【正文】 酬較多，包括成員之間的相互贊許都是增強群體凝聚力的因素。場域理論?構成生活空間的要素是人和環(huán)境，而這個環(huán)境只有在場人的心理目標相結合時，才起環(huán)境作用，即生活空間才成立。四、小組動力學：?小組動力學是解釋小組內(nèi)各類行為的轉(zhuǎn)化、演變和相互影響的一套理論和知識，它主要是探討小組結構，小組與組員之間相互動力關系的應用學科。工作目標?通過建立社會歸屬感和社會整合來解決個人的問題?強調(diào)培養(yǎng)組員的社會意識、社會責任感和潛能，創(chuàng)造社會變革。五、行為修改模式?學習理論?改變偏差行為和病態(tài)行為，清除個人一些不被接受或不適當?shù)男袨椋瑢W習新的行為，并且通過練習使新學習的行為得以鞏固?適用于行為有偏差或病態(tài)行為的人群 ?重視學習過程和結果，而非治療。權力的類型n法定的權力：來自正式職位 n強制的權力：懲罰能力n專家的權力：個人的功能性能力，n認同的權力：個人吸引力而產(chǎn)生的影響力小組領導的素質(zhì) n自我了解和自信 n較好的溝通技巧 n 尊重、信任他人n組織、參與和決策的能力 n獨特的風格小組的領導類型n專制型：領導決策告知下屬執(zhí)行 n參與型（民主）：領導與下屬共同決策，領導促成決策，介入溝通。?社工需要找到一個滿足自己小組目標的溝通方式。? 心理及情感型：指組員性格和行為不協(xié)調(diào)造成的沖突或指組員未能有效克制自己的情緒而產(chǎn)生的沖突。如小組凝聚力強，可允許組員公開坦誠的爭論，否則，社工可應用權力阻止爭論，同時要確保每個人都有同等的機會參與分享小組權力。有什么問題希望在小組中得到解決？ 216。?沉默：組員很好或者基本不發(fā)言，因為不明確自己在小組中的角色和地位，以及小組是否值得自己信任。處理沉默?了解沉默的原因：是不愿意表達，還是不敢表達，還是需要時間考慮如何表達。組員賦權（2）n幫助組員明確自己面臨的問題和困難，并找出自己試圖克服困難的努力，協(xié)助他們建立對自己生活負責任的感覺。沖突的解決（1）n將沖突視為小組發(fā)展中的一個自然和有益的部分。其中最有名的包括2004年安徽省的假奶粉引起12名嬰兒死亡的事件。不能因為有三聚氰胺這個事件，就把之前所有的努力都一筆抹掉。人民群眾日益增長的食品安全需求和相對落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾還比較突出，發(fā)達國家在現(xiàn)代化、城市化、工業(yè)化長期進程中分階段出現(xiàn)的安全風險在我國現(xiàn)階段比較集中地出現(xiàn)和暴露。建立食品安全評估評價體系，完善食品安全信用體系。建立和完善進口食品質(zhì)量安全準入制度，制訂科學合理與國際接軌的準入程序。2．食品質(zhì)量不斷提高一是食品總體合格率穩(wěn)步提升。第三篇：工作重點訴求其實是領導了解員工心聲的一個很好途徑?！裨炝＼囬g運行，為公司增加新利潤增長點。機管組2014821第五篇：共青團工作重點共青團工作重點2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局起步之年，也是實現(xiàn)錦州“三年大變樣”的承上啟下之年，今年全市共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹市委九屆十一次全會和團省委十一屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以青年建功立業(yè)工程、青年文明領軍工程、青年素質(zhì)提升工程、共青團創(chuàng)新發(fā)展工程為統(tǒng)領，團結帶領全市廣大團員青年實事求是，準確定位，開拓創(chuàng)新，在全面加快遼西沿海經(jīng)濟區(qū)中心城市建設步伐，為實現(xiàn)在錦州灣整體開發(fā)中率先突破貢獻青春才智。深入貫徹落實中央8號文件和16號文件精神，弘揚中華傳統(tǒng)美德，以學生素質(zhì)的全面發(fā)展為目標，繼續(xù)深化關愛老前輩、大中學生志愿者“三下鄉(xiāng)”和四進社區(qū)活動、中學生“四個一”、遼寧小雷鋒行動、三有三為等道德實踐活動。繼續(xù)開展“農(nóng)村青年名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品市場行”活動，與青年星火科技示范基地命名工作結合，促進社會主義新農(nóng)村的建設；開展“青商會縣域經(jīng)貿(mào)考察活動”，舉辦經(jīng)貿(mào)洽談會，對縣政府招商項目進行洽談；召開青商會與縣區(qū)青年企業(yè)家座談會，實現(xiàn)關系互動，項目對接。加強青年組織招商引資引智工作。通過開展職業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)成果展示等活動，加大對青年成長成才的需求關注。全面開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務活動。