【正文】 方面的，既有得到物質(zhì)方面消費的需要，更有滿足精神生活的渴求，在物質(zhì)需要得到充分保證的前提下，精神需要更為強烈。四、堅持人人平等、互利互惠的教育理念，注意營造平等、公平、公正的和諧企業(yè)文化氛圍。找準(zhǔn)這些問題后，有針對性地抓突出矛盾、抓職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷探索、化解矛盾，積極探索構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的辦法，實現(xiàn)企業(yè)和諧。機制創(chuàng)新是個動態(tài)過程，要與時俱進(jìn)，善于用系統(tǒng)性、開放性、逆向性的新思維方式去研究當(dāng)前的客觀現(xiàn)實，并全方位、多角度、多途徑的思考問題，經(jīng)過抽象概括，上升為科學(xué)的理性認(rèn)識，揭示新的思想政治工作的規(guī)律。要堅持走群眾路線，以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。二是找準(zhǔn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等重點工作的結(jié)合點，創(chuàng)造與企業(yè)重點工作有機結(jié)合的思想政治工作載體，積極用企業(yè)發(fā)展帶動礦區(qū)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)。三是要隨著職工思想狀況的變化而變化。創(chuàng)新思想政治工作和中心工作的結(jié)合點，防止思想政治工作與經(jīng)濟工作相脫節(jié)的現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階提供精神動力和思想保證。現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作是新形勢下對傳統(tǒng)思想政治工作模式的創(chuàng)新和發(fā)展，是新的實踐的要求。一、適應(yīng)形勢，倡導(dǎo)服務(wù)，實現(xiàn)認(rèn)識創(chuàng)新新形勢下的企業(yè)思想政治工作要真正為推動和諧礦區(qū)建設(shè)提供有效保障，就必須緊密結(jié)合干部群眾在思想認(rèn)識和工作生活中產(chǎn)生的新問題，突出加強理想信念教育，用中國特色社會主義理論，用愛國主義、集體主義、社會主義作為凝聚和團(tuán)結(jié)職工的堅強精神支柱，始終把堅定理想信念，樹立精神支柱，作為思想政治工作的核心內(nèi)容和鮮明主線。既要求細(xì)、求實，又要求新、求變，力戒簡單化和形式化。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新要做到“三個及時變化” 一是要隨著黨和國家的方針政策不斷出臺而變化，及時將黨和國家的新政策、新要求傳達(dá)貫徹到職工群眾當(dāng)中，使黨和國家的決定、政策和要求，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。三、豐富載體，改進(jìn)方法，實現(xiàn)機制創(chuàng)新堅持實效性原則，創(chuàng)新思想政治工作方式結(jié)合和諧礦區(qū)建設(shè)，思想政治工作方式方法的創(chuàng)新，應(yīng)在五個方面下功夫。五是樹立思想政治工作的“新標(biāo)準(zhǔn)”。觀察捕捉點點滴滴的不穩(wěn)定現(xiàn)象，未雨綢繆地做好思想政治工作。以下幾方面應(yīng)特別注意：一、定期掌握職工思想動態(tài)，找準(zhǔn)企業(yè)當(dāng)前存在不和諧因素，尋找構(gòu)建和諧企業(yè)的突破點。提高思想政治工作的科學(xué)化、知識化、信息化程度。因此，建設(shè)和諧的職工隊伍應(yīng)成為當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作的著力點。企業(yè)思想政治工作者，既要保證企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下取得最大利潤，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大，同時更要監(jiān)督企業(yè)的決策者不要侵害職工的合法利益，在作出各項決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時，要充分考慮職工的權(quán)益，維護(hù)公平與正義。要做到誠信友愛，企業(yè)思想政治工作者要牢固樹立“誠信興企”的意識，對職工要以誠相見，相互理解，相互信任。在構(gòu)筑安定有序的工作環(huán)境上，企業(yè)思想政治工作要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在提升職工思想素質(zhì)、培養(yǎng)職工良好行為習(xí)慣等方面，構(gòu)建和諧安定的人際關(guān)系。二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)．實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求企業(yè)員工必須樹立“現(xiàn)代意識”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念，構(gòu)筑集團(tuán)思想政治工作的框架和支撐。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是企業(yè)管理工作者面臨的首要任務(wù)。優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃，完善獎懲激勵和制度約束機制，建立健全科學(xué)的績效考評制度，合理提高專業(yè)技術(shù)人員特別是技術(shù)骨干人員的待遇，創(chuàng)造條件留住現(xiàn)有人才，引進(jìn)急需人才，培養(yǎng)未來人才，對想干事的人給機會，能干事的人給舞臺，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能。4將解決群眾的思想問題與解決實際問題有機地結(jié)合起來，為群眾排憂解難，謀求思想政治工作的實際效果思想政治工作講求虛實結(jié)合，講實話、辦實事、求實效。時代的發(fā)展、科技的進(jìn)步呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新，要做好新時期思想政治工作理應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展理念，堅持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，針對當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新特點、新難點和新要求，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中升華，以正確的思想政治工作為導(dǎo)向，不斷增強思想政治工作的感染力和號召力，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。解決思想問題要靠擺事實講道理，幫助群眾克服各種錯誤的思想與認(rèn)識，急群眾之所急，想群眾之所想，從群眾的實際需求出發(fā)，多為群眾辦實事，做到經(jīng)濟上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體，營造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動活潑、豐富多彩的文體娛樂活動和勞動競賽之中，通過形象化、潛移默化的群眾性活動，使廣大群眾在不知不覺中陶冶情操，提高覺悟，增長知識，具仃l史強的吸引力和感染力。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可