【正文】 序為下道工序服務(wù)、二線為一線服務(wù)、一線為市場服務(wù)的意識，立足崗位干好本職工作，不斷提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和整體服務(wù)水平。要圍繞國家重點領(lǐng)域、重點工程和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的需求，以及影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和重點項目，結(jié)合不同行業(yè)、不同層次和不同崗位的青年特點，選擇基礎(chǔ)條件好、需求迫切、帶動作用強、青年力所能及的領(lǐng)域和項目，組織青年大膽創(chuàng)新、力求實效。其基本原則是：（一）市場導(dǎo)向、效益優(yōu)先原則。國資委 共青團中央二○一一年八月十九日關(guān)于進一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，動員和引導(dǎo)中央企業(yè)廣大青年進一步增強創(chuàng)新意識，提升創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐，在做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，國務(wù)院國資委、共青團中央就進一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動提出如下意見：一、重要意義當前，全球已經(jīng)進入空前的創(chuàng)新密集和產(chǎn)業(yè)變革時代，《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》提出，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐。中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動自開展以來，企業(yè)高度重視，共青團精心組織，青年積極參與，已經(jīng)成為推動企業(yè)創(chuàng)新的重要載體和有效途徑，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益。要積極搭建青年創(chuàng)新平臺，組織青年學(xué)習(xí)創(chuàng)新理念，提升創(chuàng)新思維能力，激發(fā)青年創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能。（三）開展營銷創(chuàng)新活動，為提高企業(yè)市場占有率和培育知名品牌服務(wù)。加大青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采用青年大講堂、科技論壇、職工夜校等方式，組織青年學(xué)習(xí)技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等方面知識，不斷優(yōu)化青年知識結(jié)構(gòu)、提高青年科技文化水平和創(chuàng)新思維能力。要在依托青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊等品牌活動的同時，不斷探索新平臺，充分發(fā)揮青年群體在創(chuàng)新創(chuàng)效活動中的積極作用。五、保障機制（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）健全工作機制。二、工作原則（一）市場導(dǎo)向、效益優(yōu)先原則。（二）開展管理創(chuàng)新。五、推進措施（一）營造氛圍，強化意識。（三）豐富載體，拓展平臺。要挖掘、選樹、宣傳先進典型，促進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動不斷深入，進一步創(chuàng)出氛圍，創(chuàng)出成果，創(chuàng)出效益，創(chuàng)出人才?；顒有〗M中40歲以下員工比例必須達到小組總?cè)藬?shù)的50%以上。附件：銀光集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)課題統(tǒng)計表第三篇：淺談如何深化企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動淺談如何深化企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動臨滄礦業(yè)有限公司——楊福江企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是共青團組織服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的一項重要活動。創(chuàng)新創(chuàng)效的最終承載者是青年，而青年群體的文化構(gòu)成、工作水平、興趣特長是不一樣的。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，既可以搞精英式創(chuàng)新，更可以搞群眾性創(chuàng)新，把群眾性創(chuàng)新作為活動的出發(fā)點和落腳點。三、搭建平臺，深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動一是找載體，想“法子”。根據(jù)企業(yè)實際，積極探索科學(xué)完善的評價機制，對創(chuàng)新成果及其所帶來的經(jīng)濟效益及時給予科學(xué)的評價；最后，不斷完善激勵機制。三、主要措施強力推進。根據(jù)技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等創(chuàng)新領(lǐng)域特點，認真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗并加以推廣。在青年職工申報創(chuàng)新課題的基礎(chǔ)上，確定企業(yè)所需、青年所能的攻關(guān)項目，對青年職工公開招標，由項目負責人與企業(yè)簽訂攻關(guān)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。以開發(fā)青年人力資源為著力點，把增強青年創(chuàng)新意識、提高青年創(chuàng)新能力作為深化活動的基礎(chǔ)工作來抓，通過開展創(chuàng)造性勞動大討論、舉辦青年創(chuàng)新論壇、進行科技知識普及和培訓(xùn)等行之有效的方式，幫助青年職工提高科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平，努力建設(shè)一支富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)青年職工隊伍。把對青年職工的培訓(xùn)工作納入企業(yè)培訓(xùn)體系之中，規(guī)范人才評價標準，建立青年人才庫，注重培養(yǎng)高新技術(shù)人才，為構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新體系提供人才儲備。一要提高認識。各級青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)將以此作為評價下級組織工作的根本標準。這里主要負責協(xié)助礦工技能培訓(xùn)工作。為更好的服務(wù)企業(yè)，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而奮斗。在上樓的墻壁上有“勞模引領(lǐng)創(chuàng)新，創(chuàng)新成就勞模”的字樣，兩位勞模親自作為講解員為員工一一介紹他們的創(chuàng)新創(chuàng)效工作室。四要強化宣傳。二要精心組織。各地區(qū)、各企業(yè)要成立主要由企業(yè)技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等部門有關(guān)負責同志組成的青年創(chuàng)新成果評價機構(gòu)，強化創(chuàng)新成果評價工作的效益導(dǎo)向，制定以效益為根本評判標準的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動考評辦法，促進考評工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。要抓好青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動與青年崗位能手活動的有機結(jié)合，促進青年崗位能手活動由適應(yīng)型人才培養(yǎng)向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，由崗位基本技能培訓(xùn)向新科技、新知識培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，為青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動奠定人才基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)成立多層次、多類型的青年科技攻關(guān)協(xié)會或科技攻關(guān)小組，組織青年職工以完成攻關(guān)課題為目標，開展創(chuàng)新攻關(guān)。把“項目化運作”作為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重要抓手，切實規(guī)范和完善創(chuàng)新的過程。發(fā)揮行業(yè)管理部門的指導(dǎo)優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、組織優(yōu)勢以及行業(yè)中重點企業(yè)的示范作用，直接牽動大型企業(yè)，借助行業(yè)力量抓好典型樹立、經(jīng)驗推廣、評選表彰、政策出臺等工作環(huán)節(jié)。三是強隊伍，樹“梯子”。比如，通過企業(yè)管理渠道，采取與青工簽訂質(zhì)量承諾協(xié)議形式，實現(xiàn)青工崗位質(zhì)量效益目標要求；通過廣泛開展科技創(chuàng)新競賽，在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用，建功成才；通過開展爭當青年“技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新”能手等，全面深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動；通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)效成果展、總結(jié)表彰先進單位和個人，動員鼓勵更多的青年投入這項活動中，等等。同時把過去經(jīng)常搞的行之有效的技能競賽、青年崗位能手、“五小成果”活動等結(jié)合起來，真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為職工全員參與的群眾性創(chuàng)新實踐活動。三是與企業(yè)團組織實際狀況相結(jié)合。青年是創(chuàng)新實踐的主體，實踐證明，共青團創(chuàng)新創(chuàng)效活動正成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進青年成才的有效載體，尤其是在促進企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展上發(fā)揮了極其重要的推動作用。（三）健全工作機制。各黨委要建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，團組織具體協(xié)調(diào)，有關(guān)部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對本單位青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。要在依托青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊、導(dǎo)師帶