【正文】 告，按事故性質(zhì)逐級(jí)上報(bào)審批。職工有下列情形之一的,視同工傷: ⑴在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。調(diào)查表必須由以下內(nèi)容組成： ⑴事故當(dāng)事人的姓名、年齡、服務(wù)部門、具體崗位和到崗時(shí)間 ⑵事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn) ⑶事故的具體經(jīng)過(guò)(需證人和證人證詞的必須附上證人簽字)⑷事故的原因分析；五、工傷事故醫(yī)療待遇： 發(fā)生工傷事故，公司綜合部將事故分為非本人過(guò)失或不可抗因素所致與個(gè)人有一定操作失誤 責(zé)任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度，對(duì)員工分別按以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償：事故因不可抗因素或非本人過(guò)失所致： 類別 傷情程度 醫(yī)療期 公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用 工資及待遇 輕 傷 一般為皮外傷 7 天以內(nèi) 承擔(dān) 100%的治療費(fèi) 100%的按崗 位工資 7~30 天 100%的按崗位工資 30 天以上 100%的按崗位工資 重 傷 一般為頭部、胸部重傷、骨折 1~2 個(gè)月 100%的按崗位工 資 2~6 個(gè)月 承擔(dān) 100%的治療費(fèi) 100%的按崗位工資 6 個(gè)月以上 100%的按崗位工資 死亡 因搶救無(wú)效而死亡 承擔(dān)相應(yīng)的搶救費(fèi)用 參照國(guó)家 《工傷保險(xiǎn) 條例》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行事故因本人過(guò)失或操作不符合操作規(guī)程所致： 類別 傷情程度 醫(yī)療期 公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用 工資及待遇 輕 傷 一般為皮外傷 7 天以內(nèi) 承擔(dān) 100%的治療費(fèi) 100%的崗位工資 7~30 天 100%的崗位工資 30~60 天 100%的崗位工資 重 傷 一般為頭部、胸部重傷、骨折 1~2 個(gè)月 100%的崗位工資 2~6 個(gè)月 承擔(dān) 100%的治療費(fèi) 100%的崗位工資，痊愈后仍可到公司上班 6 個(gè)月以上 享受 100%的基本工資 死亡 因搶救無(wú)效而死亡 承擔(dān)相應(yīng)比例的搶救費(fèi)用 參照國(guó)家 《工傷 保險(xiǎn)條例》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行六、工傷安全事故處理規(guī)定：工傷安全事故的處理： ⑴不論工傷發(fā)生是否違章操作，所有的在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的工傷，都必須堅(jiān)持救 治第一的原則。九、附則：本辦法由公司綜合部負(fù)責(zé)執(zhí)行。同時(shí)幫助工傷者處理醫(yī)療事項(xiàng)。負(fù)責(zé)工傷發(fā)生的費(fèi)用墊付和向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算的工作。工傷職工無(wú)故拒絕治療、檢查、夸大或隱瞞重要情節(jié)影響事故調(diào)查或勞動(dòng)鑒定結(jié)論的、或多領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇而損害公司利益或信譽(yù)的，公司在其工傷治愈后視情節(jié)給予必要的行政 處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 人事部門應(yīng)視工傷的嚴(yán)重情況，在法定時(shí)間（15 日）內(nèi)向勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷申報(bào)。 工傷人員必須保存好門診病歷卡、發(fā)票、住院小結(jié)、醫(yī)事證明、用藥清單等相關(guān)憑證，待傷愈后交至人事部辦理相關(guān)保險(xiǎn)索賠手續(xù)。使用勞務(wù)派遣方式的用人單位，被派遣員工發(fā)生傷害事故，由用工單位向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，勞務(wù)派遣單位辦理工傷認(rèn)定相關(guān)手續(xù)。第六條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；（二）職工身份證復(fù)印件或者有效身份證明材料；（三）近期1寸免冠照片兩張；（四）勞動(dòng)合同書、聘用合同書、公務(wù)員證書復(fù)印件或與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料；（五）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；（六）用人單位對(duì)職工發(fā)生事故傷害的調(diào)查報(bào)告（職工、或者其直系親屬、工會(huì)組織提出申請(qǐng)的不必提供）；（七）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)提交公安、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門出具的死亡證明及安監(jiān)部門的事故調(diào)查報(bào)告。因特殊情況，無(wú)法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說(shuō)明情況。第九條有下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理。（一）勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議期間的；（二）需要有關(guān)部門對(duì)相應(yīng)傷害事故作出結(jié)論，有關(guān)部門可以作出但尚未作出結(jié)論的；（三）因其他不可抗力因素導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他需要中止的情形。第六章 附則第十七條本暫行規(guī)定由昭通市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；第十八條 本暫行規(guī)定自公布之日起施行第五篇：工傷事故報(bào)告范本四川亮宇建設(shè)工程有限公司工 傷 事 故 報(bào) 告我公司于2017年10月3日下午4:00左右發(fā)生一起工傷事故，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：一、職工信息姓名：石化林；性別：男；年齡：30歲；身份證號(hào)碼：***453；，崗位：木工二、受傷過(guò)程2017年10月3日下午4:00左右，我公司職工石化林在凱鑫華府2樓16層施工時(shí)意外從內(nèi)架踩滑摔傷，隨即被送往彭山區(qū)醫(yī)院治療。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。勞動(dòng)保障行政部門不予受理的，應(yīng)向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定不予受理通知書》，并說(shuō)明理由。未參加工傷保險(xiǎn)的職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交職工所在單位工商注冊(cè)登記資料。由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交事發(fā)地公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。第二章 工傷認(rèn)定受理第五條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病起之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)