【正文】 為他們辦理參保登記手續(xù)。小王對修改后的招聘簡章內(nèi)容進(jìn)行核對確認(rèn)無誤后，在社區(qū)發(fā)布了，企業(yè)用工信息。經(jīng)過簡短寒暄后，小王和張某直接進(jìn)入了工作主題。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小李了解這一情況后，著手對其開展了就業(yè)援助。孫某：那就太謝謝你了。專題培訓(xùn)典型事件處置心得重點(diǎn)法律法規(guī)和條款解讀信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用五、勞動(dòng)保障監(jiān)察常用法律法規(guī)（一）《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期的相關(guān)規(guī)定：第19條、第20條勞動(dòng)合同必備條款：第17條勞務(wù)派遣：第66條非全日制用工：第70條、第71條勞動(dòng)合同的訂立：第7條、第16條勞動(dòng)合同的解除和終止：第36條、第38條（二）《社會(huì)保險(xiǎn)法》用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)化定義：是指在網(wǎng)格化監(jiān)察的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，匯集用人單位基本信息和用工信息，建立用人單位信息數(shù)據(jù)庫，同時(shí)，在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地區(qū)）勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中整合開發(fā)運(yùn)用具有信息共享、數(shù)據(jù)比對、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分類監(jiān)管、預(yù)警預(yù)測、統(tǒng)一受理、案件管理、督查督辦、統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)構(gòu)人員管理等主要功能的勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)管理信息化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管一體化，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。作為一名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員我要做到以下幾點(diǎn)：一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷完善自己，使自己成為勞動(dòng)保障法律、法規(guī)最精通的人。為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)。2011年2月17日五、做好勞動(dòng)保障部門布置的其他工作。②開展調(diào)解：調(diào)處成功，填寫協(xié)議書；調(diào)處不成功，填寫撤銷告知書，并告知雙方當(dāng)事人到有權(quán)管轄的轄市區(qū)勞動(dòng)報(bào)酬監(jiān)察機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)投訴或提起仲裁申訴。小王：您這樣的情況屬于零就業(yè)家庭，可以申請街道的公益性崗位。小王找了一些資料給孫某，兩人離開服務(wù)站。昨天，這家企業(yè)的勞資部門負(fù)責(zé)人毛某告訴小王，今天要來社區(qū)商談一下企業(yè)在社區(qū)開展招聘活動(dòng)事宜。小王仔細(xì)閱讀了招聘簡章，并對簡章提出了修改意見。現(xiàn)在要開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)，進(jìn)天他要到市社保局辦三件事。第三件事：向社保局報(bào)告本協(xié)助開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證情況。（Ａ）６０（Ｂ）５５（Ｃ）５０（Ｄ）４５李強(qiáng)在向社保局報(bào)告本協(xié)助開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證情況 時(shí)，在書面報(bào)告中應(yīng)主要說明已辦理認(rèn)證的人數(shù)、未辦理認(rèn)證的人數(shù)、已辦 理認(rèn)證的原因及（Ｃ）。因?yàn)槟@種情況屬于４０５０人員，可申請就業(yè)困難人員鑒定。（Ａ）毛軍可申請享受稅費(fèi)減免政策（Ｂ）毛軍是４０５０城鎮(zhèn)就業(yè)人員，按規(guī)定可申請享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策（Ｃ）毛軍可申請享受無期小額擔(dān)保貸款（Ｄ）毛軍開店后要注銷失業(yè)登記４、毛軍從事個(gè)體經(jīng)營時(shí)，如果要申請小額擔(dān)保貸款，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小李應(yīng)當(dāng)（Ｄ）。A、社會(huì) B、身體 C、主觀 D、客觀、（B）、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。A、仲裁服務(wù) B、審判服務(wù) C、志愿服務(wù) D、公證服務(wù) 、時(shí)效性、（A）。A、信息反饋 B、數(shù)據(jù)錄入 C、信息匯總 D、入戶調(diào)查（卡）中，不屬于退休人員基本情況的是（B）。A、存在的問題 B、基本情況分析 C、報(bào)表結(jié)構(gòu)分析 D、工作建議（C）。A、工資總額 B、全部收入C、工資和獎(jiǎng)金 D、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。A、身體素質(zhì)偏低 B、缺乏職業(yè)技能 C、完全喪失勞動(dòng)能力 D、疾?。―）。A、有費(fèi)用低的特點(diǎn) B、有費(fèi)用高的特點(diǎn) C、有不需費(fèi)用的特點(diǎn) D、有收取費(fèi)用的特點(diǎn) 53社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（A）。A、技師 B、工程師C、高級(jí)技師 D、初級(jí)，日常文體娛樂活動(dòng)的內(nèi)容不包括（A）。A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員 B、按病退辦理退休手續(xù)的退休人員 C、退休后得了重病的退休人員 D、享受病退待遇的退休人員 、性別、民族、（D）、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等。