還不夠緊密，新農(nóng)村發(fā)展研究院建設還需加大力度，新型綜合科技服務體系的實踐探索仍需加快推進，產(chǎn)學研用深度融合的機制有待健全，科