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富山街道社會矛盾糾紛排查化解專項行動開展情況匯報[范文大全](完整版)

2024-10-13 23:14上一頁面

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【正文】 立工作臺賬。對那些纏訪鬧訪的,在認(rèn)真做到思想疏通到位,幫扶救助到位的同時,及時固定證據(jù),必要時移交司法機關(guān)予以嚴(yán)肅處理。村兩委緊緊抓住對待人民群眾態(tài)度問題這個根本,牢固樹立群眾觀念和宗旨意識,在處理矛盾糾紛、開展排查化解工作中,切 1實把群眾利益放在第一位,正確對待群眾、堅定相信群眾、全心依靠群眾,關(guān)注熱點難點問題,密切掌握社情民情,認(rèn)真搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。一是領(lǐng)導(dǎo)指揮靠前。同時,采取發(fā)放宣傳單、法制講座等形式,教育群眾正確處理法律糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛等,認(rèn)真學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規(guī),引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)利,使群眾知法、懂法、守法,按照正常渠道反映和解決問題。村規(guī)民約是村居自治組織和村民代表共同制訂的規(guī)章制度,又是全體村民行為規(guī)范。按照“預(yù)測走在排查前,排查走在調(diào)解前,調(diào)解走在激化前”的工作思路,具體排查中,我村重點掌握四個方面:一是矛盾糾紛排查必須有一個完整的隊伍;二是搞好經(jīng)常性排查,一般情況下組織相關(guān)人員每半月排查一次,每次排查都要認(rèn)真填寫矛盾糾紛排查工作情況記錄表;三是搞好集中排查。調(diào)解人員在調(diào)解中要注意自己的語言,這對調(diào)解的成功率有較大的影響。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?、多發(fā)性糾紛的方式方法。牧業(yè)牲畜存欄34100頭只(其中奶牛6500頭),2009年,全鎮(zhèn)財稅收入實現(xiàn)了280萬元,今年可實現(xiàn)300萬元,是一個典型的農(nóng)牧林結(jié)合的經(jīng)濟(jì)類型鎮(zhèn)。各村也都相應(yīng)成立了以村黨組織書記為組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,集合治保會、調(diào)委會、團(tuán)、婦、兵等相關(guān)部門工作力量全面開展此項工作,從而在全鎮(zhèn)形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、村級組織、相關(guān)部門齊抓共管”的良性工作機制,實現(xiàn)了社會矛盾糾紛排查化解工作“縱向到底、橫向到邊”的工作格局。在排查化解社會矛盾糾紛工作中,科爾沁鎮(zhèn)各級黨員干部認(rèn)真做到了“三個靠前”。鎮(zhèn)黨委、政府切實加強對干部和群眾的法制宣傳教育,努力增強干部法制觀念和法律意識,充分利用法律武器,積極依法調(diào)處,化解矛盾糾紛。為此,科爾沁鎮(zhèn)在建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會制度的同時,確定土地、林業(yè)、民政、計生、婦聯(lián)、團(tuán)委、經(jīng)管等部門為矛盾糾紛調(diào)處聯(lián)動單位,并明確了相應(yīng)的責(zé)任,為有效平息糾紛提供保證。鎮(zhèn)黨委、政府始終把穩(wěn)定與發(fā)展放在同一高度上來認(rèn)識,切實做到“兩手抓”和“兩手硬”。三是措施前移。村規(guī)民約是村居自治組織和村民代表共同制訂的規(guī)章制度,又是全體村民行為規(guī)范,可以說是得到法院部門的認(rèn)可。如我鎮(zhèn)柳樹川村在決定村級重大事務(wù)時,嚴(yán)格按照村級重大事務(wù)民主決策“五步法”開展,不僅做到了程序合法,更在簽訂和同時到司法所咨詢,確保合同不違法的情況下才能簽訂,不僅搞活了經(jīng)濟(jì),更是形成了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。總之只要及時排查,準(zhǔn)確掌握信息,就能掌握調(diào)解和穩(wěn)控的主動權(quán)。在調(diào)解中,調(diào)解人員的語言表達(dá)是至關(guān)重要的。要加大督查考核力度,建立完善社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的科學(xué)評估體系。俗話說:“巧婦難為無米之炊”,經(jīng)費保障是一切工作的基礎(chǔ),而對于調(diào)解不收費的人民調(diào)解工作來說更是迫切需要。一、主要做法及取得的經(jīng)驗近年來,鄉(xiāng)黨委、政府始終將深入開展社會矛盾糾紛排查化解作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有力保障,通過加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制,整合力量,創(chuàng)新方法,使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決,維護(hù)了穩(wěn)定大局,助推了科學(xué)發(fā)展。三是工作落實到位。在排查化解社會矛盾糾紛工作中,鄉(xiāng)各級黨員干部認(rèn)真做到了“三個靠前”。鄉(xiāng)黨委、政府切實加強對干部和群眾的法制宣傳教育,努力增強干部法制觀念和法律意識,充分利用法律武器,積極依法調(diào)處,化解矛盾糾紛。新形勢下農(nóng)村矛盾糾紛呈現(xiàn)出“群體性、復(fù)雜性、易激化、難調(diào)處”等特點,要把復(fù)雜疑難的矛盾糾紛調(diào)處好,解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài),單靠一個單位或幾個人是難以做好的,必須協(xié)同各方面力量,群策群力,才能使矛盾糾紛得到有效化解。