【正文】 ，%，高中及以上文化程度3171人，%。、amp。（三）堅(jiān)持實(shí)效原則，培訓(xùn)目的要與創(chuàng)業(yè)增收相結(jié)合。重點(diǎn)開展六類培訓(xùn)：開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)婦女發(fā)展壯大，提升農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力；開展務(wù)工技能培訓(xùn)，促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)；開展種養(yǎng)加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)婦女發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的本領(lǐng)；開展?fàn)I銷知識(shí)培訓(xùn)，幫助婦女掌握現(xiàn)代營(yíng)銷知識(shí)和技能，特別是增強(qiáng)網(wǎng)上銷售的能力；開展基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)，讓她們更好地發(fā)揮“雙帶”的作用。同時(shí)，一部分農(nóng)村婦女對(duì)培訓(xùn)就業(yè)存在一定的盲目性，隨大流，別人學(xué)什么也跟著學(xué)什么，缺乏自己的目標(biāo)，造成少數(shù)專業(yè)熱門而很多專業(yè)冷門，影響了就業(yè)。從目前的農(nóng)村教育與培訓(xùn)情況看，技能教育與培訓(xùn)相對(duì)較多，其他培訓(xùn)較少。積極推薦，為農(nóng)村婦女勞動(dòng)力就業(yè)搭建平臺(tái)就業(yè)是培訓(xùn)工作的最終落腳點(diǎn)，也是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。以被征地婦女為重點(diǎn)發(fā)動(dòng)各級(jí)婦聯(lián)組織對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開展大規(guī)模的調(diào)查，基本掌握了農(nóng)村婦女勞動(dòng)力尤其是被征地婦女的個(gè)體素質(zhì)及培訓(xùn)擇業(yè)意向等。隨著城市化的推第三篇：區(qū)農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告隨著改革開放的大好形勢(shì)，我區(qū)婦女也逐步進(jìn)入決策管理領(lǐng)域，與男性平等享有政治、經(jīng)濟(jì)和教育的權(quán)利提高，這是貫徹男女平生基本國策的必然要求，也是建設(shè)和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。雖然我們對(duì)農(nóng)村婦女培訓(xùn)都制定了政策、規(guī)劃和具體措施,但在實(shí)際工作中,對(duì)農(nóng)村婦女培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)程度不一,宣傳不到位,行動(dòng)不到位,對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)宣傳等具體問題不予以解決,挫傷了基層部門和組織開展農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)工作積極性。根據(jù)實(shí)際情況，分類實(shí)施，逐步建立五種培訓(xùn)模式。二、當(dāng)前我縣農(nóng)村婦女教育與培訓(xùn)工作基本情況結(jié)合政府相關(guān)以及自身組織培訓(xùn)工程，依托社會(huì)教育資源和婦女教育培訓(xùn)陣地。各部門要加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，形成互動(dòng)，旗、鄉(xiāng)、村要密切配合，上下聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步完善黨委、政府牽頭，多部門協(xié)作，社會(huì)廣泛參與的農(nóng)牧民婦女科技培訓(xùn)工作新格局，保證培訓(xùn)任務(wù)、措施落到實(shí)處?？萍寂嘤?xùn)調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性，她們緊緊圍繞全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極進(jìn)行農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幾年來，全旗建立起了“婦”字號(hào)種養(yǎng)加基地20 處，有力地推動(dòng)了全旗農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第二，增強(qiáng)了農(nóng)村婦女的科技致富能力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善農(nóng)牧民婦女科技培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。即使在同一地區(qū)，農(nóng)牧民婦女對(duì)于文化科技知識(shí)的接受能力也是參差不齊，對(duì)培訓(xùn)的需求也各不相同。而且，僅憑婦聯(lián)組織孤軍作戰(zhàn)是難以勝任的，需要各部門通力協(xié)作，合力推進(jìn)。然而，人的精力有限，尤其是農(nóng)牧民婦女接受能力有限，要想面面俱到掌握全部知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的，這就需要在培訓(xùn)內(nèi)容上有所取舍，增強(qiáng)針對(duì)性，力求解決實(shí)際問題，為此，婦聯(lián)加強(qiáng)了調(diào)查摸底這一基礎(chǔ)性工作。調(diào)研采取發(fā)放調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和調(diào)查問卷，召開婦聯(lián)干部座談會(huì)和匯報(bào)會(huì)，查閱檔案資料和個(gè)別訪談等方式進(jìn)行。對(duì)婦女的培訓(xùn)都是免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)大部分由鄉(xiāng)村兩級(jí)解決，聘請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)和科技部門技術(shù)人員講課，并根據(jù)農(nóng)牧民婦女所需結(jié)合農(nóng)村實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)，二、主要做法調(diào)研顯示，各級(jí)黨委、政府重視提高婦女人力資源的質(zhì)量，特別是重視提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)婦女的發(fā)展和農(nóng)村婦女增收致富創(chuàng)造了有利條件。事實(shí)證明，在農(nóng)牧民婦女科技培訓(xùn)上，較好地堅(jiān)持了“實(shí)用、實(shí)效、實(shí)際”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求，與農(nóng)牧民婦女所接受和掌握，讓農(nóng)牧民婦女通過科技培訓(xùn)受益。到末，全旗農(nóng)牧民婦女科技培訓(xùn)的覆蓋面已達(dá)到90%，掌握1—2種以上農(nóng)牧業(yè)實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)的農(nóng)牧民婦女已占到成年婦女總數(shù)的85%。