卷煙營銷先進個人評選辦法[合集5篇](完整版)
【正文】 （一）認真完成校團委、系布置的工作任務(wù)，工作有計劃，有落實，有創(chuàng)新，有特色，成績突出；（二）及時掌握學生思想動態(tài)，積極做好青年學生的思想政治工作，受到學生信賴和好評；（三）各項工作制度健全，程序規(guī)范，公平公正，對所屬學生會、學生分科協(xié)、團支部工作指導得力，學生干部隊伍建設(shè)成效顯著；（四）在學校組織的各項活動及比賽中，成績突出。各縣級營銷部推薦初選人選1名，營銷中心推薦初選人選2名），并將個人先進事跡材料報送營銷中心。一、指導思想通過此次評優(yōu)活動全面提升xx煙草卷煙銷售工作水平，促進全州卷煙營銷工作順利開展，通過有效激勵，樹立典型，激發(fā)廣大營銷人員的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮先進模范在卷煙營銷上水平工作中的帶頭表率作用，切實增強營銷員工愛崗敬業(yè)意識，使所有營銷員工緊緊圍繞“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的要求，形成比學趕幫超的工作氛圍，有效促進xx局（公司）各項工作的有序開展。（二）營銷工作先進個人的評選由各單位推選考評產(chǎn)生。第二條評選、表彰的稱號（一）先進集體：優(yōu)秀團總支、優(yōu)秀學生分會、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀班級、優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體、優(yōu)秀學生社團；（二）先進個人：河北省優(yōu)秀畢業(yè)生，學校優(yōu)秀學生黨員、十佳大學生、三好學生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年志愿者、社會實踐先進個人、社團活動積極分子、勤工助學先進個人。第十條優(yōu)秀學生社團（一）組織健全、制度完善；（二）工作有計劃、有落實、有創(chuàng)新、有特色；（三）支持、配合校系工作；（四）社團負責人無違反校規(guī)校紀行為。第十八條優(yōu)秀青年志愿者（一）嚴格要求自己，注重自身修養(yǎng)，團結(jié)同學，樂于助人；（二）積極參加青年志愿者活動，并起到模范帶頭作用。第四章評選辦法第二十六條學生評優(yōu)工作由學生工作部統(tǒng)一領(lǐng)導，由校團委負責組織實施。第三十三條先進個人的評審材料記入本人檔案。能獨立承擔學?；騾^(qū)或市或國家級課題，或成為課題組的重要執(zhí)行人，或在課題研究中能起骨干作用。四、獎勵辦法學校每學年對在教育教學科研中表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰，對評選出的教科研先進個人、教科研先進集體，學校在每學年第二學期末進行表彰并給予獎勵，獎金發(fā)放在每學年第二學期末教師業(yè)績考核獎中，此獎金不包含在教科研獎金總額的限制內(nèi)。并具備下列條件之一：全面貫徹教育方針，教育思想端正，敬業(yè)愛生、學為人師、行為世范，在加強和改進學生德育方面有顯著成績。學校建立評優(yōu)領(lǐng)導小組，增強評選工作的透明度。按照學?！敖搪毠お剳娃k法”實施獎勵。各部門評出部門質(zhì)量先進個人一名（每車間一名），填寫《質(zhì)量先進個人申報表》（見附件一），并上報技術(shù)質(zhì)量部匯總，公示兩日。（5分）：具備主人公意識，注重公司形象，維護公司利益。（5分），善于提出有積極作用的合理化建議及改進措施并付諸實施。對公司的質(zhì)量管理提出創(chuàng)造性的建議并被采納者。附件一：《質(zhì)量先進個人申報表》 附件二：《質(zhì)量先進個人考評明細表》附件一質(zhì)量先進個人申報表附件二質(zhì)量先質(zhì)量先進個人考評明細表。為公司利益不計個人得失，扎根本職工作，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用。（5分）。（5分）：尊重領(lǐng)導，服從安排，貫徹執(zhí)行命令。由總經(jīng)理室做最后審核確認。第二條評選范圍公司所有正式職工，包括中高層管理者、一般行政人員、生產(chǎn)一線員工。五、評選名額及比例。在教學中起骨干作用，并作出顯著成績。第四篇：學校先進個人評選辦法學校先進個人評選辦法為進一步倡導全體教職員工積極工作，大力推進素質(zhì)教
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