近年來,在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中,北頭營鄉(xiāng)努力做到“三個前移”。各基層調(diào)委會、治保會按照上級的要求,基本實現(xiàn)了規(guī)范化運作,群眾自治能力得到明顯增強。同時懂法后,也能依法辦事,避免盲從使,胡來亂搞,減少矛盾糾紛的發(fā)生量。如果不公開,會導(dǎo)致相關(guān)矛盾發(fā)生。對勞資糾紛,拆遷安臵,土地承包,計劃生育等一些涉及面廣,影響大的矛盾問題,組織有關(guān)部門聯(lián)合開展排查,了解掌握有關(guān)政策措施的落實情況,及時采取有效防范措施,避免引發(fā)矛盾和問題。調(diào)解人員在調(diào)解中要注意自己的語言,這對調(diào)解的成功率有較大的影響。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?、多發(fā)性糾紛的方式方法,而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調(diào)解組織,調(diào)處征地拆遷、環(huán)境污染、勞動爭議、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛,形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。(四)加大調(diào)解經(jīng)費投入力度,建立化解社會矛盾糾紛的激勵機制、長效機制。堅決斬斷寄遞、物流渠道違法犯罪通道。加強輿論宣傳,動員廣大群眾特別是從業(yè)人員主動檢舉揭發(fā)涉爆涉危、寄遞物流領(lǐng)域違法犯罪線索,動員舉報揚言進(jìn)行個人極端暴力犯罪線索。對工作措施落實不力,敷衍塞責(zé)并引發(fā)影響社會穩(wěn)定問題的地方、單位和有關(guān)責(zé)任人,要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任查究。一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)充分認(rèn)識開展本次清理整頓和排查化解專項行動的重要意義,將其作為建設(shè)“平安蓮山”的一項重要舉措切實抓緊抓好。調(diào)解機構(gòu)經(jīng)費不足,調(diào)解員的工作報酬低,嚴(yán)重制約著人民調(diào)解工作的開展。要重視加強村調(diào)解組織建設(shè),發(fā)揮好“第一道防線”作用。我們的發(fā)言應(yīng)當(dāng)客觀,準(zhǔn)確,慎重。矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)突出一個“快”。其次是嚴(yán)格履行合同,如遇到特殊情況,必須經(jīng)過村民代表討論確定結(jié)算辦法,決不能少數(shù)人說了算。村規(guī)民約是村居自治組織和村民代表共同制訂的規(guī)章制度,又是全體村民行為規(guī)范,可以說是得到法院部門的認(rèn)可。鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)一步健全以黨支部為核心的村級組織建設(shè),協(xié)調(diào)理順黨支部和村委會的關(guān)系,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行村級事務(wù)決策程序,進(jìn)一步提高群眾對村級重大決策的民主參與程度;狠抓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)的“三公開”督察力度,特別是加強村級財務(wù)的公開水平,凡是群眾關(guān)心的土地調(diào)整、征地、拆遷、各種補償?shù)葐栴}都做到及時公開、全面公開,真正做到了“給群眾一個明白、還干部一個清白”;在構(gòu)筑社會治安防控體系上,著力加強治安聯(lián)防與治安巡邏,杜絕和減少治安隱患和漏洞,始終保持對違法犯罪人員的高壓態(tài)勢,對各類突出治安問題定期進(jìn)行集中整治,創(chuàng)造了良好的社會秩序。鄉(xiāng)黨委、政府始終把穩(wěn)定與發(fā)展放在同一高度上來認(rèn)識,切實做到“兩手抓”和“兩手硬”。例如,在農(nóng)村集體林改制過程中,因歷史遺留問題,許多山林權(quán)屬不清,村與村之間常為山林歸屬問題發(fā)生爭執(zhí),留下糾紛隱患。建立“三項機制”,完善排查化解網(wǎng)絡(luò)。處理群體性、突發(fā)性事件時,全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以強烈的政治責(zé)任感,靠前指揮,面對面做好群眾工作,決不回避矛盾,敷衍塞責(zé)。并要求各村根據(jù)實際,每月也召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會。(一)主要做法突出“三個到位”,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)一是思想認(rèn)識到位。加大經(jīng)費投入力度,把調(diào)解機構(gòu)的辦公經(jīng)費列入本級財政預(yù)算,并建立獎勵基金,一方面,要保障調(diào)解機構(gòu)的正常運行,另一方面,要通過以獎勵代補,對調(diào)處成功重大疑難矛盾和一般糾紛的調(diào)解員給予一定標(biāo)準(zhǔn)的獎勵,以調(diào)動調(diào)解員的工作積極性,鞏固長效機制。(二)加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。在調(diào)解時機不成熟時,對當(dāng)事人爭議過大,過于敏感的問題應(yīng)慎重提及,不宜評判。矛盾糾紛的發(fā)生具有偶然性。矛盾排查掌握信息要突出一個“準(zhǔn)”。村規(guī)民約是農(nóng)村中的行之有效的管理措施,既通絡(luò)易懂,又方便操作,也便于村民執(zhí)行。(二)取得的主要經(jīng)驗 在具體的工作中,我鎮(zhèn)立足實際,做了一些大量卓有成效的工作,取得了一些微不足道的成績,也積累了一點點經(jīng)驗,主要有以下4點:預(yù)防矛盾糾紛突出
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