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醫(yī)??乒ぷ髂旯ぷ骺偨Y(jié)(完整版)

2024-10-14 00:57上一頁面

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【正文】 行修改。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)制定了醫(yī)保管理處罰條例,每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì),總結(jié)分析近期工作中存在的問題,把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。大大減少了差錯(cuò)的發(fā)生。我科申報(bào)本年度先進(jìn)科室。2017年收治城鄉(xiāng)居民病人926人次,職工住院82人次,大大減輕了參保人員的負(fù)擔(dān)。二、措施得當(dāng),規(guī)章制度嚴(yán)為使醫(yī)保規(guī)章制度的有效落實(shí),積極組織由主管領(lǐng)導(dǎo)主持及院各科室負(fù)責(zé)人參加的政策學(xué)習(xí)會(huì)議,及時(shí)在宣傳欄上張貼新的政策制度。積極利用醫(yī)院為我們做的宣傳版面,張貼新的醫(yī)保政策和醫(yī)保規(guī)定,張貼參保病人在我院住院花費(fèi)及補(bǔ)償?shù)拿骷?xì),讓參保病人在我院明明白白住院。狠抓醫(yī)療質(zhì)量的管理,凈化醫(yī)療不合理收費(fèi)行為,提高醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保意識(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量為參保人員更好的就醫(yī)環(huán)境。做好各級(jí)醫(yī)保中心的協(xié)調(diào)工作。為使廣大干部職工對(duì)新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動(dòng),一是召開全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)議等,講解新的醫(yī)保政策,利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)。三是全面推行住院病人費(fèi)用“一日清單制”,并要求病人或病人家屬在清單上簽字,并對(duì)醫(yī)保帳目實(shí)行公開公示制度,自覺接受監(jiān)督。今年我科未出現(xiàn)大的差錯(cuò)事故,全院無大的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨,我科工作人員嚴(yán)格把關(guān),友情操作,實(shí)行一站式服務(wù),當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用,大大提高了參保滿意度。通過o院長(zhǎng)和醫(yī)??频呐?,pp區(qū)衛(wèi)生局將我院確定為pp區(qū)新農(nóng)合區(qū)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院,報(bào)銷比例由00%提高到00%,極大的爭(zhēng)取和擴(kuò)大了醫(yī)療市場(chǎng)。先后與0區(qū)、0區(qū)、0市聯(lián)系,爭(zhēng)取確定了我院為城鎮(zhèn)居民社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),并與市社保局、0區(qū)社保局、0社保局、0區(qū)社保局進(jìn)行座談回訪,一是征求意見、了解情況;二是宣傳醫(yī)院,建議良好協(xié)作關(guān)系,收到了良好效果,推動(dòng)了醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展。第四篇:2009醫(yī)??乒ぷ骺偨Y(jié)2009醫(yī)??乒ぷ骺偨Y(jié)2009年是國家深入推進(jìn)醫(yī)療保障全面覆蓋的一年,也是我院醫(yī)保工作穩(wěn)步發(fā)展的一年。結(jié)合醫(yī)院具體實(shí)情,在抓好以往制定的規(guī)章制度落實(shí)的基礎(chǔ)上,又制定了一系列配套措施和獎(jiǎng)懲規(guī)定,針對(duì)新農(nóng)合稽查中發(fā)現(xiàn)掛床現(xiàn)象的通報(bào),制定了關(guān)于對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院患者及時(shí)進(jìn)行結(jié)算的規(guī)定。主動(dòng)與醫(yī)保中心進(jìn)行溝通,積極配合醫(yī)保中心的各項(xiàng)檢查指導(dǎo),虛心接受醫(yī)保中心的合理建議與要求,及時(shí)制定有效的整改措施并深入落實(shí)到各個(gè)科室,把醫(yī)院存在的問題和難處及時(shí)反饋給醫(yī)保中心,取得對(duì)方諒解達(dá)成共識(shí)。同時(shí)建立了節(jié)假日和雙休日值班工作制度,及時(shí)為患者辦理醫(yī)保業(yè)務(wù),極大地方便了患者就醫(yī),有效的改變了患者對(duì)醫(yī)??频挠∠螅S護(hù)了醫(yī)院的聲譽(yù)。為使廣大干部職工對(duì)新DRGs付費(fèi)制度有較深的了解和全面的掌握,我們進(jìn)行了:一是廣泛的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),在中層干部會(huì)議、參與各臨床科室的交班等,講解新的政策,利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)。三是全面推行住院病人費(fèi)用 一日清單制。三、改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量原新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合并為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,新的合并,對(duì)付費(fèi)制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對(duì)新的付費(fèi)制度有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中,任勞任怨,各司其職,各負(fù)其責(zé)。四、工作小結(jié)通過我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力,認(rèn)真工作,誠心為患者服務(wù),圓滿完成了年初既定各項(xiàng)任務(wù)。因新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合并東軟系統(tǒng)不穩(wěn)定,操作不規(guī)范,給病人和辦事人員帶來不便;、戶籍證和合作醫(yī)療本就診,但由于種種原因,仍然不能準(zhǔn)確識(shí)別病人真實(shí)身份;,受傷原因不能準(zhǔn)確識(shí)別。在這里衷心的說聲謝謝!........醫(yī)???018年1月16日。需要臨床醫(yī)生和我們的進(jìn)一步配合和溝通。離休全年共住院19人次,費(fèi)用9萬元()。杜絕任何不規(guī)范行為發(fā)生。在各類審計(jì)檢查組來院檢查時(shí),得到了充分的肯定。通過醫(yī)保軟件管理,能更規(guī)范、更便捷的找出科室虧損的原因并給出了建議整改的思路。建議醫(yī)院信息中心調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù),避免此類事情的發(fā)生。針對(duì)08年單病種結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)偏低的問題,我們及時(shí)與醫(yī)保中心進(jìn)行協(xié)調(diào),提高了外科系單病種結(jié)算標(biāo)準(zhǔn);與局新合辦溝通,實(shí)行月平衡按次均費(fèi)用結(jié)算,大大降低了我院醫(yī)療費(fèi)用超標(biāo)比例。(三)狠抓制度落實(shí),強(qiáng)化參保患者在院的管理。為進(jìn)一步完善醫(yī)保管理制度,強(qiáng)化醫(yī)保管理,爭(zhēng)取明年的醫(yī)保工作取得更大成績(jī),現(xiàn)將 2009年的醫(yī)保工作做如下總結(jié):一、各類參?;颊咦≡嘿M(fèi)用統(tǒng)計(jì)
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