【正文】 安排部署，把有效化解信訪積案作為人民法院促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的中心工作來抓，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各項(xiàng)制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，靠實(shí)工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，積極主動(dòng)接訪，做信訪人的工作，真情實(shí)意為民解憂困，使一大批疑難復(fù)雜和歷史遺留的信訪積案得到有效化解和妥善處理，為實(shí)現(xiàn)全市涉法涉訴信訪形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的司法保障。二是立案庭、執(zhí)行庭領(lǐng)導(dǎo)“每日接訪”。經(jīng)過上述梳理，我院在保證化解60%的基礎(chǔ)上，不斷自我加壓，爭取在今年年底實(shí)現(xiàn)化解70%，并力爭與市委政法委計(jì)劃要求相比，能夠提早一至兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)全部化解。如三是自力化解與聯(lián)動(dòng)聯(lián)訪機(jī)制相結(jié)合。每周我院派員參加區(qū)委政法委組織召開的內(nèi)審會(huì)，評估矛盾程度，協(xié)調(diào)多方利益，切實(shí)配合責(zé)任部門集全區(qū)之力化解涉動(dòng)遷信訪矛盾。完善信訪責(zé)任查究機(jī)制和信訪問題終結(jié)機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)信訪工作規(guī)范化。信訪機(jī)制不健全，不科學(xué)，也很容易助長不必要的信訪。一、涉執(zhí)信訪的成因被執(zhí)行人確無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行，申請執(zhí)行人期望值過高。第二篇：淺析法院涉執(zhí)信訪的成因及對策淺析法院涉執(zhí)信訪的成因及對策郾城區(qū)人民法院 王建立 李炎釗執(zhí)行工作作為社會(huì)矛盾解決的最終歸集點(diǎn)，也是矛盾最易激化的時(shí)期，信訪不可避免地大量存在。三、建立來訪人員層級接待機(jī)制，責(zé)任落實(shí)到人。第一篇：內(nèi)邱法院近期著力化解涉執(zhí)信訪工作匯報(bào)內(nèi)邱法院近期著力化解涉執(zhí)信訪工作匯報(bào)針對我院近期涉執(zhí)信訪執(zhí)行案件數(shù)量有所增加，盡管均未在上級信訪機(jī)關(guān)掛號，已消滅于萌芽狀態(tài)。落實(shí)涉執(zhí)信訪接訪處置化解責(zé)任制，形成有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有責(zé)任人員，有監(jiān)督人員的工作格局，實(shí)行執(zhí)行局（庭）長初訪接待，分管院長預(yù)約接待，重點(diǎn)案件走訪調(diào)查，信訪臺帳處置化解等涉執(zhí)信訪工作措施。尤其是近年來，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民主建設(shè)進(jìn)程的加快，涉執(zhí)信訪呈不斷上升趨勢。當(dāng)事人不服判決可上訴、申請?jiān)賹?、申訴，有多種司法救濟(jì)渠道，而滿心歡喜拿到勝訴裁判文書，因被執(zhí)行人經(jīng)濟(jì)條件所限導(dǎo)致執(zhí)行不能或不能全部執(zhí)行到位，就往往遷怒于法院和執(zhí)行因執(zhí)行不力導(dǎo)致上訪。一些當(dāng)事人“權(quán)大于法”觀念根深蒂固，有著濃厚的“青天”情結(jié)，“信上不信下，信訪不信法”，不論執(zhí)行干警是否窮盡執(zhí)行手段，不論干警是否依法執(zhí)行案件，如果影響自己的利益，就“信訪鳴冤”。當(dāng)前，信訪工作中存在一些值得研究的問題：不論被執(zhí)行人有無財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行，也不論執(zhí)行干警有無過錯(cuò)，更不論信訪人訴求是否合理合法，僅憑信訪人一面之詞，中央省市有關(guān)方面一律登記，一概交辦，責(zé)成基層按照“案結(jié)事了、息訴罷訪、群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)限期辦結(jié)。二是針對聽證終結(jié)、后期涉法等其他視作化解案件，我院經(jīng) 自審確定名單后，嚴(yán)格依據(jù)市委政法委及市高院的程序要求報(bào)上級部門審批。建立我院與信訪人所在街鎮(zhèn)情況交流平臺，并充分發(fā)揮轄區(qū)信訪聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用，會(huì)同信訪內(nèi)容所涉部門共同制訂、落實(shí)化解方案，對一時(shí)難以化解的，逐一與其所在街鎮(zhèn)或單位重點(diǎn)進(jìn)行法制教育，落實(shí)穩(wěn)控措施。一起案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一套人馬、一抓到底“三個(gè)不放過”，即：責(zé)任不落實(shí)不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過，確保存在的問題得到解決，信訪人息訴罷訪。每一工作日，都有一名立案庭領(lǐng)導(dǎo)和一名執(zhí)行庭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)立案和執(zhí)行工作的接訪，來訪群眾可以方便地向當(dāng)日立案庭值班長或執(zhí)行接待值班長反映問題。一、工作基本情況截至目前，省、市政法委和省高院向全市法院交辦及自排的40件涉法涉訴信訪案件已經(jīng)得到有效化解，全部息訴罷訪，息訴罷訪率達(dá)到100％。其中，信訪人書面保證息訴罷訪8件，占交辦及自排總數(shù)的32％；省高院批準(zhǔn)終結(jié)16件，占交辦及自排總數(shù)的64％；其他方式辦結(jié)1件，占交辦及自排總數(shù)的4％。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。從3月初至3月底，全市法院全力開展涉訴信訪案件排查工作，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，采取自下而上、上下結(jié)合的方式，對XX年全市法院開展集中處理涉法涉訴信訪活動(dòng)以來，中央、省上歷次交辦和自行排查清理，至今沒有息訴罷訪的涉法涉訴信訪積案進(jìn)行了仔細(xì)排查。要求“一把手”要親自動(dòng)員部署，親自包辦案件，親自組織推動(dòng)，親自督促檢查，其他包案領(lǐng)導(dǎo)要對所包案件進(jìn)行專題研究，制訂工作方案，做到親自接訪、親自協(xié)調(diào)、親自辦案。四是建立健全和規(guī)范信訪制度。二是實(shí)行案件跟蹤督辦催辦制度。中院黨組決定，對這次工作成績優(yōu)異和突出的法院、部門和個(gè)人在年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對因工作失職造成重大涉訴信訪事件或沒有完成的確定目標(biāo)的，單位取消先進(jìn)候選資格，個(gè)人取消年底評先選優(yōu)資格，扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)工資，后果特別嚴(yán)重的按照最高人民法院《人民法院工作人員處分條例》給予行政紀(jì)律處分。天?？h法院雖然包案化解的只有1件，但他們早動(dòng)手，早安排，切實(shí)解決該案信訪人的實(shí)際困難和問題，使信訪人在“清積”工作開展之初就書面保證息訴罷訪。近幾年，中院在辦公辦案 經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，以司法救助形式給信訪人墊付、支付款項(xiàng)達(dá)40余萬元。三類案件2件，％。中院和涼州區(qū)法院分別對 名相關(guān)責(zé)任人給予行政警告和通報(bào)批評等處分和處理。對工作失職，造成嚴(yán)重后果和損害群眾利益的行為嚴(yán)肅查處，確保辦案質(zhì)量。對確有明顯錯(cuò)誤而引發(fā)當(dāng)事人信訪的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。從根本上幫助解決了信訪人生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，收到了良好的社會(huì)效果。二是采取有效措施，解決信訪人生產(chǎn)生活困難問題。注重實(shí)效，切實(shí)解決信訪人的生產(chǎn)生活問題。