【正文】 窮的。做好班主任工作，要講究一個(gè)“法”。讓我們把陽(yáng)光播灑在別人心田，讓生命的陽(yáng)光照亮教育的每一個(gè)角落。班主任的工作，是辛勤，是細(xì)心，是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的老黃牛精神。第二篇：班主任工作培訓(xùn)心得班主任工作培訓(xùn)心得體會(huì)何元鄉(xiāng)中心學(xué)校楊洪波2013年11月15日這次班主任工作培訓(xùn)，為我這個(gè)剛剛新上任的班主任教師對(duì)新時(shí)代教育理論的實(shí)際掌握和應(yīng)用水平，這次班主任培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式新穎，在培訓(xùn)中由教育專家馮恩洪向我們?cè)敿?xì)介紹了自己在工作中積累的獨(dú)具風(fēng)格的工作經(jīng)驗(yàn)和切實(shí)有效的具體措施，老實(shí)說我作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的新教師，還要擔(dān)任三年級(jí)的班主任，我確實(shí)覺得在工作中有些力不從心。寬容地面對(duì)學(xué)生問題，在班級(jí)管理時(shí)盡心盡責(zé)。在管理班級(jí)時(shí)，還要注意策略，不在公開場(chǎng)合與學(xué)生發(fā)生正面沖突，避其鋒芒，于班主任自己利在不損威望；于學(xué)生而言，也無損于自尊心。很多時(shí)候我們不能站在成年人的角度去看待學(xué)生的問題，但當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)必須站在成年人的立場(chǎng)幫學(xué)生解決問題為了要更加可能地成功，我們必須教會(huì)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。作為教師，更應(yīng)注意自己的文化及素質(zhì)修養(yǎng)，努力成為一個(gè)受人尊敬的人，成為一個(gè)學(xué)生喜歡的人，成為一個(gè)家長(zhǎng)信賴的人。正如張老師所說，一個(gè)老師是否當(dāng)好，其實(shí)就是方向問題、寬容問題。我們的每個(gè)孩子都有積極向上的愿望與動(dòng)力，我們應(yīng)該放下架子，巧妙地孩子溝通交流，了解他們并且多渠道地完善自己的知識(shí)體系，加強(qiáng)對(duì)孩子理解能力。當(dāng)然要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個(gè)班主任是絕對(duì)做不好的，而應(yīng)形成以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。比如很簡(jiǎn)單的關(guān)于閱讀的問題，張老師就舉了例子，讀書是一件好事，當(dāng)然得好好作，那應(yīng)該怎么做呢？針對(duì)這個(gè)問題張老師說了一個(gè)未滿14歲的孩子犯法的事。但有些時(shí)候有些沖突在所難免，此時(shí)，作為班主任，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)節(jié)便顯得猶為重要。作為孩子的教育者和引導(dǎo)者要讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中，更自信更快樂；更愿意去學(xué)習(xí)；讓他們獲得學(xué)習(xí)的成功和快樂，因?yàn)槲覀儜?yīng)該明白，老師讓學(xué)生不快樂的同理，自己也絕對(duì)不會(huì)快樂！張老師在談對(duì)于學(xué)生的愛心得提到了一個(gè)曾經(jīng)作為學(xué)生的我們有過的經(jīng)歷，愛上語(yǔ)文是因?yàn)橄矚g上語(yǔ)文課的老師。這次的培訓(xùn)真的讓我受益良多。作為教師，尤其的班主任，要用很長(zhǎng)時(shí)間，用心靈來認(rèn)識(shí)學(xué)生，支持和賞識(shí)學(xué)生，努力與學(xué)生心靈產(chǎn)生共鳴，用理解打開學(xué)生的心靈。教育是心靈的交流，是心靈的建設(shè)。管理上要有法，處理問題要得法，遇到問題要積極地想辦法。通過這次培訓(xùn)，使我更懂得班主任的良好形象對(duì)學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響，不良形象對(duì)學(xué)生的思想有消極的影響。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望，像一個(gè)永不疲倦的探險(xiǎn)家，對(duì)未知充滿渴望。聽了這場(chǎng)報(bào)告，作為一名班主任，我深深感到做學(xué)生心理工作的重要性，不能把學(xué)生的任何問題都定位在表面處理上，而且應(yīng)該透過現(xiàn)象看學(xué)生行為的心理因素，從根本上指導(dǎo)學(xué)生心理健康地發(fā)展。