【正文】 者其他經(jīng)營者的合法權(quán)益；（三）捏造、散布漲價(jià)信息，哄抬價(jià)格，推動商品價(jià)格過高上漲；（四）利用虛假的或者使人誤解的價(jià)格手段，誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營者與其進(jìn)行交易；（五）提供相同商品或者服務(wù)，對具有同等交易條件的其他經(jīng)營者實(shí)行價(jià)格歧視；（六）采取抬高等級或者壓低等級等手段收購、銷售商品或者提供服務(wù)，變相提高或者壓低價(jià)格；（七）違反法律、法規(guī)的規(guī)定牟取暴利；（八）法律、法規(guī)和規(guī)章禁止的其他價(jià)格違法行為。第四條 縣級以上地方人民政府價(jià)格行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)價(jià)格監(jiān)督檢查工作，其所屬的價(jià)格監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施價(jià)格監(jiān)督檢查工作工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、教育、衛(wèi)生、監(jiān)察、公安等部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自職責(zé)，協(xié)助做好價(jià)格監(jiān)督檢查工作。第四章附則第二十二條 各地可根據(jù)本地實(shí)際建立人才庫，并制定人才庫管理辦法。第十五條人才庫人員和所在單位在涉及全省價(jià)格監(jiān)督檢查中心工作和專項(xiàng)檢查工作中要服從統(tǒng)一安排。對確定入選人才庫的人員，在江西省價(jià)格監(jiān)督檢查網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。根據(jù)人才庫人員的基本條件，由個人自愿報(bào)名。第四條人才庫建設(shè)遵循以下原則：（一）以人為本、自主自愿；（二）公開選拔、擇優(yōu)錄用；（三）動態(tài)管理、加強(qiáng)培養(yǎng)；（四）統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施。第五條人才庫建設(shè)由省價(jià)格監(jiān)督檢查局負(fù)責(zé)組織實(shí)施和管理。（二）所在單位推薦。（六）確定人選。第十六條省價(jià)格監(jiān)督檢查局對調(diào)用人才庫人員的辦案質(zhì)量、工作情況進(jìn)行考核，并作出書面鑒定，反饋所在單位。第二十三條本辦法由江西省價(jià)格監(jiān)督檢查局負(fù)責(zé)解釋。第五條 任何單位或者個人對價(jià)格違法行為均有權(quán)舉報(bào)。第三章 監(jiān)督檢查第十二條 價(jià)格監(jiān)督以政府監(jiān)督為主，并充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。其他利害關(guān)系人和證明人在接受檢查或者查詢時應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，不得作虛假陳述。第二十二條 價(jià)格行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立價(jià)格違法行為舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話、通信地址或者電子郵件信箱。第二十八條 價(jià)格行政主管部門實(shí)施責(zé)令暫停營業(yè)、較大數(shù)額罰款等行政處罰，應(yīng)當(dāng)在作出行政處罰決定后，及時將該處罰決定報(bào)送本級人民政府和上一級價(jià)格行政主管部門備案。第四條 價(jià)格主管部門進(jìn)行價(jià)格監(jiān)督檢查時，不得少于2人，并應(yīng)當(dāng)出示行政執(zhí)法證件。價(jià)格主管部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮群眾的價(jià)格監(jiān)督作用。實(shí)行經(jīng)營者定價(jià)的商品和服務(wù)，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵守國家和省制定的作價(jià)辦法、價(jià)格行為規(guī)則和價(jià)格規(guī)范。第十四條 行政事業(yè)性收費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)遵守收費(fèi)許可證管理規(guī)定，不得有下列行為：(一)未按規(guī)定申領(lǐng)收費(fèi)許可證收費(fèi)；(二)收費(fèi)依據(jù)已經(jīng)變化，未按規(guī)定辦理收費(fèi)許可證變更、注銷手續(xù)繼續(xù)收費(fèi)；(三)未按規(guī)定參加收費(fèi)許可證審驗(yàn)繼續(xù)收費(fèi)；(四)偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓收費(fèi)許可證收費(fèi)。第二十條 行政事業(yè)性收費(fèi)單位違反本辦法第十四條規(guī)定的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處違法所得10％至20％的罰款；沒有違法所得的，處5000元以下的罰款。