【正文】 貫徹執(zhí)行國家和上級有關旅游產業(yè)政策規(guī)定，組織落實集團產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和經營管理工作。協(xié)助總經理分管規(guī)劃投資部、項目管理部工作。根據(jù)旅游行業(yè)發(fā)展狀況及外部各種因素，為集團制定投資戰(zhàn)略提出建議和意見。分管黨群工作，指導集團群團組織建設，開展群團活動。黨委副書記崗位工作標準一、工作任務與要求貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助黨委書記抓好分管的黨建工作。擬定集團的具體規(guī)章。負責實施集團經營計劃和投資計劃。二、責任與權限負責組織安排部署、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)及上級指示精神。在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對集團事務進行符合法律規(guī)定和集團利益的特別處置，并在事后向集團董事會和出資人報告。（三）黨建基礎工作年度黨建工作有安排、有部署、有措施，工作思路清晰，制定了嚴格的考核辦法，定期組織檢查考核建立了黨建工作責任制，黨組織機構健全，人員落實，有黨員班組覆蓋率達到85%扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，創(chuàng)建活動有計劃、措施具體嚴格執(zhí)行中心組學習制度，制定了中心組年度學習計劃，堅持每季度開展一次中心組學習堅持“三會一課”制度，黨支部委員會和黨小組會每月不少于1次，支部黨員大會、黨課每年均不少于2次，學習記錄齊全嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，制定有發(fā)展黨員工作規(guī)劃，新發(fā)展黨員的年齡、文化、性別、一線的比例達到上級黨委要求加強黨員教育管理，定期開展民主評議黨員活動，妥善處置不合格黨員，黨員參評率達95%以上及時、足額地做好黨費收繳工作，黨費管理制度健全，賬目規(guī)范，使用合理；按時、準確報送黨組織報表建立了有效的黨員監(jiān)督制度，年內沒有發(fā)生黨員干部違法違紀案件（四）創(chuàng)先爭優(yōu)活動成立了活動領導機構和工作機構，確定了目標明確、措施得力、可操作性強的活動載體，制定了嚴格的考評辦法深入開展“三聯(lián)示范點”活動，按照要求建立了聯(lián)系點，領導干部定期對聯(lián)系點工作進行點評按照上級要求組織開展了黨組織和黨員公開承諾活動認真組織開展“四強”黨組織創(chuàng)建活動，黨組織政治核心作用突出 爭創(chuàng)“六個一”黨支部活動有特色，支部班子健全，支部書記政治素質高、業(yè)務工作熟，能夠按照規(guī)定開展組織生活結合實際確定本單位的“五心”黨支部書記、“五帶頭”黨員、“四表率”黨務工作者具體標準，做到標準明確、凝聚力強，得到廣大黨員認可設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗,展示黨員形象,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用立足重點工作和急難險重任務，組織開展黨組織和黨員立項攻關活動 黨群、干群關系和諧，成立黨員志愿服務隊，定期組織開展黨員志愿服務和慰問老黨員、困難黨員等公益活動強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動新聞宣傳和報道，有專人負責信息上報工作，每季度要對本單位開展活動情況進行一次總結，每個季度上報信息不少于一期，每季度編發(fā)一期簡報第二篇：崗位工作標準第六部分 崗位工作標準董事長崗位工作標準一、工作任務與要求負責召集和主持董事會會議。有具體安排活動事項。有勞動競賽紅旗內部流動及獎勵事項記錄。活動開展能夠結合本單位實際，服務生產需要，內容豐富，深受職工喜愛，參與人數(shù)多。正確處理好與總經理的權責關系，促進集團法人治理結構協(xié)調運轉。負責集團黨建工作及全體員工的思想政治教育工作。三、檢查與考核接受上級黨委的檢查和考核。組織實施集團經營計劃和投資方案。集團章程或董事會授予的其他職權。協(xié)助黨委書記抓好集團黨的思想、作風和組織建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。副總經理（分管規(guī)劃投資部）崗位工作標準一、工作任務與要求負責組織貫徹執(zhí)行黨和國家有關企業(yè)投資發(fā)展方面的方針、政策、法規(guī)以及上級有關企業(yè)規(guī)劃發(fā)展方面的管理辦法、規(guī)定。副總經理（分管資本運營部）崗位工作標準一、工作內容與要求負責項目規(guī)劃、項目前期、項目投資、項目招商、對外合作和項目管理等工作。負責協(xié)調、處理上市規(guī)劃及上市前的準備工作。三、檢查與考核集團總經理負責對旅游產業(yè)副總經理工作的檢查和考核。