正是這次學(xué)習(xí)它幫我才開始認(rèn)識(shí)到心理學(xué)的重要，更幫我認(rèn)識(shí)到心理健康的重要。活動(dòng)由兩部分組成，第一部分是“我在哪里”，從圖中的十個(gè)小人中，來覺察自己當(dāng)下的狀態(tài)。除了擺弄東西，就是想盡一切辦法吸引人的注意，所以，當(dāng)她玩足玩夠的時(shí)候，往往就是違反紀(jì)律的時(shí)候了，即使把老師氣得火冒三丈，她還是一副可愛的樣子往我身上貼。這棵大樹上三個(gè)挺特殊的位置，鏈接上這三個(gè)特殊的孩子，其實(shí)，他們無論是哪一種狀態(tài)，都需要老師的關(guān)心與愛護(hù)。做為老師，具有極大的力量能夠讓孩子們活得愉快或悲慘，老師可以是制造痛苦的工具，也可以是啟發(fā)心靈的媒介。因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。比如，可以有意識(shí)了解學(xué)生中流行的話題，感興趣的內(nèi)容等等。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，不在成績(jī)的高低，名利的多少。再者，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神。魅力群體指的是魅力學(xué)生，魅力教師，和魅力家長(zhǎng)。隨著家長(zhǎng)教育意識(shí)的提高，我們應(yīng)該利用家長(zhǎng)這個(gè)群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。教育是需要用愛支撐一輩子的事業(yè)，我鐘愛著我所從事的教育事業(yè)，熱愛我的學(xué)生，我會(huì)用我全部的心血去實(shí)踐,去體驗(yàn)，干好我選擇的事業(yè)。一個(gè)班有四、五十個(gè)學(xué)生，他們除了共同的時(shí)代特點(diǎn)年齡特點(diǎn)之外，還有各自不同的個(gè)性特征優(yōu)等生一般有較強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能自覺地約束自己，班主任則要根據(jù)他們具體情況，定期地提出更新更高的要求和希望，激勵(lì)他們不斷躍向新的高蜂。凡受到班主任熱愛、信任和尊重的學(xué)生，他們對(duì)生活總是充滿信心，努力學(xué)習(xí)，力求上進(jìn)。熱愛學(xué)生，還要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的信任和尊重上，要相信自己的學(xué)生在正確的教育和引導(dǎo)下，會(huì)逐步成長(zhǎng)好的，即使他們有這樣或那樣的缺點(diǎn)，引導(dǎo)得法，是能夠克服缺點(diǎn)，爭(zhēng)取進(jìn)步的。首先是引導(dǎo)學(xué)生明理。班主任要引導(dǎo)學(xué)生從積極方面認(rèn)識(shí)社會(huì)，區(qū)別本質(zhì)與現(xiàn)象、主流與支流，辨別善與惡，美與丑，從而提高他們明辨是非和道德評(píng)價(jià)的能力，自覺地抵制腐朽思想的侵 襲。對(duì)學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸，多鼓勵(lì)學(xué)生，樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他，他才會(huì)尊重你。大文化，提升新人格。組織各種活動(dòng)，使學(xué)校學(xué)生雙滿意。這樣難免會(huì)出現(xiàn)一些學(xué)生思維的怪異、獨(dú)特，甚至不符合實(shí)際情況。只有這樣我們才能培養(yǎng)出既具有創(chuàng)新能力，又具有正確解決問題、處理問題能力的全面人才。教師在課堂上不再是絕對(duì)的權(quán)威、唯一的主宰者；教師不再居高臨下地與學(xué)生交流；教師更多地扮演組織引導(dǎo)者、共同學(xué)習(xí)者等角色；教師與學(xué)生是一種新型的民主平等和諧的同志式的關(guān)系。可以這么說，隨著課改的進(jìn)行，課堂氣氛活躍了，學(xué)生們充分施展自己的才能，呈現(xiàn)出“春色滿園關(guān)不住”的景象。走進(jìn)現(xiàn)在的課堂，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：教師的提問給學(xué)生思考的空間大了，瑣碎的、細(xì)小的問題少了，教師提問的隨意性小了，不著邊際，讓學(xué)生不知所措的問題幾乎絕跡了。學(xué)生得到的只是精神上的慰籍，而缺少思維上的碰撞和認(rèn)識(shí)上的提升。每位教師都應(yīng)把學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)學(xué)生、善于評(píng)價(jià)學(xué)生作為自己教學(xué)的一項(xiàng)基本功來訓(xùn)練。不到一分鐘的討論能讓學(xué)生充分交流嗎？3）討論效率低。要準(zhǔn)確把握運(yùn)用小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，絕不能把小組合作學(xué)習(xí)當(dāng)作課堂教學(xué)的“調(diào)味料”或“商標(biāo)”。