【正文】 日的時候你為他們做過些什么？此時，孩子們默默地低下頭。他們舉手示意，我以此與他們約定一起奮斗，為了理想而戰(zhàn)。第二篇：小學班主任工作案例分析班主任工作案例小學班主任工作案例分析——讓花朵美麗綻放學 段：小學 作 者：紀婷婷工作單位：遵化市地北頭鎮(zhèn)狼山關小學 電 話：*** 通訊地址: 河北省遵化市地北頭鎮(zhèn)狼山關小學 郵 編：064201 郵 箱：小學班主任工作案例分析讓花朵美麗綻放時光流逝，我成為一位農村小學教師已經有十五年了，這十五年中一直擔任班主任工作，這里有成功的喜悅，也有失敗的遺憾，但我最大的感受是充實，這一點可能是所有班主任的心聲。在班里也給他自我表現(xiàn)的機會，使他感覺到了自己的價值所在。后來，同學們每遇到勞動，不但積極參加，而且還保質保量的完成。”不知是誰小聲嘟囔了一聲：“今天不是他值日。不少教師認為只有學習好的學生才是人才，對他們總是高看一眼，平時的態(tài)度和評價也是較為積極的，而對那些學習有困難的學生則打心眼里看不上，認為他們根本不是讀書的材料，將來不會有大出息，對他們的評價總是消極的。學生是發(fā)展中的人，有較大的可塑性和矯正的可能性，班主任要努力尋找并及時發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點。只要我們教育者多給他們一份愛，每個人都來關心學困生，愛護學困生，促使學困生向積極方向轉化，是完全做得到的。因此，我們不僅要愛那些天賦較好的學生，也要對那些缺少天賦而自卑的學生以理解和尊重，對那些“有毛病”的學生以愛護和嚴格要求，要處處關心他們，多和他們談心，多傾聽他們的心聲。因此，一個優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的品德、強烈的責任心和事業(yè)心，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘學生身上的閃光點。作為六年級的學生，絕大部分不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。久而久之，他也逐漸感受到了老師對他的“好”，明白了許多做人的道理，明確了學習目的，端正了學習態(tài)度，學習成績有了質的變化。可接下來的日子里，他老是狀況不斷，要么就在學校的花壇邊拉小便，要么就是往學校的水池里扔東西。又如班上磁鐵失蹤事件，如果說叫他下次不要拿，肯定起不到效果，我采取別的辦法，我對他說“孩子，老師知道你喜歡玩磁鐵，但玩完，讓它自己回黑板上，好嗎？“本想這番話對一年級小朋友能起到作用，誰知，這對他根本不起作用，第二次，照樣發(fā)生同樣的事情。用愛心呵護學生成長。家長回來時，還特意跑到學校來了解孩子的表現(xiàn)。分析：小學生喜歡得到老師的表揚和鼓勵，這對他們是榮譽的享受，更能增強他們的勇氣和力量。”我的腦中“轟”的一下，是呀，我和語文老師商量了的，為了調動他的學習積極性，讓他當語文科代表的嘛，我知道錯怪了他，連忙給他道歉，他卻氣乎乎地走了，幾天都不理我。如果學生和你產生了對立情緒，那么我們的教學就更難進行了?，F(xiàn)在我們班的席菲同學可以說是一位比較優(yōu)秀的小學生了，同學們也很喜歡接近他，在學期終的評優(yōu)活動中，肯定有他的名了。愛是教育的鑰匙，看待“問題”學生，更是要用耐心加愛心，及時發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，賞識他們，尊重他們，愛護他們，用愛心呵護他們成長，作為班主任，只要把愛植根到學生心中，愛一定會生根發(fā)芽，枝繁葉茂。其次，我知道該生最需要就是愛，因此，我主動地關心他，愛護他，把他當作自己的孩子看待?！彼尤徽f了句：“謝謝老師”這個謝字，讓我看到孩子的心靈深處的一角，每個孩子都是可教育的。看到孩子的種種不良表現(xiàn)，我非常著急，于是我聯(lián)系了家長，想讓家長配合一起教育孩子，誰知該生家長長期在上海打工，無暇顧及孩子，長期把孩子放在公寓托管。案例分析：班主任是與學生接觸最多的人，也是學生最容易親近的人。我問他今天是否身體不舒服還是其他原因要這樣做，并談了一些做人的道理及人與人應互相尊重??他可能也認識到自己的錯誤，所以態(tài)度不是很強硬。該生學生成績較差，由于基礎欠缺，所以不管什么文化課他都不肯學、不愿學，上課時無精打采，要么搞小動作，要么影響別人學習，對學習沒有絲毫的興趣；下課和同學追逐打鬧，喜歡動手動腳；課后不能認真完成老師布置的作業(yè)，即使做了，也是胡亂應付一下，幾乎每天都有學生向我告狀。有一位著名的教育家這樣說過：教育最大的技巧是耐心。”從而更自暴自棄了。如果今后我能充分利用他的閃光點，給予充分的信任，深信苗暢同學定能發(fā)揮所長，為班集體做出貢獻，也定能轉差為優(yōu)的；也達到了我們要紅花盛開，也要綠葉郁蔥的教育效果。社會上的人聽說是學困生，就搖頭?！蔽毅等涣?，干咳一聲，說：“你先坐下，下回注意。可見榜樣的力量是無窮的，何況是自已的老師呢