監(jiān)督檢查黨員領導干部廉潔自律和執(zhí)行黨風廉潔建設責任制的情況，重要問題及時向集團黨委和上級紀委報告。二、責任與權限全面負責集團工會管理工作。負責處理會員或員工的投訴、維護員工合法權益。二、責任與權限負責協(xié)助總經理組織審核企業(yè)投融資、重大經濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案。集團財務部門負責人的任用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求總會計師的意見。主管行政事務工作。對接待管理、車輛管理、集團后勤管理負責，有權安排和協(xié)調有關工作、對組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調查研究負責，有權提出建議意見。主管檔案工作。二、責任與權限統(tǒng)籌協(xié)調，盡職盡責，引領分管人員做好工作，確保各項工作順利開展，并全面提升工作質量和效率。正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對集團重大經營決策提出法律意見。受集團法定代表人的委托，參加集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；努力維護集團的利益。辦公室文秘崗位工作標準一、工作內容與要求（一）協(xié)助辦公室負責人做好文件的統(tǒng)籌管理、負責辦公室印制文件的核稿、校對工作。（二）加強工作信息的收集、整理、報送和發(fā)布。及時處理來文，及時傳遞，認真分發(fā)，定時到各個領導辦公室收取文件，及時將領導批示文件傳遞給辦文部門。協(xié)助開展集團改革發(fā)展、生產建設、穩(wěn)定等方面重大問題的調查研究，形成有一定深度和力度，并對實際工作具有指導作用的調研報告。負責集團文件制作工作。有責任維護集團全部財產的安全。抓好車隊的作風組織紀律，團結協(xié)助，互幫互助。愛護車輛，妥善保管車輛，不亂停亂放，保持車輛整潔和車輛性能完好。黨群工作部部長崗位工作標準一、工作內容與要求（一）負責部門全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內務工作。（三）協(xié)助人力資源部做好干部管理及人才工作。主持與部門密切相關的重要會議和重要活動。協(xié)助集團工會主席開展相關工作，對集團工會的規(guī)章制度、工作計劃、重要活動、先進評選等有建議權，對工作人員有檢查、考核和獎懲建議權。（二）協(xié)助部長負責干部日常管理及部門內部的組織管理工作。對負責范圍內工作負領導責任。指導、檢查、監(jiān)督黨建工作規(guī)章制度落實和執(zhí)行情況。做好會員會費按時收繳、上交工作，開展增收節(jié)支，按財務要求合理使用工會經費。紀檢監(jiān)察部部長崗位工作標準一、工作內容與要求在紀委書記領導下，主持紀檢監(jiān)察部全面工作，組織落實黨委、紀委形成的決定、決議和交辦的重要事宜等。抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設，組織開展好政治、業(yè)務學習，不斷提高紀監(jiān)審隊伍的思想政治素質和業(yè)務工作能力。有權提出意見或建議。協(xié)助組織監(jiān)督、評價和檢查工作，落實監(jiān)察工作計劃，復核紀檢監(jiān)察工作底稿，撰寫或復核紀檢監(jiān)察報告，提出處理建議意見。協(xié)助紀檢監(jiān)察部部長全面完成部門工作任務。辦理來訪接待、記錄和上級機關來文、群眾來信來訪的登記、呈閱以及領導批示件的督辦工作。三、檢查與考核紀檢監(jiān)察部負責人檢查和考核紀檢監(jiān)察員的工作。堅定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德。對違反集團人力資源及行政管理政策、制度的所有人員有直接處理權。設計、編制和維護集團組織架構、部門設置、崗位定編。1對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管；對財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度；1完成領導安排的其他工作。2崗位任職條件 愛崗敬業(yè)，堅持原則，認真負責，熱愛本職工作。、安全、應急方面的培訓教育。認真執(zhí)行工藝指標，檢查與考核本工作標準執(zhí)行情況由車間主管領導檢查與考核，每半年一次。5工作內容與要求 ，精心操作、按時巡檢，確保設備正常運行。，能適應本職工作的需要。第二條 工作要求每日做好收入確認及各項費用的核算工作并編制記賬憑證，對外來發(fā)票、收據(jù)等原始憑證進行認真核對，檢查準確無誤后方可簽字，保證所簽字憑證及發(fā)票的正確率達100%；每日及時做好與出納庫存現(xiàn)金及銀行存款的核對工作，并做到賬實相符；每日登記明細帳，定期登記總帳，記帳要做到（及時、準確）；編制的工資表、利息分配表、財務報表、網上納稅申報等報出正確率達100%；按財務