《校本研修面對(duì)面》學(xué)習(xí)心得體會(huì)當(dāng)前，新課程改革實(shí)驗(yàn)正在如火如荼地進(jìn)行，我校的校本研修活動(dòng)也開展得有聲有色，回顧一年來的研修活動(dòng)，我覺得有收獲也有困惑。它是我們備課時(shí)料想不到的，但又是我們必須正視的問題。”這樣的研修，有利于教師對(duì)教學(xué)從感性認(rèn)識(shí)遞升到理性認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在，校本研修迫使我多學(xué)習(xí)，多發(fā)言。以上這些是我參加校本研修活動(dòng)的心得體會(huì)。過去，教學(xué)過程只是教師夸夸其談，學(xué)生被動(dòng)接受，死記硬背。為此我要不斷努力，始終保持嶄新的頭腦，最佳的狀態(tài)去完成好每一天的工作。缺乏課程專家的指導(dǎo)，在一定程度上存在課程開發(fā)的盲目性和隨意性，這是課程開發(fā)走向科學(xué)、規(guī)范、完善、發(fā)展的瓶頸，所以我建議多請(qǐng)專家來校指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)是大有好處的。即良好的校內(nèi)溝通，給教師足夠的自由時(shí)間和空間，良好的計(jì)劃組織，可用的教育資源方面的信息，外部參的課程理論與技術(shù)指導(dǎo)等方面。由于絕大多數(shù)教師原來所學(xué)的教育學(xué)是老本的教育學(xué)，加上“校本課程”這一概念在我國(guó)正式使用的時(shí)間并不長(zhǎng)，因此，教師對(duì)校本課程的認(rèn)識(shí)難免存在一些偏差。知識(shí)與實(shí)踐相脫離。廣闊的課改之園，需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力，但愿它來年碩果累累！《校本研修面對(duì)面》學(xué)習(xí)心得通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我懂得了教學(xué)過程是師生交往互動(dòng)的過程。學(xué)習(xí)是校本研修發(fā)展的動(dòng)力。其次，在同伴互助中共進(jìn)。首先，是在反思中成長(zhǎng)起來。如果沒有與新課程合拍的教育理論沒法教；沒有扎實(shí)的德才學(xué)識(shí)和廣博無私的胸懷教不了；沒有勤鉆研，善反思和在實(shí)踐中不斷總結(jié)的進(jìn)取精神，絕對(duì)教不好。2．指明合作方法，把獨(dú)立思考與合作研討有機(jī)結(jié)合，讓獨(dú)立思考成為合作的基礎(chǔ)，以防合作“空洞”。4）組織匯報(bào)形式單一。努力倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式是課堂教學(xué)改革所努力的方向。評(píng)價(jià)方式單一，缺少多元的互動(dòng)式的評(píng)價(jià)。但稍作觀察、分析和思考后，你又會(huì)發(fā)現(xiàn)缺憾甚多：不少教師把“讀懂了什么”、“體會(huì)到了什么”、“你想說什么”之類的問題當(dāng)作“萬能鑰匙”，不根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，不分時(shí)間和場(chǎng)合，不顧學(xué)生的學(xué)情和個(gè)性差異，一味地使用，結(jié)果，學(xué)生趣味索然，所見所思十分膚淺，教師又缺乏進(jìn)一步的指導(dǎo)，教學(xué)效果不甚理想。其實(shí)，無論怎樣體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，教師的指導(dǎo)調(diào)控作用仍然至關(guān)重要。他（她）們因怕自己的課被指責(zé)為“一言堂”、“滿堂灌”而不敢講授，教師只做發(fā)問者、旁觀者、旁聽者，對(duì)學(xué)生的發(fā)言、解答不置可否；要么一味地迎合、遷就，學(xué)生答什么都說“好”，無視學(xué)生回答問題中出現(xiàn)的偏激與錯(cuò)誤，不做及時(shí)的糾正和引導(dǎo)。如，在新理念下如何體現(xiàn)語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn)，語(yǔ)文課堂的實(shí)踐活動(dòng)如何開展才有效等，這些都需要在教學(xué)中不斷探索，不斷認(rèn)識(shí)，及時(shí)總結(jié)反思，再到實(shí)踐中去完善提高。在《快樂的節(jié)日》一文的教學(xué)中，我用“為什么我們像春天一樣？”這一問激活了學(xué)生的思維，學(xué)生紛紛展開想像的翅膀，發(fā)表了各自的見解?！缎抡n程推進(jìn)中的問題及反思》學(xué)習(xí)心得新課程實(shí)驗(yàn)為教學(xué)提供了嶄新的平臺(tái)，給教師提供了自由伸展的空間。勇于開拓，著眼于大文化、大問題，多讓學(xué)生學(xué)