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工會述職報告[五篇模版](完整版)

2025-10-16 23:00上一頁面

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【正文】 從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,工作扎實,積極主動,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。在區(qū)工會和街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位工會同事們的關(guān)心、支持和幫助下,緊緊圍繞工會工作,服從領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)基層,不斷地改進(jìn)工作方法,提高工作效率,兢兢業(yè)業(yè),開拓進(jìn)取,以飽滿的熱情圓滿的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)述職如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為工會工作者,我深知工會工作即關(guān)系到職工的根本利益,也關(guān)系到職工工作、學(xué)習(xí)和生活福利等方方面面,所以,工會工作既是政策性很強(qiáng),同時也是事務(wù)性很多的一項工作。主要有:推動企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè),街道開展職工之家創(chuàng)建活動;及時準(zhǔn)確地上報工會相關(guān)的數(shù)據(jù)信息;在街道轄區(qū)各單位宣傳推動工會芙蓉卡;組織在職女職工進(jìn)行體檢;合理化建議問卷發(fā)放、回收、整理;積極組織街道轄區(qū)單位開展勞動競賽、消防等各項培訓(xùn);整理困難職工檔案,開展女職工困難幫扶活動;發(fā)放困難職工補(bǔ)助物資,節(jié)日慰問品登記、發(fā)放等等?;仡櫧荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較低,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進(jìn)一步提高。一年中主持召開了教代會,通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案,促進(jìn)高素質(zhì)教工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。獲得體育道德風(fēng)尚獎。校務(wù)公開工作被譽(yù)為“陽光工程”。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動,一定有我的身影。二、述職情況廣泛開展勞動競賽。進(jìn)一步規(guī)范職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議的召開程序,做到了會前廣泛征求意見,會上認(rèn)真質(zhì)詢評議,會后協(xié)調(diào)督辦落實。做好宣教文體工作。組織修訂完善了《XXXX公司基層工會工作(建家活動)考核評價辦法》《XXXX石油化工公司工會財務(wù)管理辦法》、《XXXX公司職工素質(zhì)工程考核評價辦法》等多項制度。四、幾點(diǎn)不足三年來,我雖然在學(xué)習(xí)、工作上取得了一定成績,但是也清醒地認(rèn)識到自身還存在著一些不足:一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng);業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠扎實,指導(dǎo)實踐的能力還有所欠缺。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位,宣傳發(fā)動到位,學(xué)習(xí)討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。(四)開展文體活動,豐富教職工的文化生活積極組織教師參加文體活動。以上是我一年來學(xué)校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。我們還積極動員老師、學(xué)生參加市縣教育工會的競賽、征文活動,其中張平老師獲市教書育人技能大賽一等獎;劉衛(wèi)華老師獲市“尋找最美女教師”征文演講比賽一等獎;季麗華、陳玲、楊言明等15位老師獲縣“尋找最美女教師”征文、攝影比賽一等獎。重大節(jié)日,如三八節(jié)、五一節(jié)、元旦等,集團(tuán)工會拿出方案,開展豐富多彩的活動,組織教職工籃球賽、拔河比賽,女職工乒乓球賽、跳繩比賽,營造了多姿多彩的校園文化氛圍,推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),給學(xué)校工會工作帶來了蓬勃的生機(jī)。以積極維護(hù)廣大教職工的政治民主、經(jīng)濟(jì)生活和精神文化的合法權(quán)益、推進(jìn)民主建設(shè)工程為突破口。工會能積極配合黨支部開展以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程,開展讀書系列活動。文明組室的創(chuàng)建、是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要窗口,工會注重配合黨政開展?fàn)巹?chuàng)文明組室活動,發(fā)揮年級組的管理模式、組織分組討論制定了組室文明公約,形式一個說文明活,做文明人,爭創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)和工作氛圍、其次:各組室在組長的帶領(lǐng)下,自覺以《龍南教師師德規(guī)范要求》為標(biāo)準(zhǔn),立足自主發(fā)展,爭做“龍南特色教師,”努力提高教職工的整體素質(zhì),不斷拓展“文明組室”創(chuàng)建的內(nèi)涵和外延,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。這不僅是原三年級組每位教師的光榮,也是我們龍南小學(xué)的所有教職工的光榮,她們組只是我校其四個組室的縮影,代表著我校每位教職工的閃光點(diǎn)。每次例會,大家暢所欲言,傳遞民情,群策群力,研究工作,對每階段的每一項工作和活動都進(jìn)行了認(rèn)真的討論和研究,分工不分家,務(wù)盡其責(zé)組織了“慶五一” “慶第二屆教師節(jié)” “十一國慶節(jié)”,在活動中凝聚人,團(tuán)結(jié)人,促進(jìn)教職工以身心健康使工會的每項活動都能有序而熱烈到開展,達(dá)到預(yù)期效果,并在每次活動后都能及時總結(jié),如“慶祝教師節(jié)”后寫了《教師沉浸在歡樂中》,“教師會閉幕”后寫了《真正意義上的民主管理——教代會》“11月份的運(yùn)動會”,后寫了《初 校園樂融融》,為“災(zāi)區(qū)人民捐衣捐被”后寫了《幫助別人我快樂》,二筆字擂臺賽后寫了《弘揚(yáng)民族精神和文化》等通訊稿,全部登錄區(qū)教育工會網(wǎng)站上頌揚(yáng)我校教職工的風(fēng)采,得到區(qū)教育工會的表揚(yáng)。工會在“三.八”婦女節(jié)對部分女教師進(jìn)行了送溫暖活動,讓每個人都能感受到大家庭的溫馨。工會注重和民主化管理。本學(xué)期,工會利用“教工園地”出好每月一期的黑板報、讓教職工及時了解工會的運(yùn)作狀況。工會加大辦實事力度,在實施醫(yī)療保障方面,落實上海市職工保障互助會的《在職工住院補(bǔ)助保障》、由學(xué)校行政出資,35元1人(從2004.1.15-2005.1.15)工會辦理,今年又續(xù)保、保期從2005.1.16-2006.1.15)。工會對教職工生活確有困難的,進(jìn)行送溫暖活動,雖然微不足道,但體現(xiàn)了工會的責(zé)任。組織教職工開展文化體育活動,是工會經(jīng)常性的工作,它不僅可以豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)體制,活躍氣氛,也是精神文明建設(shè)的重要組織部分,從今年9月開始,工會月開展一次活動,九月赴美羅城品嘗達(dá)加馬燒烤,慶祝教師節(jié)、十月慶祝國慶節(jié),11月小運(yùn)會,12月二筆字比賽,活動多樣豐富、在輕松愉快中進(jìn)行,我們工會委員從中也享受到欣慰,參加了2004年徐教-保泰杯黨政不分工乒乓比賽。全方位做
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