第二十五條 縣級以上人民政府及其有關(guān)部門超越管理權(quán)限定價(jià)、調(diào)價(jià)、制定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由上級人民政府或價(jià)格主管部門責(zé)令限期改正，并可通報(bào)批評；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，可提請有關(guān)部門依法給予行政處分。第四條 本辦法適用于公司各部門，湖南中石油昆侖天然氣輸配有限公司參照執(zhí)行。第八條 檢查流程（一）檢查前的準(zhǔn)備由監(jiān)督、檢查辦制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，檢查計(jì)劃應(yīng)盡量覆蓋公司所有的制度，對重要的制度應(yīng)增加檢查頻次，跨部門執(zhí)行的制度，增加制度的檢查頻次，對新制定或重新修訂的制度，增加制度的檢查頻次；制定的制度監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；檢查人員應(yīng)提前至少一天通知被檢查的部門，如時間沖突可進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；檢查人員應(yīng)依照各部門規(guī)章和已經(jīng)審核發(fā)布且現(xiàn)有效運(yùn)行的制度作為檢查依據(jù)。第十三條 監(jiān)督、檢查原則上每季度至少開展一次，形成自查報(bào)告，并報(bào)督查領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。第十九條 檢查人員應(yīng)敢于一視同仁，堅(jiān)持原則，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心。第二十六條 公司提倡并鼓勵任何個人和部門舉報(bào)、投訴規(guī)章制度監(jiān)督檢查工作中檢查人員的違規(guī)檢查、不公正檢查行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)參與考核的管理人員有徇私行為或不作為行為將嚴(yán)肅查辦；（二）負(fù)責(zé)考核的人員采取的考核方式一般是定期檢查和日常的監(jiān)督，考核以見到的事實(shí)、行為的結(jié)果及經(jīng)查屬實(shí)的舉報(bào)為根據(jù)；（三）本制度及后面的《考核標(biāo)準(zhǔn)》由監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組商議確定并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布后生效，生效后任何人不得隨意更改；（四）對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，不能立即整改的，或不能自行整改的，由部門負(fù)責(zé)人上報(bào)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任部門要書面承諾出整改時間和整改措施。附件《常德公司規(guī)章制度監(jiān)督、檢查標(biāo)準(zhǔn)》第五篇：人才庫管理辦法人才庫管理辦法 目的通過公司自身人才庫的建立，為公司在人員招聘時提供可刷選的人才簡歷。 職責(zé)由人力資源部負(fù)責(zé)簡歷的收集以及管理。第三十三條 考核細(xì)則（一）考核成績由日常監(jiān)督管理、定期檢查、制度的完善提交情況三部分組成，滿分為100分，每一分項(xiàng)分?jǐn)?shù)可扣至負(fù)數(shù)，考核成績與績效獎金掛鉤。第二十八條 為了防范風(fēng)險(xiǎn)、劃清責(zé)任，組織規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，檢查中檢查人員不得少于兩人，并出示檢查通知或者關(guān)于開展檢查工作的相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定。第二十一條 監(jiān)督檢查小組發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并收集好相關(guān)實(shí)施證據(jù)或線索報(bào)送。第十五條 被檢查部門應(yīng)積極配合檢查工作，積極按要求提供有關(guān)紙質(zhì)、電子資料實(shí)施證據(jù)，協(xié)助檢查人員開展檢查工作。（三）檢查的反饋第九條 工作組根據(jù)檢查實(shí)際情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見或建議，對各部門主動提出來的建議、要求等經(jīng)過初步分析整理后如實(shí)匯總，結(jié)合檢查結(jié)果形成報(bào)告，上報(bào)監(jiān)督、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：施文勇 副組長：沈永平成 員：胡方力 肖力 吳清明 熊秀全 肖熙 文靜 陳朝 黎益民 楊棋 何苗 左敏 胡煜婕 申予 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定、優(yōu)化監(jiān)督、檢查辦法，監(jiān)督、檢查管理工作的總體規(guī)劃與部署，監(jiān)督規(guī)章制度監(jiān)督、檢查小組的檢查工作，協(xié)調(diào)解決檢查中的重大問題，指導(dǎo)工作組實(shí)施監(jiān)督、檢查工作等。第二十六條 價(jià)格主管部門在價(jià)格監(jiān)督檢查活動中有下列行為的，由同級人民政府或上級政府價(jià)格主管部門責(zé)令限期改正，并可通報(bào)批評。第二十二條 法律、法規(guī)