A、8% B、20% C、40% D、100% ，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是（A）。這一做法沒有違背勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則。90.（X）根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)覆蓋地理范圍的不同，一般將網(wǎng)絡(luò)分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。98.（X）再就業(yè)優(yōu)惠證不采用實(shí)名制，可以轉(zhuǎn)讓。為了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)規(guī)范運(yùn)作和更好發(fā)揮作用的目標(biāo)，勞動(dòng)保障部制訂了勞動(dòng)保障協(xié)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，部署對全國勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的輪訓(xùn)。它的職業(yè)名稱是“勞動(dòng)保障協(xié)理員”。（3）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作1年以上。他強(qiáng)調(diào)指出，勞動(dòng)保障協(xié)理員是適應(yīng)新形勢的需要，繼職業(yè)指導(dǎo)員之后，由國家在社區(qū)建立的一支新的勞動(dòng)保障專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍。勞動(dòng)保障部將把這方面工作作為今后一個(gè)時(shí)間街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作的重要內(nèi)容，作為推進(jìn)就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)的重要舉措，抓緊抓好鑒定方式分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。截止到目前，全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，89% 的社區(qū)配備了勞動(dòng)保障工作人員，已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍。職業(yè)定義在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)承辦勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員。來自北方15個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的勞動(dòng)保障平臺(tái)工作負(fù)責(zé)人以及66個(gè)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)化管理服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系城市勞動(dòng)保障平臺(tái)工作負(fù)責(zé)人以及部分勞動(dòng)保障協(xié)理員共130余人參加培訓(xùn)。100.（O）縣以上勞動(dòng)保障部門對借款人進(jìn)行貸款資格審查確認(rèn)后，要組織有關(guān)人員對其就業(yè)項(xiàng)目評審。92.（X）一般事務(wù)性信息的結(jié)構(gòu)通?？煞譃闃?biāo)題、序言、導(dǎo)語和正文。84.（X）實(shí)行低收入政策實(shí)現(xiàn)更多就業(yè)、建立社會(huì)治安聯(lián)動(dòng)機(jī)制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容。A、6 B、5 C、4 D、3 ，因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的，可委托他人辦理。A、求職手續(xù) B、低保手續(xù) C、續(xù)登手續(xù) D、社保接續(xù)手續(xù) （C）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記。A、勞動(dòng)保障協(xié)理員引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍 B、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍C、勞動(dòng)保障協(xié)理員指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織 D、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織 （D）。A、招聘時(shí)限和聯(lián)系方式 B、企業(yè)獲將情況 C、企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) D、招聘方式和法人代表，其中四項(xiàng)分別是建立求職者求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次職業(yè)介紹服務(wù)和（C）。A、崗位質(zhì)量、工作內(nèi)容 B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容 C、崗位數(shù)量、工作紀(jì)律 D、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容 ，（C）是職業(yè)指導(dǎo)過程的主體。A、不予支付 B、按月支付給本人C、按年支付給本人 D、一次性支付給本人（D）。A、參加公益性活動(dòng) B、家庭財(cái)產(chǎn) C、學(xué)歷 D、享受扶持政策項(xiàng)目（A）。A、信息運(yùn)用 B、信息整理 C、信息反饋 D、信息傳遞 24.（B）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則。A、完整 B、單向 C、復(fù)雜 D、間接 ：（A）。A、政治手段 B、金融手段 C、社會(huì)手段 D、經(jīng)濟(jì)手段：強(qiáng)制性、補(bǔ)償性、預(yù)防性、（C）、共濟(jì)性和責(zé)任分擔(dān)。（Ａ）錄用備案（Ｂ）就業(yè)登記（Ｃ）職業(yè)介紹登記（Ｄ）失業(yè)登記６、毛軍從事個(gè)體經(jīng)營后可申請享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以下說法不正確的是（Ａ）。對了，您還可以申請靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼呢。（Ａ）學(xué)習(xí)政策－制定計(jì)劃－上門認(rèn)證－開