四是利用“興安盟農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)”和在旗電視臺(tái)開辦農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)專題講座，使農(nóng)牧民婦女在家里就能接受到科技培訓(xùn)。各方面齊抓共管，為提高農(nóng)牧民婦女科技培訓(xùn)工作質(zhì)量提供了有力保障。第四，培養(yǎng)了一批科技致富女典型。四、對(duì)策和建議各級(jí)黨委、政府要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)牧民婦女科技培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，把提高農(nóng)村婦女的科學(xué)文化素質(zhì)做為實(shí)施農(nóng)牧民科技培訓(xùn)工程的重點(diǎn)，采取有力措施，建立嚴(yán)格的科技培訓(xùn)約束獎(jiǎng)懲機(jī)制，注重培訓(xùn)效果和成果，對(duì)成績(jī)突出者重獎(jiǎng)，對(duì)應(yīng)付了事者嚴(yán)懲。但由于受到社會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約，陳舊思想的束縛，我縣農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)方面都有困難，但我們堅(jiān)信隨著縣委、縣政府的大力支持，我縣農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)將會(huì)充滿光明和希望。為把組織管理網(wǎng)絡(luò)延伸至村，在村里設(shè)立了婦女培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)創(chuàng)造、提供就業(yè)崗位。從培訓(xùn)操作看,缺乏成熟的辦法,大部分工作尚處于摸索階段,造成具體培訓(xùn)實(shí)施與考核發(fā)證、日常管理辦法的制定存在時(shí)間誤差與脫節(jié),影響了培訓(xùn)的水平和質(zhì)量。按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的要求，圍繞承德的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新知識(shí)、新品種、新技術(shù)的培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村婦女適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)能力，引導(dǎo)她們發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全、外向型農(nóng)業(yè)。挖掘形式多樣的培訓(xùn)方式。二、我區(qū)在農(nóng)村婦女教育工作培訓(xùn)工作中存在的問題政府對(duì)農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)力度不大，影響工作展開。農(nóng)村婦女對(duì)培訓(xùn)就業(yè)態(tài)度不一，轉(zhuǎn)移就業(yè)率低。四是聯(lián)系民間力量建立一批，要加強(qiáng)與女農(nóng)民企業(yè)家、女能手和返鄉(xiāng)務(wù)工婦女的聯(lián)系，建立各類就業(yè)技能培訓(xùn)基地、致富項(xiàng)目示范推廣基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐基地等等。要把課堂理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作指導(dǎo)相結(jié)合，把抽象的理論變?yōu)榫唧w的技術(shù)，使婦女一看就懂，一學(xué)就會(huì)，學(xué)了能用，切實(shí)提高培訓(xùn)的實(shí)效。laauo。而壹些年齡偏大及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的婦女思想觀念和能力跟不上新形勢(shì),認(rèn)為培訓(xùn)既浪費(fèi)時(shí)間,又浪費(fèi)精力,培訓(xùn)后得不到就業(yè)保證,拿了證書也沒用,不愿意參加培訓(xùn),壹部分農(nóng)村婦女對(duì)培訓(xùn)就業(yè)存在壹定的盲目姓,隨大流,別人學(xué)什么也跟著學(xué)什么,缺乏自己的目標(biāo),造成*少數(shù)專業(yè)熱門而很多專業(yè)冷門,部分農(nóng)村婦女對(duì)政府提供的就業(yè)崗位挑叁撿4.,高不成*低不就,這也是造成*農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)率低的壹個(gè)很重要的原因.第五篇：農(nóng)村婦女勞力職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告近期，xx縣婦聯(lián)按照xx市婦聯(lián)《關(guān)于開展農(nóng)村婦女勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研的通知》要求，采取問卷調(diào)查、走訪座談等方式，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞農(nóng)村婦女勞動(dòng)力職業(yè)技能現(xiàn)狀、需求、參加職業(yè)技能培訓(xùn)后婦女受益狀況以及職業(yè)技能培訓(xùn)中存在的問題、意見建議等展開了調(diào)研。三、參加職業(yè)技能培訓(xùn)后婦女受益狀況培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型農(nóng)民技術(shù)骨干隊(duì)伍，是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)在要求和根本保證。她們認(rèn)為參加培訓(xùn)學(xué)不到真技能，“金窩銀窩不如自己的窮窩”，與其參加培訓(xùn)浪費(fèi)時(shí)間，不如在家多納幾雙鞋底，多干點(diǎn)家務(wù)，使得培訓(xùn)工作難度加大；部分婦女則因年齡偏大，認(rèn)為年齡較大在外找工作較難，而不愿參加培訓(xùn)。各級(jí)黨委、政府雖然非常重視農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作，但由于地方財(cái)力不足，目前針對(duì)廣大女勞動(dòng)力致富就業(yè)而專門設(shè)置的培訓(xùn)中心或基地還不健全，培訓(xùn)設(shè)施不配套。且由于培訓(xùn)時(shí)間過短、培訓(xùn)過程與市場(chǎng)嚴(yán)重脫節(jié)，市場(chǎng)雖然技術(shù)工緊缺，但真正培訓(xùn)內(nèi)容符合市場(chǎng)需求的又不是很多?？h鄉(xiāng)婦聯(lián)編制少、工作人員少，沒有精力開展婦女的技能培訓(xùn)。要把開發(fā)農(nóng)村婦女人力資源問題、男女平等的觀念和主張滲透到法律和政策的實(shí)際操作過程中，才能變成社會(huì)行動(dòng)并產(chǎn)生社會(huì)影響力。同時(shí)加大中、長(zhǎng)期培訓(xùn)比重，使女農(nóng)村勞動(dòng)力能真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，提高應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。上級(jí)婦女組織要為縣鄉(xiāng)婦女培訓(xùn)多爭(zhēng)取政策和經(jīng)費(fèi)投入，加大對(duì)農(nóng)村女勞動(dòng)力培訓(xùn)的投入力度，改進(jìn)培