通過開展青年文明號“五個一”（即開展一次調(diào)研普查，舉辦一次號長培訓班，形成一個量化認定評估體系，進行一次全面驗收，舉辦一個青年文明號成果展）活動，規(guī)范青年文明號的創(chuàng)建機制，提高青年文明號的創(chuàng)建質(zhì)量。通過開展錦州市杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家的評選表彰活動，在全社會營造關注青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。培養(yǎng)科技支農(nóng)之星，挖掘一批土專家，建立“一村一品一名”，即一個村（屯）圍繞一個品種培養(yǎng)一名青年技術骨干服務本村村民的“三個一”技術服務體系；培養(yǎng)轉(zhuǎn)移就業(yè)之星，繼續(xù)推進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。加大對弱勢、特殊青少年群體關注力度，通過希望工程、燭光行動等活動載體，準確了解他們的生活現(xiàn)狀，及時解決他們的實際困難。重點開展中學團建工作，明確中學團委定位，發(fā)揮中學團委職能。按照“五有兩滿意”的標準指導非公經(jīng)濟組織團的建設，在非公經(jīng)濟組織團組織與五四紅旗團委（團支部）、先進團委（團支部）之間普遍開展“1 1結對共建活動”和“五個一”活動。加強青少年校外教育陣地建設，完善機制，規(guī)范管理，主動與政府有關職能部門取得聯(lián)系，積極爭取政策、項目和資金支持。重點做好全市第六期團干部培訓班工作。三是進一步健全和完善基層團組織目標管理考核辦法。一是狠抓農(nóng)村團組織星火工程。通過對農(nóng)村教師的選樹和培養(yǎng)，營造全社會關注農(nóng)村教育、關注農(nóng)村青少年的社會氛圍。深化工崗快遞行動，針對不同群體，召開青年就業(yè)再就業(yè)招聘會。圍繞建設文化強市，構建錦州精神，啟動“青春共建和諧社區(qū)”活動。組織宣傳第十屆省運會的重要意義，積極動員高校和社會志愿者參與十運會服務，作好志愿者招募工作；配合相關部門完成志愿者的培訓和賽會管理工作；開展“為十運添彩，為錦城增光”青年文明號統(tǒng)一行動，為十運會參賽人員提供餐飲、旅游和交通等全方位的志愿服務，體現(xiàn)錦州城市文化內(nèi)涵；開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務宣傳活動，實現(xiàn)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，營造為十運提供志愿服務的社會氛圍。三、突出優(yōu)勢，強化品牌，努力在精神文明建設中實現(xiàn)作為全面啟動青年科技創(chuàng)新行動。進一步加強與錦州籍青年僑胞及海外留學人員的聯(lián)系，成立海外留學人員聯(lián)誼會，加強與在錦州工作的歸國創(chuàng)業(yè)留學人員的聯(lián)絡，開展交流活動。積極開展“青春共建和諧村屯”活動，充分發(fā)揮廣大農(nóng)村青年在和諧村屯建設中的生力軍、主力軍作用，積極參與村屯人際關系、鄉(xiāng)村文化、治安環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設，讓廣大農(nóng)村青年在活動中受教育、長才干，增強社會責任感和公民意識。進一步加強團屬青少年教育陣地、活動陣地和網(wǎng)絡陣地建設，強化育人功能。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，把學習實踐“三個代表”重要思想同樹立和落實科學觀有機結合起來?！駪B(tài)度決定一切。我是出身地道農(nóng)家院中的孩子，父親從小教導我，踏踏實實做事，本本份份做人，“要懷著一刻感恩的心”，我在原單位做10年，因為原單位塑造我，培養(yǎng)我，我知道什么叫感恩。2007年上半年，%。加工食品質(zhì)量和安全水平穩(wěn)步提高1．食品加工業(yè)快速健康發(fā)展達到國際領先水平。逐步建立企業(yè)食品安全誠信檔案，推行食品安全誠信分類監(jiān)管。”惠魯生說，根據(jù)《規(guī)劃》，“十一五”期間，我國將進一步強化措施，多管齊下，切實構筑起一道食品安全防線。”惠魯生表示。它使中國意識到，在與國際接軌的今天，任何一個國家發(fā)生的食品安全問題都會受到全球的關注。n幫助組員不要將焦點放在個性沖突和個人差異上。把這段痛苦的回憶表達出來，是需要很大的勇氣的。?允許組員沉默。處理辦法(1)?建立信任關系的條件:?1)仔細挑選組員,并努力確保這個團體是適合她們的, ?2)說明小組的規(guī)范,關心小組中組員的利益和小組的利益,能夠促成信任關系的建立.?3)鼓勵組員表達自己的畏懼和擔心,(2)處理焦慮：鼓勵組員認識并表達自己的焦慮，并幫助她們認識防衛(wèi)性反應的方式。第九期 小組的前期工作員的主要任務?協(xié)助組員間的介紹和