【正文】 的成功經(jīng)驗(yàn)和需要突破的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確工作1目標(biāo)和重點(diǎn)，凝聚人心，鼓舞士氣，充分調(diào)動各方面積極性，把黨員、代表和干部群眾的思想統(tǒng)一起來，為黨代會的圓滿成功召開奠定基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)籌安排，把換屆工作同當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，以當(dāng)前工作有效推進(jìn)來促進(jìn)換屆工作的順利進(jìn)行，以換屆工作的圓滿成功來推進(jìn)當(dāng)前工作的健康發(fā)展。二〇一一年七月十八日第二篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話在XX鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會上的講話（2021年2月日）同志們：今天會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議精神，部署推進(jìn)我鎮(zhèn)黨委換屆工作。鎮(zhèn)黨委是全鎮(zhèn)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是各項(xiàng)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平直接關(guān)系到農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，關(guān)系到黨在農(nóng)村基層執(zhí)政地位的鞏固。但與上級的要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相比，還存在一些不足。一方面，黨代表要具有先進(jìn)性和純潔性，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、在關(guān)鍵時刻和重大原則問題上，是非分明，堅(jiān)定地站在黨的立場上，敢于擔(dān)當(dāng)，能充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正為絕大多數(shù)群眾所信任、所稱贊。換屆風(fēng)氣的好壞，關(guān)乎換屆的成敗。三是強(qiáng)化違紀(jì)查處。二要強(qiáng)化思想引導(dǎo)，確保干部思想穩(wěn)定。同志們，做好此次鎮(zhèn)黨委換屆工作，使命光榮、責(zé)任重大。要做好廣泛深入動員，嚴(yán)格按照程序，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析細(xì)節(jié)，保證不漏環(huán)節(jié)、不落進(jìn)度、不出偏差，使換屆工作有條不紊的開展，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，對換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決查處、決不姑息。因此說，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，對我縣加速推進(jìn)xx強(qiáng)縣建設(shè)，順利實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，具有十分重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農(nóng)村的基層組織，處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位。完成好這項(xiàng)任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，關(guān)鍵是堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，省市委明確要求各縣（市、區(qū)）委及組織部門要嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、職位設(shè)置的規(guī)定，不準(zhǔn)以任何理由超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部和增加黨委副書記的配備，而且特別強(qiáng)調(diào)，在這次換屆中涉及超職數(shù)配備的信訪案件，有訪必查。要進(jìn)一步解放思想，大力選用年輕干部，加快干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，這既是當(dāng)務(wù)之急，也是事關(guān)xx未來發(fā)展、事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人的重大戰(zhàn)略問題。對此，組織是充分肯定的，干部群眾也是給予高度評價的。四要積極推進(jìn)干部交流工作。堅(jiān)持把發(fā)揚(yáng)民主貫穿于換屆工作的全過程，進(jìn)一步擴(kuò)大和落實(shí)群眾在干部選拔任用工作上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對那些能力平平、政績寥寥、不能勝任現(xiàn)職崗位職責(zé)的干部，也要進(jìn)行調(diào)整。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要注意摸清和掌握場隊(duì)兩級黨員干部，特別是班子成員的思想心態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，為搞好換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。四要嚴(yán)密組織好選舉工作。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，把思想政治工作貫穿于換屆工作全過程，把工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好，教育引導(dǎo)黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，牢記新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。那種在組織面前只講條件，不講服從，討價還價的做法，那種在政治考驗(yàn)面前完全以自我為中心，患得患失，鉆牛角尖考慮問題的方式是與黨性原則相違背的，是錯誤的，必須堅(jiān)決予以克服和糾正。四要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第五篇：在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話市人大副主任、縣委書記劉家坤（2011年2月17日)今年是建黨90周年，也是“十二五”開局之年。強(qiáng)調(diào)選拔任用干部，既要看才、更要看德，把德放在首要位置。工作上有本事，就是要大力選拔能力出眾、實(shí)績突出的干部。