【正文】 不斷創(chuàng)新宣傳手段入手，進一步提高各級工會對經(jīng)審工作重要性和必要性的認識工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，工會經(jīng)審會是代表會員群眾對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。從全市基層一級的工會來看，各基層工會雖按“三同時”的要求成立了經(jīng)審組織，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，建成率占到了93%，但絕大多數(shù)的基層經(jīng)審干部均為沒有系統(tǒng)專業(yè)的人員擔任，一是缺乏必要的學習工作條件，對經(jīng)審工作職能作用和工作方向的認識仍不夠清晰；二是不具備獨立開展工作的先決條件，經(jīng)審組織的作用得不到有效發(fā)揮。市總工會和7縣1區(qū)總工會的經(jīng)審會主任均各由1名副主席兼任，經(jīng)審工作人員由工會內(nèi)部其他部門人員兼任。對領(lǐng)導重視、經(jīng)費收繳好的單位，按照規(guī)定給予表彰獎勵；對長期截留經(jīng)費的單位，要經(jīng)過調(diào)查，分清原因，采取措施，盡快予以糾正，并堅持實行收支兩條線；對解交意識差、財務(wù)管理混亂、開支隨意性大但又截留或挪用經(jīng)費的單位，一經(jīng)查實，要按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。要核實賬簿和報表發(fā)生額，是否相同和平衡。工會經(jīng)審工作來不得半點馬虎和大意，要認真負責的做工會經(jīng)審工作應注意的問題。要以對職工和工會高度負責的精神，求真務(wù)實，依法規(guī)范，忠于職守，堅持原則，扎實工作，勤政廉潔的做工會經(jīng)審工作。三、工會經(jīng)審工作的基本經(jīng)驗（一）圍繞大局，加強審計監(jiān)督力度《工會法》確立了工會經(jīng)費獨立原則，賦予工會組織自主收繳、管理和使用工會經(jīng)費的權(quán)利，同時又明確了收好、管好、用好工會經(jīng)費的義務(wù)和責任。經(jīng)審部門的干部難落實，經(jīng)審部門人員少，基礎(chǔ)工作薄弱。對工會經(jīng)費計提、計撥、上解情況的審計，執(zhí)行了省總《關(guān)于對工會經(jīng)費計撥上解情況進行全面檢查的通知》。（二）工會經(jīng)審制度建設(shè)對縣總財務(wù)預算執(zhí)行情況和單位財務(wù)收支情況的審計，執(zhí)行了全總《工會預算審查監(jiān)督暫行辦法》、《工會企業(yè)事業(yè)單位財務(wù)收支審計暫行辦法》、《遼寧省工會企事業(yè)單位審計監(jiān)督工作暫行規(guī)定》。二、當前經(jīng)審工作存在的問題及其原因（1）當前經(jīng)審組織建設(shè)工作中存在的問題及原因工會經(jīng)審工作還沒有真正得到工會領(lǐng)導的高度重視。（4）實施審計作業(yè)規(guī)范化管理出現(xiàn)的問題及原因工會經(jīng)審工作是一項政策性、專業(yè)性極強的工作。因此，要從圍繞工會大局做工會經(jīng)審工作。第五，要克服工會經(jīng)審工作受冷落不被支持的問題。按審計程序進行規(guī)范的審計。（二）加快工會審計立法，建章立制，使工會經(jīng)審工作在新形勢下有法可依、有章可循。一、全市各級工會組織經(jīng)審工作開展情況（一）全市各級工會經(jīng)審組織建設(shè)情況臨滄市下轄7縣1區(qū)總工會和163個市直屬單位工會，有基層以上經(jīng)費審查委員會9個（含市總經(jīng)審委），有基層工會經(jīng)費審查委員會（經(jīng)審組織）1275個，占應建數(shù)1369個的93%。沒有職代會而組織召開職工會的基層工會中有156個單位提到了有在職工會上匯報經(jīng)費使用的監(jiān)督情況，%。條目繁鎖，內(nèi)容多重并不適應各級工會特別是縣以下基層工會的實際運用，從某種角度上說，是不適用于這樣一支半專業(yè)都達不到的工會經(jīng)審干部隊伍的操作和運用。二是實現(xiàn)縣級以上工會經(jīng)審干部的專職化。