【正文】 政治能力。“卓越”是一種追求極致的狀態(tài)、一種永不滿足的境界，一種自我超越的氣度。我們要全面實(shí)現(xiàn)第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)，要加快建設(shè)高水平研究型大學(xué)，就必須有足夠的擔(dān)當(dāng)。說實(shí)話，在爭(zhēng)取很多重大的指標(biāo)取得突破的時(shí)候，我們心底不是十分有把握的，這說明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒有累計(jì)到一定的程度，在高層次人才引進(jìn)、一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)、一流成果打造等方面還有相當(dāng)多的工作要做。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂觀來支撐、來拼搏。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。認(rèn)真解決“能力不足不想辦”的能力問題，著力解決“動(dòng)力不足不能辦”的動(dòng)力問題，下力解決“擔(dān)當(dāng)不足不敢辦”的擔(dān)當(dāng)問題。一是強(qiáng)化“ 工作時(shí)限”?！柏?zé)任”是工作出色的前提，也是干部素養(yǎng)的核心。希望大家認(rèn)真理解我在總公司 2019 年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話真實(shí)用意，用滿滿的正的環(huán)境、滿滿的正的氣場(chǎng)、滿滿的正的能量，把各個(gè)單位的閃光點(diǎn)都集合到我們各自負(fù)責(zé)的本單位或本部門，我們這個(gè)單位或部門的變化一定會(huì)很大，也會(huì)更大。要開誠布公，不能因?qū)€(gè)人的排斥，而放棄了對(duì)這件事的堅(jiān)持、執(zhí)著和對(duì)這項(xiàng)工作的推動(dòng)。每個(gè)人心里有一桿稱、一把尺，不能讓非議影響了判斷，不能以感情行事，擺不正個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，擺不正與新班子之間的關(guān)系，跳不出這個(gè)小圈子，那個(gè)小團(tuán)體。什么是“正義”？這就是“正義”！二要心存“ 戒律”。我們每一名中層干部，都肩負(fù)對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)班子、對(duì)同事、對(duì)職工、對(duì)上級(jí)、對(duì)法人的責(zé)任。過去，我們屢屢在工作的推進(jìn)上有部署沒落實(shí)，有安排沒檢查，干不完也不臉紅，拖后腿也沒責(zé)任。四是強(qiáng)化“ 過失問責(zé)”。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來孕育、通過踏實(shí)苦干來培養(yǎng)、通過優(yōu)良業(yè)績(jī)來強(qiáng)化的。放眼周邊，兄弟院校的發(fā)展勢(shì)頭很強(qiáng)勁，都在深挖潛力、搶抓機(jī)遇，謀求爭(zhēng)先進(jìn)位。有了擔(dān)當(dāng)才能推進(jìn)改革創(chuàng)新，才能攻克高質(zhì)量發(fā)展中的急難險(xiǎn)阻，闖出一片新天地。在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建成高水平大學(xué)、躋身“雙一流”高校的進(jìn)程中，追求卓越應(yīng)該成為我們持續(xù)的習(xí)慣和自覺行動(dòng)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，提高政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)。六是要守紀(jì)律。特別要提醒我們的業(yè)務(wù)型干部，并不是鉆研好自己的學(xué)科科研就算是學(xué)習(xí)；你們要時(shí)刻記住自己的雙重身份，既是學(xué)科領(lǐng)域的專家，也是學(xué)校的中層干部，你們不但要注重學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)所分管條線的法律法規(guī)、工作規(guī)律和形勢(shì)發(fā)展的新要求，還要研究思考所分管工作出現(xiàn)的新問題、新情況。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。（四）抓改革促創(chuàng)新的能力。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。正職之間要多溝通，正職對(duì)副職要多尊重，多多調(diào)動(dòng)積極性。（二）堅(jiān)持推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展不動(dòng)搖。我們要堅(jiān)持一切發(fā)展依靠師生，切實(shí)增強(qiáng)師生員工的主人翁意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、各展所長(zhǎng)、各盡所能；要優(yōu)化體制機(jī)制，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。這里我還要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。如今的時(shí)代已由“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)為“快魚吃慢魚”，外加科技化、信息化，未來唯一持久的優(yōu)勢(shì)，就是有能力比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。第四篇：在公司新任職中層干部集體廉政談話會(huì)上的講話在公司新任職中層干部集體廉政談話會(huì)上的講話同志們：根據(jù)安排，今天在這里對(duì)新任職中層干部進(jìn)行廉潔集體談話。“思想上偏一寸，行動(dòng)上就會(huì)偏一尺”，只有正確認(rèn)識(shí)大局，自覺服從大局，才能確保方向正確、信念堅(jiān)定，避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。對(duì)于我們干部而言，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自己的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對(duì)個(gè)人最大的保護(hù)。同時(shí)，要大膽開展工作，開拓奮進(jìn)，積極創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，多想新點(diǎn)子，創(chuàng)出新路子，克服工作中“只求過得去，不求過得硬”的思想，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，使企業(yè)做大做強(qiáng)。胡錦濤總書記在四中全會(huì)講話中強(qiáng)調(diào)“必須從關(guān)系人心向背和黨的生死存亡的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性和緊迫性，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，堅(jiān)決落實(shí)全會(huì)對(duì)反腐倡廉建設(shè)作出的各項(xiàng)部署。一要作廉潔自律的表率。一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，做出榜樣，抓出成效。同事之間要時(shí)常相互提醒，拽拽袖子、拍拍肩膀、咬咬耳朵，發(fā)現(xiàn)有違反《廉政準(zhǔn)則》的苗頭或現(xiàn)象，及時(shí)提醒才是真正地關(guān)心同事。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)根據(jù)工作分工，對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)抓好分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、檢查和考核。胡錦濤總書記指出，“黨的各級(jí)干部要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員，認(rèn)真執(zhí)行教育部提出的高校領(lǐng)導(dǎo)干部“六不準(zhǔn)”。隨著高校社會(huì)化程度的不斷提高，辦學(xué)資源的日益增加，參與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)越來越頻繁，一向被稱為“清水衙門”的高校也經(jīng)受著腐敗與反腐敗的考驗(yàn)，一些腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重影響了高校的健康發(fā)展，在社會(huì)上影響強(qiáng)烈。作為新任干部一定要堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格約束自身行為操守，淬煉擔(dān)當(dāng)之勇，常懷敬畏之心，多聽逆耳之言，嚴(yán)把情義之關(guān)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)。作為干部，在小事、小利面前嚴(yán)格要求自己，見微知著、防微杜漸，時(shí)刻慎重對(duì)待各種誘惑和考驗(yàn)，始終干凈做事，清白做人，帶頭抵制不正之風(fēng)。樹立大局意識(shí)，絕不是喊個(gè)口號(hào)、表個(gè)態(tài)，而是要落實(shí)到行動(dòng)上。下面，我借此機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。我社12年來零案件，并不代表沒有發(fā)案因素存在的可能性，因此要本著對(duì)事業(yè)、組織、自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，管理好、引導(dǎo)好職工，堅(jiān)決不做對(duì)不起自己、他人的事；五是頭腦清醒，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為。隨著勞動(dòng)用工制度改革的不斷深入，瑞麗市農(nóng)村信用社順利完成了新一輪機(jī)關(guān)部室經(jīng)理、基層社主任及內(nèi)勤的公開競(jìng)聘工作。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂的關(guān)系、親和清的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系。我們?cè)邳h代會(huì)報(bào)告中提出，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實(shí)現(xiàn)績(jī)效倍增。推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展是辦學(xué)興校的硬道理，