【正文】 貴公司有關方面相當有興趣,所以才來應聘，這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。從“話中之話”中找出應試者實際需要的線索。（如管理、營銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個行業(yè)。通過你的談論，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會影響工作的個人問題。問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作？點評：此問目的測試一下你對公司的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認清主要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。問題：為什么你還沒有找到工作？點評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，哪也不一定有問題。1問題：為何辭去原來的工作？點評：為了避免應聘者以相同的原因辭職，公司盡量能做到對這方面原因的了解，有助于創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和人際氛圍。Part2:興趣、學業(yè)、優(yōu)點、缺點問題：你現(xiàn)在最感興趣的是什么？點評：可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的正面效果。當你在敘述個人弱點時，要能夠說出過去的具體相關事例，來說明你的觀點。而如果這山望著那山高，不專心工作崗位，公司稍一陷入困境就辭職走人，只同甘不共苦，把自己當成打工仔，人格上就低人一等。Part4:能力表現(xiàn)問題：你有能力勝任應聘的職位嗎？點評：掌握好謙虛的度，實在是一個大有學問的問題。因此，求職者要小心回答問題，即使你真的對XX業(yè)務很精通，也千萬不要自以為是，否則你將面臨難度更大的問題?！眴栴}：假如我們聘用你，但有時需要做些倒茶端水的雜務，你會反對嗎？點評：這是一個試探性問題，目的是觀察應聘者的反應，以判斷你對工作的態(tài)度。這也是給你一個表現(xiàn)自我的機會。？為什么？我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。如果能進入貴公司，我會在短期內(nèi)熟悉公司的環(huán)境和工作流程，在一年之內(nèi)提高自己的業(yè)務水平，成為公司的技術骨干。缺點：經(jīng)驗不豐富。，你有哪些可預見的困難？對需求不夠了解，時間緊？我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。3測試能給你帶來什么樣的快樂？測試可以給我?guī)砗芏嗫鞓?如果測試出一個項目缺少東西,我會很高興,因為我對自己的工作有了新的認識,也為公司做了效益。4和同學的關系很好，大家在一起都很開心，不管是誰遇到困難大家都來幫忙，不管是誰有開心事，大家都一起分享。6出現(xiàn)以前出現(xiàn)過的BUG，但以前不作修改，還提不提？首先檢查是否未作修改，然后重現(xiàn)BUG，如果以前是偶然出現(xiàn)的，但是這次又沒有出現(xiàn)了，可以不提，但是如果這次BUG依然能夠重現(xiàn)，可以繼續(xù)提交。你的手：說話時做些手勢是很自然的，但太專注于手勢可能會分散人的注意力。你最喜歡的大學課程是什么？為什么？說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。你對我們公司有什么認識？說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。1你過去的上級是個怎么樣的人？別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。2我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應。2有想過創(chuàng)業(yè)嗎？這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”2買這張桌子給我。指出這是你第一次面試。1除了工資，還有什么福利最吸引你？盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。你在大學期間最喜歡的老師是誰？我一向的回答都是（事實上也的確是）：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。不要坐立不安：在招聘現(xiàn)場撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地，或不由自主地觸摸身體某部分就糟糕了。如果他(她)向你伸出手，卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手，那么這不是一個好的開端。5公司加薪是有一定的過程，如果公司內(nèi)部有一定的問題，公司無法給你加薪，你會怎么辦那就得看公司什么是么樣的問題了，如果說是像去年那樣經(jīng)濟危機，加薪困難，我可以選擇不加薪，與公司一起共度難關，但是如果說是其他無理的情況，比如說與經(jīng)理或其他關系人員的個人關系原因，以及一些無理的搪塞我的要求，那么首先會向公司的相關管理人員協(xié)調(diào)，但是如果最終無法得到合理的解釋，那么真的會很遺憾…5你的特長，以前的測試工作有哪些成果我比較有耐心做事也很細心，比較擅長WEB網(wǎng)站測試，曾經(jīng)在一個項目中編寫測試用例的60%和缺陷的50%5你會待在公司多長時間？如果公司有合理的加薪和升職體系，以及合理的發(fā)展規(guī)劃，不出意外，我會一直在貴公司奮斗。3談談自己在大學里面的收獲，果不其然，當我走入其中我更深入了解了現(xiàn)實的社會，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還收獲了友誼，還有很多讓我認識到如何融入社會。？做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。而且作為一個剛剛步入軟件測試行業(yè)的新人，我也有多點時間去學習，向老員工請教，對我自己的成長也很有幫助。？首先我覺得在項目流程和技能方面，學校和公司的差別不大，在學校我們對測試專業(yè)知識都學習的很牢固，而我們的項目實戰(zhàn)也都是按照外面公司正規(guī)的測試流程來進行的。？我很愛我的