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商務(wù)溝通與談判真題200910(完整版)

2024-10-14 00:29上一頁面

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【正文】 談判試題 ().,全心全意投入談判 ,在心理上占據(jù)優(yōu)勢 ,可直接向上級匯報(bào),軟硬兼施策略也稱為() 二、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)?!边@樣繞了一圈以后,又繞到那個坑的附近的時候,那個士兵說:“將軍,我看我還是挖我的壕溝吧!”問題:從商務(wù)溝通與談判的角度,你從以上案例中受到了什么啟發(fā)?05857 商務(wù)溝通與談判試題第二篇:商務(wù)溝通與談判 歷年真題)——700門自考課程 永久免費(fèi)、完整 在線學(xué)習(xí)快快加入我們吧!浙江省2008年10月自學(xué)考試商務(wù)溝通與談判試題課程代碼:05857一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。四、案例題(本大題12分)兩個人在圖書館里閱覽時發(fā)生爭執(zhí),一個人要開窗,另一個人要關(guān)窗,他們?yōu)榱舜皯舻拈_關(guān)問題爭論不休,沒有找到解決的辦法。它是指當(dāng)承諾方按照要約的內(nèi)容,對要約人提出的要約表示完全同意的意思表示。:傳統(tǒng)式談判模式:確定立場——維護(hù)立場——讓步(1妥協(xié)2破裂)現(xiàn)代式談判模式:認(rèn)定自身的需要——探尋雙方的需要——設(shè)想解決的途徑():一、要有更充分的準(zhǔn)備二、正確對待文化差異三、具備良好的外語技能:第一,無聲語言不是對人的行為狀態(tài)、含義的精確描述,而是含義既廣又深、可變性強(qiáng),有時無聲語言所表達(dá)的并非一定和內(nèi)在的本質(zhì)相一致,在商務(wù)談判中有意制造假象也是屢見不鮮的,談判者應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況謹(jǐn)慎、機(jī)智地識別和應(yīng)付各種問題。第三,善于觀察。:所謂心理挫折,就是指在某個行為活動過程中,人們自己認(rèn)為或感覺遇到了難以克服的障礙和干擾等,從而在心理上形成的挫折感,并由此產(chǎn)生一種憂慮、焦急、緊張、激動、憤怒、懊悔等的情緒性心理狀態(tài)。管理員于是就打開離他們較遠(yuǎn)且無人處的窗戶,關(guān)上他們附近的窗戶,這樣既使空氣流通,又使噪音大大減少。四、案例分析題(本大題12分):某大公司的總裁、副總裁帶領(lǐng)兩名政府主管部門的官員及其夫人組成了一個高級商務(wù)代表團(tuán)去日本進(jìn)行一次為期八天的談判。() 、知識背景等狀況,發(fā)送者以此調(diào)整自己的談話方式、措施和服飾儀態(tài),指的是溝通要(),充分準(zhǔn)備 ,就很容易引起對
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