我們必須把干部作風(fēng)作為選人用人的重要依據(jù)，大力選拔主動擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，遇到矛盾不上交，碰到難題不推諉的干部；大力選拔以身作則、率先垂范，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、危急時刻沖在前的干部；大力選拔雷厲風(fēng)行、立言立行，既能謀全局抓大事，又能抓落實(shí)見成效的干部。搞好換屆，配強(qiáng)班子，就能為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。一個班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否優(yōu)秀，而且取決于班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化。要拓寬民主渠道，正確分析運(yùn)用民主推薦、測評結(jié)果，切實(shí)把得票情況同干部的德才素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行對照分析，根據(jù)考察情況、崗位需要、班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行綜合考慮、集體決定，做到組織認(rèn)定和群眾認(rèn)可的有機(jī)統(tǒng)一，決不能簡單地以票取人。要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)正面宣傳，營造良好換屆氛圍。要把匡正換屆風(fēng)氣作為一項(xiàng)突出而重要的任務(wù)來抓，堅(jiān)決貫徹中央有關(guān)文件和會議精神，切實(shí)把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，作為換屆紀(jì)律的“高壓線”，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。要拓寬選人用人視野，全面正確地考察干部，客觀公正地評價干部，堅(jiān)決反對搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”、“以人劃線”，憑個人好惡選人；堅(jiān)決克服“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”，努力做到唯賢是舉。要堅(jiān)持不同年齡段干部梯次配備，統(tǒng)籌把握班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，做到既讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，又注意發(fā)揮好各年齡段干部的作用。一要選好班長，發(fā)揮謀全局、抓大事、帶隊(duì)伍的核心作用。我們就是要鼓勵那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚勀切┱孀?shí)干的干部，堅(jiān)決不能讓作風(fēng)漂浮、投機(jī)鉆營者得名得利。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們推進(jìn)加速崛起、興縣富民的任務(wù)十分繁重、十分艱巨，這對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平提出了新的更高要求。政治上靠得住，就是要大力選拔政治堅(jiān)定、黨性純潔的干部。年初召開的縣“兩會”，通過了我縣“十二五”規(guī)劃綱要，描繪了未來五年太和發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。要認(rèn)真分析本地實(shí)際情況，拿出處理各種復(fù)雜問題和突發(fā)性事件的預(yù)案，確保工作質(zhì)量和效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要按《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》要求，嚴(yán)格按程序辦事，該哪級辦的事情就由哪級辦，該遵循的程序不能減少，無論是代表的選舉程序、代表資格審查的程序，還是召開黨代會的程序等都要嚴(yán)格遵守，不能圖省事變形走樣，更不能曲解變通。這就要求我們在干部進(jìn)退問題上要講黨性、講大局、講胸懷，端正思想，調(diào)整心態(tài)。黨委、紀(jì)委委員均實(shí)行差額選舉，差額比例不少于20%。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，選好黨代表是基礎(chǔ)。這是黨的法規(guī)有關(guān)干部任用方面的嚴(yán)格規(guī)定，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全額定向民主推薦時，參加推薦的范圍要擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，縣直單位駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所負(fù)責(zé)人，村隊(duì)（社區(qū)）黨支部書記、隊(duì)長（居委會主任）。省市委要求要抓住換屆的有利時機(jī)，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)干部交流。三是努力改善領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。選拔年輕干部要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，尤其要注重考察政治上是否堅(jiān)定，是否具有改革創(chuàng)新精神，是否廉潔自律，并注重實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿ΑＨΩ纳祁I(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。這是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排，也是縣委干部人事工作方面堅(jiān)持的一個基本點(diǎn)。我們必須站在全局的高度，認(rèn)真扎實(shí)地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，以此為契機(jī)全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，凝聚人心，維護(hù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展，圓滿完成“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造民主、和諧的政治環(huán)境。進(jìn)行民主政治建設(shè)，首先要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，黨內(nèi)民主如何，在很大程度上決定和影響整個社會的民主建設(shè)。推進(jìn)我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，是時代賦予我們