一方面是積極研究工會財務(wù)工作的新內(nèi)容新方法，開展適宜經(jīng)審工作的新途徑新項目的培訓，使經(jīng)審工作的新路子與工會財務(wù)的發(fā)展方向同行同步。一年來共支出會務(wù)費2490元，培訓費1340元，辦公費、會議材料費、校際交流活動費及其他工會業(yè)務(wù)等。（三）結(jié)余情況2008——2010年期間，收支兩抵。鎮(zhèn)小學經(jīng)審小組將進一步加強校工會經(jīng)費審計，與時俱進，敢于監(jiān)督，積極探索經(jīng)審工作新路子，不斷推進工會經(jīng)審工作的全面開展。各位領(lǐng)導、各位代表，全面貫徹落實縣教育工會工作要點，以教學為中心，為廣大教職工服務(wù)，作為工會經(jīng)審小組，應履行職責，不斷提高經(jīng)審工作水平，提倡勤儉節(jié)約，提高工會經(jīng)費使用的社會效益和經(jīng)濟效益，不斷增強做好新時期工會經(jīng)審工作的責任感和使命感，推動工會經(jīng)審工作上新臺階。2010年預算總收入XXXX元預算總支出XXXX元。工會經(jīng)審的有效實施不僅能夠維護國家資產(chǎn)的安全，同時更能維護好廣大職工的合法權(quán)益，真正發(fā)揮工會在單位中的職能。再加上經(jīng)審人員大多是由其他部門人員兼職，往往忙于本職工作且缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識與能力，不能發(fā)現(xiàn)問題、進而解決問題，進一步使工會經(jīng)審處于“表面工作”的狀態(tài)。經(jīng)審結(jié)果未能有效利用工會經(jīng)審的作用在于，保證國家資產(chǎn)的安全性、促進工會干部清正廉潔、提高工會經(jīng)費使用的有效性和保障職工的合法權(quán)益。總工會在出臺工會經(jīng)審條例的基礎(chǔ)上，出臺工會審計的準則及細則，使工會經(jīng)審有準則可依，也使醫(yī)院工會可以按準則規(guī)定進行日?；顒蛹百~務(wù)處理。在日常工作中，可以通過繼續(xù)教育、講座、開座談會、知識競賽、案例學習等方式不斷提升經(jīng)審人員的專業(yè)素養(yǎng)?！緟⒖嘉墨I】[1]、區(qū)工會審計工作存在的問題及對策[J].（12）：2021 [2][J].(11):2223 [3]朱曉燕、[J].（04）：3738 [4]富萌、[J].(03):6264。提高經(jīng)審報告的利用率對工會經(jīng)費進行審計是為了查看工會經(jīng)費使用、工會活動與工會資產(chǎn)中可能存在的問題，但最終目的卻是為了針對出現(xiàn)的問題來解決問題，促進工會活動的合法性與效益性。建立健全醫(yī)院工會內(nèi)部審計制度建立和完善內(nèi)部控制制度，也就是為內(nèi)部審計建立合理、有效的工作流程規(guī)范。首先，工會經(jīng)審的透明度與公開性不夠。缺乏有效的內(nèi)部控制制度有效的內(nèi)部控制制度是有效開展工會經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。工會經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級工會的工會經(jīng)費審查監(jiān)督委員會執(zhí)行，既非政府審計，也非社會審計，屬于內(nèi)部審計。工會經(jīng)費目前由公司財務(wù)統(tǒng)一管理，工會財務(wù)部嚴格按照《工會財務(wù)會計制度》執(zhí)行財務(wù)管理；公司工會在經(jīng)費使用方面始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、保證重點、面向基層、服務(wù)職工”的原則，著眼長遠，把握細節(jié)，加強使用管理，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的作用。經(jīng)審委員會為X人，人員落實，機構(gòu)健全。經(jīng)審人員要堅持求真務(wù)實的作風，以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷建立健全工會經(jīng)審工作制度，進一步把經(jīng)審工作的